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文档简介

1、健身俱乐部试用合同试用合同甲：乙： (身份证号码： )根据国家和当地的劳动管理规定和本公司员工的录用方法，根据甲方对公司新员工必须试用的精神，双方同意在平等、自愿的基础上，协商一致签订本试用合同。一、试用合同期限：年月日到年月日，有效期为月。二、试用车间根据甲方工作安排的化学基，雇用乙方到车间。三、试用单位根据双方事先的约定，甲方采用乙方的月薪为元，该报酬包括所有政府补贴。四、甲方的基本权利和义务：1 .甲方的权利。l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度有权处罚l乙违法乱纪和违反公司规定的行为l试用员工不适合工作或者不符合录用条件的，有权提前解除本合同。2 .甲方的义务。为l乙创造良好的

2、工作环境和条件l根据本合同向乙方支付工资。l试用期间乙方因劳动伤亡，由甲方承担赔偿。五、乙方的基本权利和义务：1 .乙方的权利。l享受国家法律法律规范给予的一切民事权利能力l享有当地政府规定的就业保障权利l享有规定公司规章制度可享受的福利待遇的权利l不满意试用情况，要求辞职的权利。2 .乙方的义务。l遵守国家法律法律规范、当地政府规定的公民义务l遵守公司各规章制度、员工手册、行为规范的义务l保护公司声誉利益的义务。六、甲方的其他权利、义务：l试用期届满，目前乙方不符合录用条件的，甲方有权不签订正式劳动合同l对职工有突出表现，甲方可提前终止试用，与乙方签订正式劳动合同l试用期乙方医疗费由甲方承担%(90% )，乙方承担(10% )；l试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，乙方正式采用的，可补充有关保险种类，从试用期开始订正l试用期间，乙方请病假10天，向事休团党委员会订正超过7天者，试用合同请自行解除。七、乙方的其他权利、义务：l试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同l乙有突出的表现，可以要求甲方给予奖励l有权参与公司民主管理，提出合理化建议l反对和抱怨乙方对试用身份的不公平歧视。八、一般情况下，试用期内乙方岗位变更使不得。 需要变更时，必须事先征求乙方的同意。九、本合同如有不足，双方友好协商原处理。十、本合同为一式两份，甲、乙双方各执

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