一伙人的智慧ppt课件

1、一伙人的智慧,1,一、过去的一年，我有没有获得我想要的？ 如果没有，那么这个原因的核心是什么？ 命（有些人什么都知道，但就是不做） 1.命 2.运3.风水4.积阴德5.读书6.名7.相.8.八敬神9.交贵人10.养生 二、未来一年我拿什么获得我想要的？（有什么方法） 如果找不到，未来的一年会怎样？ 有些人一年又一年过了很多年，结果怎么样了？轮回,2,三、现在的我应该怎么做？ 想要获得目前的手段是否要通过工作（怎样工作，会工作吗？） 告诉。唯一的通道，就是获得工作智慧 想不想得到 工作智慧 好 让我们一起升级一下 境界 一伙人成就人 影响人,3,第一板块 境界 就像一个盖子，挡住了无数人的突破与

2、显现 具体使用 1.教育孩子 注：不要有用限去限制无限的可能 2.带领团队 一些领导会打压下面的员工 3.经营自己 如果只把自己当成基层，由此出现工作中两大悲哀 A:只做基层做的事，并只会做基层的事 进入式作中的三大境界,4,向内求 玩真的做事业 境界向内求 人生三求： 1.不求 ： 表现 随便、无所谓、无精打彩、 安于现状、凑合 试问：一个不求的人怎么可能有持续向前的动力？,5,2、外求：表现 ：纠结、指责、抱怨、计较、比较、要求、苛求、不满 试问：一个外求的人如何得到幸福？ 3、内求：表现：平静、平和、喜悦、充满动力、充满希望 所有的人一切的修行都离不开于此 立刻问自己？ A现在的我活在哪

3、个求？ B我周围的人活在哪个求？ C公司里的人都活在哪个求？ 深入思考，有智慧的人都活在什么求？,6,佛祖只渡有缘人 内求是获得智的开始 试问：心烦意乱你怎么获得智慧？ 如何心静？天地都静，你如何乱 即然如此，一切从经营自己开始！ 我行，一切都行 一个员工的神圣感由此直接进入到内求的程序 我该怎么做，他才会怎么样？ 如：让公司涨工资，让别人对我好，让孩子听话，让她嫁给我 ,7,我只有深深的“扎根” 如同树一样，只要根深蒂固，自然枝繁叶茂 作业：2018年，为了获得我想要的，我要扎什么根？ 根：是生的基础，也是供己线 如员工体能 专业 正心 创业团队 产品 服务 （不知不觉，你已在隐蔽中超越很多

4、人） 境界二 玩真的 这是互联网时代的必然结果 说的是想玩假的已经玩不了了，也装不住了 它把世界拉回一切的源尖，做产品做到源头 ,8,到底什么是 玩真的？ 表现：拼命、坚持、专注、用心、交给、低三下四、四处求人、死缠烂打 没玩过真的，怎么能得到真爱，成就真事？ 瞬间你会触摸到 1、真的玩真的，一念之间已走完全程（想买车，如玩真的，那辆车是在那儿存着） 2、玩真的，自然生出万千法（男孩追女孩） 3、玩假的，万千法也没有用 如达成目标，告诉你怎么做，你也不去做，知道怎么做，他也不去做。,9,送各位一句话：不学习通过经历也能成长，但成本太大，学习是节省时间的成本。 境界三 做事业 做事业：真的玩真的

5、就是做事业，包含两种命脉 1、以此为生，乐在其中 其背后的玄机是： A你所做的事值钱，你就值钱 （所以我们不要靠嘴去涨工资，而是靠所做的值钱的事） B没有谁能成就你，只有你做的事能成就你,10,（一转身，立刻删除记忆，那么只剩等、靠、要） C在公司我们最大的事业就是与公司、与老板一起成就一件事 不知不觉，我们进入“一伙人的思维” 送一句话：马戏团就永远没有狼（拥有狼之精神），因为心中无主变为奴。我心安处变为家。 第二板块 一伙人 一、与公司成为一伙人的好处是？ 1、公司就像土地，再大的树也要扎根，也就是平台。 2、我行，一定行，只是开始，成功路上还要你身边的人很行，且你身边那些已经很行的人说你

