商业秘密保护

1、、高新技术企业商业秘密保护实务，北京牌市盈科执业律师事务所孙自通执业律师，2011年5月26日，不行政许可，外出学习要不得，1，交流PPT，目录，引言从几个案例中得出1，商业秘密何为二，为什么要保守商业秘密？ 三、什么时候用商业秘密的方式保护？ 四、商业秘密是如何泄露的？ 五、如何管理商业秘密？ 六、学习结束语、2、交流PPT，引言从几个案例入手，案例1 :离职员工为“老东家”的商业秘密诸暨某些磁性技术有限公司是专业生产、开发磁性材料和磁性器材、磁性材料生产测试设备及其他相关产品的高新技术中外合资企业。 2006年，朱某来该公司工作，担任分厂技术厂长，分生产和技术研发。 2010年9月，朱某离

2、开公司后，在桐庐县及其他两家股东中成立了磁性材料生产企业。 另一方面，“老东家”想不到的是朱某离开公司时，公司采取了诸如企业客户资料、供应情况、制造技术和方法等严格保密措施的技术信息和经营信息，用于他自己在桐庐成立的企业。 不久，朱某的这一行为被他的“老东家”发现，并通报了市工商局。 3、学习交流PPT，在市工商局接到通报后，与桐庐县工商部门协作，对朱某在桐庐开设的公司进行调查。 结果表明，朱某的电脑上大量保存了诸多及某磁力技术有限公司工作中他留下的客户名单、进货途径、价格基线、技术方案、产品信息等资料。 实际上，朱某在进入该诸及公司之前，已与公司签订保密协议，其中对聘用合同第六条保密和竞争业

3、限制义务中的商业秘密范围、保密义务、技术成果归属、保密费金额和支付、竞争业限制、违约责任等作了详细规定。 据工商部门介绍，朱某的盗窃行为成立，侵害了诸暨某磁性技术有限公司的商业秘密。4、学习交流PPT，5、学习交流PPT，案例2 :力拓间谍门，2009年7月5日，胡士泰、王勇、葛民强、刘才魁等4名力拓员工被上海市国家安全局刑事拘留。 2009年7月9日，上海市国家安全局发表说胡士泰等4人用不正当手段盗取中国国家的秘密。 2009年8月11日，胡斯泰等4人被正式逮捕时的罪名被降级为“涉嫌侵犯商业秘密罪和非国家劳动者犯有收藏罪”。 6、学习交流PPT、7、学习交流PPT、“力拓间谍男同性恋”事件使

4、许多人第一次认识到对商业间谍的感性。 在西方，间谍事件一点也不新鲜，许多著名的跨国公司曾经是各种“间谍男同性恋”的主角。 一项调查显示，财富世界1000强龙头企业每年发生2.45次商业间谍事件，损失总额达450亿美元。 其中，位于硅谷的高新技术企业首次闯入，发生的窃听事件中，个别损失达1.2亿美元。 随着科学技术的迅猛发展，商业间谍的手段更加完善，商业间谍也开始利用高科技盗取更多的信息，使用间谍也成为西方商战常用的手段。 8、学习交流PPT，案例3 :商业秘密泄露：据阻碍压电石英药业发展的罹患癌症，最近国内著名抗生素生产企业知情人员报道，本公司因失去青霉菌种而使整个集团蒙受了巨大损失。 “青霉

5、素是青霉的次级代谢产物，而青霉素菌种的优劣直接决定着青霉素的生产技术指标和产品竞争力。 我们小组是经过三年五载间选育和诱变培育的优良菌种，发酵单位和指数超过国内普通企业的20%左右，可惜这种优势仅维持了半年左右。 ”“这是一个很好的例子。” 这个人气愤地说。9、学习交流PPT、10、学习交流PPT、这些个3个案例，给你怎样的启发？ 11、学习交流PPT，商业秘密是什么？(1)定义反不正当竞争法第10条第3项规定：商业秘密是指不为公众所知，给权利人带来经济收益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 技术信息经营信息，12，学习交流PPT，(2)构成要件，1 .不为公众所知(秘密性

