按劳分配为主体_多种分配方式并存.ppt

1、按劳分配是主体，多种分配方式并存。这个短篇故事讲述了真相。如果你是一个老人，你会采取什么措施来提高每个人提水的热情以改变这种情况？为什么三个和尚没有水喝？要点：按劳分配，生产关系，所有制形式，分配方式，人际关系，公有制为主体，决策，决定，按劳分配为主体，生产力，决心，多种所有制经济共同发展，多种分配方式并存，探索和研究，(3)分配规模，(4)分配什么，(5)个人消费品分配的基本原则：(2)实施范围：-1 .基本内容和要求，以劳动为准绳(质与量的统一)；(1)按劳分配为主体(重点)。总而言之，那些没有工作能力的人和那些被解雇和失业的人应该得到社会保障。因此，在按劳分配中，“不劳无获”是不能提的！

2、讨论按需分配和平均分配是否可行？根据社会成员的需要分配社会产品，即分配需要的东西，而不管工作态度、工作成就、贡献大小、效率高低、多做少做、做好做坏等。实行大平均，大锅饭、工人喊人，人下去还有别人，工人看人，工人抓人。1958年，我国提出了“大跃进”的口号，组织了人民公社，实行了平均分配制度，吃了一大锅米。2.坚持按劳分配的必然性是由我国现实的经济条件决定的。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3、_ _ _ _ _ _ _ _正确理解以下各项按劳分配：按劳分配是社会主义公有制经济个人消费品分配的基本原则，其实质是按劳分配的物质基础，按劳分配是社会主义公有制的永恒范畴。 不管成绩和贡献，大平均分和大锅饭的实施严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，对工作没有贡献。企业效益逐年下降，最终亏损达到147万元，严重制约了企业的发展。海尔经过分配制度改革，成为世界白色家电大品牌，中国“十大世界级品牌”之首，没有分配制度改革，就没有今天的海尔。如果它仍然是一个平等主义的大锅饭，海尔今天只能“永远贫穷”。海尔集团实行高效的薪酬体系，将工资与员工的工作表现相结合，工资分配只取决于同一岗位的结果

4、，而不考虑资历。在海尔，高质量和高技能得到高工资，人才的价值在工资分配中得到充分体现。以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳、少劳、少得。海尔的薪酬管理体系充分调动了员工的积极性和创造性，对挖掘员工潜力，保证企业快速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。海尔员工深深感受到“今天不努力，明天努力找工作”的危机感。“学习技术、提高质量、争创先进”已经成为海尔的一种普遍做法。(1)有利于调动积极性和创造性(2)有利于激发劳动者努力学习科学技术和提高技能(3)有利于促进生产力的发展(4)有利于消除剥削地位，通过海尔的分配看意义，实践：实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为(

5、1)它直接把劳动者的个人收入与他所支付的劳动的数量和质量联系起来。它促进生产力的发展。它消除了几千年来不劳而获的剥削制度。它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。一、单项，(2)多种分配方式并存。个体劳动者的收入是多少？非公有制经济中：按劳动者个人劳动成果分配和按生产要素分配，生产资料、生产经营、劳动成果、按生产要素分配，生产要素所有者通过生产要素所有权参与收入分配。收入分配涉及的主要生产要素是劳动、资本、技术和管理。按劳动要素分配一般是指私营企业和外资企业的劳动收入。(如工资和津贴)按资本要素分配：包括从私营企业生产和经营中获得的税后利润、债权人获得的利息收入、股息、债券、股票交易收入等

6、。按技术要素分配：指科技工作者提供新技术所获得的收入。管理要素分配：是指企业管理者凭借其管理人才对生产经营的贡献参与分配的形式。赵的老婆：我在路边开了一家小商店，而且我的收入比老赵的还高！收入按职工个人劳动成果分配，赵之子：工资、奖金、津贴按劳分配，股票交易按生产要素(资本)分配。我是水利局的工作人员，除了工资、奖金和津贴，我每个月还交易股票，赚了很多钱。赵的女儿：我是一家外资企业的工程师。除了工资，我还利用周末作为私人公司。工资按劳动要素分配，技术顾问的报酬按生产要素(技术、信息)分配，赵的母亲按生产要素(房屋租赁或土地要素)分配。3.按生产要素分配的意义：一、国家视角：它确认了市场经济条件

7、下各种生产要素所有权的合理性和合法性，体现了国家对公民权利、劳动和土地的尊重；二、个人视角：它有利于使劳动、知识、技术、管理和资本的所有活力匹配生成，使创造社会财富的所有源泉充分流动，造福于人民。1.按劳分配为主体，基本内容和要求，2 .多种分配方式并存，建立按生产要素分配的含义，对个体劳动者的劳动收入进行分配，按劳分配为主体，多种分配方式并存，总结，必然性意义，为什么和什么，以农业生产为主要收入来源，在国有企业工作，在私营或外资企业工作，存款利息收入，个体经营，股票交易分红收入，房屋租赁，按劳动要素分配， 按个人劳动成果分配，按资本要素分配，按土地要素分配，试公司复公司，培训在班，1，在我国实行按劳分配是在()范围内进行的。 一，国有经济乙，集体经济丙，公有制经济丁，股份合作企业，一，选择题丙，二，按劳分配占据主体地位，这是因为(一)，它在社会每一个成员的收入来源中占有很大的比重乙，国有企业的个人收入来源是多元化的丙，国有经济在国民经济中起主导作用丁， 公有制在我国国民经济中占主导地位，第三，由于劳动、资本、技术和管理而获得个人收入，我们称这种分配方式为(一)按劳分配(二)多种分配方式(三)按生产要素分