6、行，才行。,11,有句话说，不怕狼一样的对手，就怕有猪一样的队友。 3、一个向前迈进的公司，人才济济，但要把握贵人、能人、小人，从中历练再经高人指点，必能潜龙升天。 4、一根火柴易折，一把火柴折不断，要依靠团队的力量。 二、我们怎么做才能成为公司、老板的一伙人？ 1、改变所求，玩真的，做事业与公司、老板一起成就事业、帮助员工、影响员工、成就员工。 ,12,回看，我们为什么要和公司成为一伙人？ 有什么成功的通道能大过找一个成功的人，你成为他的一伙人，与强者同行（与弱者同心） 由此出现：要想合伙，先得是一伙人。 人生两条路 A让有本事的人跟自己一伙 B让自己跟有本事的人一伙 你是谁不重要，你背后是

7、谁很重要 所有从的强大都离不开背后有形的和无形的支撑。,13,A普通人用有形来表现 比如车、包包、名牌服饰 有些人拥有后会更强大，请问你想拥有吗？ 如果想，就玩真的，把钱从银行里取出来买！放里面干啥！ B高手于无形（很难有人不经过有形直接进入无形） 信仰、智慧、精神 必须确定的是，在公司我们最大的支撑就是公司的平台，团队的力量，如你身边的贵人、高人，如,14,我们如何做？ 三大通道 传递 交换 交给 说 心 做,15,通道一 传递 以传递语言为例，看公司如何做？ 核心命脉： 1、好的向下传递，知道的人越多越好 2、不好的向上传递，知道的人越少越好 公司如何最大程度避免，大家传递负面能量信息？

8、玄机在于：传递就相当于事实，说白了，传递什么就是什么，传递的过程，就是托起的过程。,16,命脉 两颗心 A传递企业成就人之心 表现，关注员工成长 B传递老板的成就事之心 表现：用我们的产品去造福人 通道二 交换 且把交换的思维变成落地的行为 做事的过程就是交换的过程,17,请问（我们一生的存在能不能离开交换？） 懂得交换的人就是成熟的人。 玄机在于：当你确定我们之间的关系是交换，就开始为对方着想。 1、进入交换 前 有本事用你身上的东西来换你值钱吗？做价值交换 原则（匹配）：生和死，阴和阳，男和女 （宇宙中有一双无形的手让一切相匹配） 如：岗位与境界 收入与价值 英雄与美女,18,例如：心中有

9、爱，下手无情男女关系，想要结婚；要房；要车；有错吗？ 如果你没有就停止交换了，对吗？ 2、层次 A物与物无数人都生活在这里，给多少钱，干多少事。 B物与心拿干活换心，路太漫长，拿2千干5千的活，干一段就没心了，很多都死在路上，离开，重新选择，又重头再来。 C心与物，过了这一层就可以跃过龙门，当换到心那就成功一半了。 D心与心，一切皆有可能,19,3、操作 A我要什么 如想挣更多的钱 （我所做的与我想要的有无关系） B我有什么？ 我目前所拥有的一切谁愿意买（你有的谁愿意交换） C我的筹码，够不够 D我立刻要采取的行动是什么？ （作业）,20,关注：如果只读第一句，因为你只关注要什么 这个操作就会很难 难就难在你没有管后面3句话的意思。 通道3 交给最高境界，心与心的互通 一、我交给过什么？什么人？什么事？ 我做到的别人做不到 我做好的别人做不好 我愿意做的别人不愿意做 最后，做什么要专业才值钱,21,二、没有交给，如何得到 得到客人的认可（得到老板的帮助） 可怕的事，无数的人都想要，但就是不想给。 由此出现两种思维 要？ 给？ 请问你活在哪个思维？ 请问爱是给予还是索取？ 用给予来达到练习的机会，免费获得引响力,22,AB：在人生的道路上有堵的路 AB：明明知道最近的路上人满为患，那么明志的绕远等于提前迈向成功的道路 最后，所谓交给就是 心定了；心定而非身定；故园不在，家