6、):意味着商业秘密不为该信息行业的人所知。 有两个意思。 一是指除了权利人或权利人知道的范围以外，其他任何人都不知道；二是指同行或其他信息应用领域的人不知道。 (1)该信息是个人独有的不可复制的个人经验、个人技能等；(2)该信息是行业内广为人知的知识、常识或行业规则和通行方式、方法；(3)该信息可从公开途径(例如，公共场所、报纸、书籍、媒体、展示会等)获得；(4)该信息为产品的大小关于零配件的简单组合等内容，进入市场后相关公众可以通过观察产品直接获得。13、交流PPT，2 .学习给权利人带来经济收益(价值)意味着商业秘密本身必须包含经济价值或竞争价值。 14、交流PPT，3 .学习实用性，即必

7、须能够使用劳动关系中的商业秘密，产生实际的经济价值。 15、学习交流PPT，4 .采取保密措施，商业秘密权利人必须对所有商业秘密采取合理的保密措施。 16、学习交流PPT，在以下情况下，审判庭应认定权利人采取了保密措施： (1)限定保密信息的已知范围，只向必须知道的知情人员通知其内容；(2)对保密信息载体采取上锁等防止措施；(3) 在包含机密信息的运营商上做保密标记；(4)在机密信息上采用密码和查询密码等；(5)签订保密合同；(6)对机密的机械、现场、工厂等场所限制来访或提出保密要求；(7)确保信息保密的其他措施。 17、学习交流PPT，人民法院应当根据有关信息载体的特性、权利人保密的意愿、保

8、密措施的可识别度、他人是否以正当方式获得等因素，认定权利人是否采取了保密措施。 18、学习交流PPT，(3)商务秘密类型，商务秘密类型，技术信息：专业技术，技术诀窍。 它主要包括众所周知的配方、研发文件，如会议纪要、实验结果、检测方法等，图纸、改进的机械设备、工艺计程仪、产品。 经营信息主要是指除了技术秘密以外，可以构成商业秘密的其他信息。 学习客户信息，其他关于竞争和利益的商业信息，如采购规划，供应渠道，重要管理方法等，图纸，产品，客户信息，供应渠道，19，交流PPT，(4)侵犯商业秘密类型。按照反不正当竞争法第十条的规定，侵害商业秘密主要有三种情况： (1)用盗窃、诱惑、威胁或者其他非法手

9、段取得权利人商业秘密。 (二)行政许可披露、使用或者让他人使用以在先手段取得的权利人的商业秘密； (三)行政许可违反约定或者违反权利人关于保守商业秘密的要求，披露、使用或者使用他人掌握的商业秘密； 20、学习交流PPT，二、为什么要保守企业的商业秘密在知识经济时代，特别是在知识成果逐渐商品化的今天，商业秘密是现代企业参与市场竞争的有势力武器，对高新技术企业来说，这一点尤为重要。 高新技术企业是一家知识密集型和知识密集型企业，高科技产品生命周期通常较短，技术含量高，信息含量多，技术更新快，技术是企业的生命。高新技术企业技术往往集中在少数核心技术人员手中，减轻高新技术企业员工的负担，流变性和功利性

10、增加了商业秘密流失的可能性。 虽然高新技术企业的商业秘密更容易被侵犯，但是如果商业秘密被非法使用，则高新技术企业承担的风险也远高于一般企业。 21、学习交流PPT、商务秘密是企业的核心竞争力可口可乐的魔法食谱、22、学习交流PPT、可口可乐的“秘密”可口可乐是世界上最受欢迎的饮料。 世界上155个国家的人每天喝数亿瓶可口可乐，但对可口可乐的原料却一无所知。 现在只有少数经过严格筛选的人知道这个秘密。 事实上，99%以上的可口可乐原料公开，基本上是几种物质的混合物，糖、碳酸水、焦糖、磷酸、咖啡因和“失去性能”的古科叶子和椰子果实。 神秘配料“7x号品”在可口可乐中所占的比例还不到1%。 为了分析

11、这1%，化学家和网络冲突其他公司已经用了80多年。 23、学习交流PPT后，可口可乐公司拒绝说有多少人知道可口可乐的完整配方，但认为知道这个秘方的人不到10人。 如果忘记了这个秘方，就必须去乔治亚的信托商。 秘方的记录保存在该公司的保管库中，安全对策非常严格，必须首先提交申请，得到信托商董事局的批准后才能打开保管库的门。 保管库的门在官员在场的情况下，必须在指定的时间打开。 24、学习交流PPT，3、什么时候用商业秘密的方法进行保护(1)商业秘密保护和发明专利权保护的比较，商业秘密和专利的区别，25，学习交流PPT，(2)商业秘密保护的优势和劣势，1，优势： (1)保护对象的通用性：技术信息，

