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文档简介
1、,如何成为 一名优秀的 早会主持人,1,早会主持人的角色定位,2,什么是早会主持人?,主持人 是整个早会的“驾驭” 人,是一次成功早会的策划者 、灵魂人物。,3,早会主持人的作用,1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛,调节气氛,4,为什么我要成为一位 优秀的早会主持人?,5,1、给公司伙伴提供一流的早会, 让他们在早会中收获快乐、收 获知识,在分享中不断成长。 2、锻炼的自己的表达能力、组织 能力,提升自我形象和个人魅 力。 3、为自己成为优秀的精品班主持、 研修会主持积累经验。 4、为自己成为一名讲师奠定基础。,6,如果把节目比作是一盘好菜的话,主持人
2、的魅力好比调料,节目内容则是主料。 唐 休伊特 美国哥伦比亚广播公司制片人,7,你行吗? 早会主持人 的基本条件,8,心态篇,一、自信心 二、状态 三、责任,9,一、自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你觉得比别人优秀,你最 终就会真的变得比别人优秀起来。,10,二、状态精神状态必须饱满有精神气、生气勃勃 1、状态佳,也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪 2、自己先疯狂才能引领别人疯狂,自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上,就全力以赴!,11,三、责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持! 帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多!,12,能力篇,1、主持人仪态 2
3、、早会流程设计 3、早会主持稿 4、早会创新 5、突发问题解决 6、总结提高,13,主持人的仪态,14,主持人的仪态,1、服饰 表现个人气质,15,主持人的仪态,2、化妆 干净大方 贴近生活,16,17,主持人的仪态,3、发型 适合个 人风格,18,主持人的仪态,4、表情 眼神、微笑,19,主持人的仪态,5、姿态 走姿、站姿 握手、鞠躬 拿麦、递麦,20,主持人的仪态,6、动作、肢体动作 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55%,21,早会主持流程(严格执行标准是一场完美早会的保障),1、上场、自我介绍 2、问候、暖场 3、业绩分享(分享出单经验) 4、各小组二早 5、专题分享(产品、增员、
4、心态建设、条款等) 6、领导勉励,22,1 上场、自我介绍,1、早会前要演练,上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍(特别、幽默、创意、耳目一新) 例:我是来自XX组的XXX,23,2 问候、暖场,问候:状态、亮点、回应非常重要 例1:聚仁部最最优秀的伙伴们大家早上好! 例2:来自全世界全亚洲最最优秀的聚仁部战 士们大家早上好 暖场:笑话、典故、新闻、唱歌、互动 游戏、脑筋急转弯等等,24,3 业绩分享,内容:邀约、出单、收单、话术、亮点 分享者的价值塑造:有情节、有故事、 有亮点,早会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。,25,4、各小组二早,各小组各自进行二早,二早内容由主管安排 目的
5、:提升小组组员各技能,组员的心态建设,26,5 专题分享,内容:产品、增员、心态建设、条款等 专题时间:20分钟30分钟 分享者要提前做准备 有客户参加早会的话要安排客户分享 (提问、献花、合影环节要把控好),27,邀约经理、总监 等宣导 公司政令宣导,6 领导勉励,28,早会主持稿,提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富,29,三、口才好 具有一定的口头表达能力, 更重要的是驾驭语言的能力 主持人说什么固然重要, 但更重要的是怎么说。,你行吗? 主持人的基本条件,30,早会创新,对话访谈 有奖问答 记者会,31,突发问题解决,麦不响 没音乐 纪律不好,32,
6、总结提高,主持完当天问取伙伴意见,总结还需提升的地方,不断联系。,33,如何互动 游 戏,1、大西瓜小西瓜 2、小蜜蜂 3、雨点变奏曲 4、1+1等于3 5、老鼠鼠老 6、相互赞美 7、按摩,8、做早操 9、皇后大道东 10、中国功夫 11、松树与大象 12、马兰花,34,如何互动 舞 蹈,1、给我几秒钟 2、跟我来 3、大家一起来 4、快乐指南 5、浪花一朵朵 6、眉飞色舞 7、不如跳舞,8、请你恰恰 9、我真很不错 10、感恩的心,35,如何互动 故 事,故事的类型 1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人与照片 悟空 扔猫,36,如何互动 问 话 互 动(玩牌游戏),1、问简单的问题 如:你们的精神
7、状态好不好?你们心情好不好? 2、问yes的问题 如:你们都是一流的团队,是还是不是? 3、问选择性的问题 如:各位,是财富比较重要还是健康比较重要?,37,如何互动 预 先 框 式,各位同学,想成功的朋友挥挥手!喔-一群追求成功的人士,成功者要不要尊守承诺,要不要?什么要,是一定要! 来,举起我们的左手,跟我一起说:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上课时手机响了就送给我-” 如果你们的手机都响了,我可就发了!不做主持了,去开二手手机店了!,38,引发掌声的技巧,39,引发掌声的技巧,1、掌声有助于长寿 2、测试一下速度 3、70岁和20岁的掌声 4、给自己掌声鼓励 5、左、右学员比拼 6
8、、蝴蝶效应的引导,40,如何克服紧张,41,如何克服紧张 紧张的原因,1、不自信 2、准备不充分 3、上台次数不够多 了解紧张的原因, 能够帮助我们克服紧张,42,如何克服紧张 挑 战 紧 张,1、调整心态,增加自信心 2、充分准备 3、多上台,积累经验 4、深呼吸,调整肢体动作 5、不以听众的动作、表情做衡量标准,43,如何克服紧张 挑 战 紧 张,6、不能满足所有的人 7、因为我恐惧,所以我行动 做你恐惧的事情,恐惧就会消失迹 8、害怕的原因,是行动的次数不够多,44,主持五忌,1、无状态上场 2、报错讲师姓名及课题 3、善自离岗 4、费话多 5、过于突出自我,45,主持人必备的 心态,46,主持人
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