12、经营信息一起被保护(2) 期限优势：商业秘密保护期限不确定；(3)地区优势：商业秘密没有地域性格特征；(4)保密优势：商业秘密没有公开，专利公开。26、学习交流PPT，2、劣势： (1)不排他性：如果第三方合法发现了某项技术信息，商业机密持有人不能将其干扰作用；(2)反工程：用技术手段对从公开渠道获取的产品进行分解、映射、分析等得到的技术信息。 由于反工程的前提是产品的合法获取，其暴露、分析、模仿都是合法的竞争，由于受法律保护，商业秘密权利人无权干扰作用。27、交流PPT、(3)商业秘密保护和专利保护的选择、选择标准、(1)反工程难度、(2)科研成果价值期限的长短、(3)获得专利的可能性高、(

13、4)学习经济价值大小的程度保持竞争优势(2)权利人以不便于核心公开的技术方案为专利保护，以次核心或航空、29、交流PPT，4、学习商业秘密泄露方式1、内部人主动泄露、内部盗窃、跳槽泄露、保密措施不当、出版泄露、30、交流PPT，4、学习商业秘密泄露方式2、外部人盗窃秘密。 企业对商业秘密保护措施深入，缺乏系统研究和应用，使第三者有机可利用，以多种手段和方式窃取商业秘密。 不只是缔结保密合同，万事大吉。32、学习交流PPT，5、管理商业秘密，思考贵公司的哪些信息可以接触商业秘密，哪些部门，哪些人可以接触哪些商业秘密，这些个商业秘密的秘密等级。 33、交流PPT，5、学习商业秘密的管理1、商业秘密

14、本身的管理商业秘密本身的基本思维方法从外部隔离商业秘密。区域管理：严格特罗尔接触商业秘密的人数，电脑管理：保守秘密的“防火墙”，34，学习交流PPT，5，管理商业秘密，2，管理员工的商业秘密，(1)增强员工的秘密意识，(2)云同步，如果需要36、交流PPT，(1)学习保密协议，劳动契约法第二十三条用人单位和劳动者可以约定在劳动合同中遵守用人单位关于商业秘密和知识资产权的保密事项。 用人单位要求员工保守商业秘密： 1、规章制度2、保密协议(明确员工的保密范围，是公司采取有效措施的证明) 37、学习交流PPT，保密协议签订应注意的问题1、可以对劳动合同约定保密条款，可以专门签订保密协议2 必须明确

15、保密主体和保密义务3 .必须明确保密范围4 .明确违约情况和法律责任。 38、学习交流PPT、保密协议的重要提示： (1)保密协议不等价于支付保密津贴；(2)保密义务不以保密协议为前提；(3)学习交流PPT；(2)禁止竞争；(1)承担保密义务的工人违反了限制竞争的约定时，按照约定向用户支付违约金竞争禁止的目的：一是防止员工退休后持有原公司的商业秘密为其他公司服务；二是防止员工退休后制作其他炉子，从事与原公司业务相同的经营或服务。 40、学习交流PPT，(2)禁止竞争企业的一般内容：1 )在职期间在竞争企业进行暑期工，工作或使不得2 )在职期间自己成立公司与雇主竞争使不得3 )离职前不得剥夺雇主

16、的顾客4 )不得离职5 ) 在离职后的特定时间内，在特定地区不得开展与雇主竞争的业务或被竞争公司雇佣。 41、学习交流PPT，(3)禁止竞争原则的运用条件：1 )竞争的认定：同类有竞争关系，2 )限制时间不得过长：离职后2年3 )不能适用全体员工的高层管理人员、高级技术人员等承担保密义务的人员，4 )必须适当合理(三)建立来访者登记制度。 (四)保密管理制度的完善和完善。 (5)规范计算机的使用管理。 (六)加强训练。 (七)加强谈判时期的商业秘密保护。 (八)邀请公司执业律师参加知识资产管理。 43、学习交流PPT，案例客户名单是否为商业秘密，原本本公司在全国各地占有很大的市场份额，被告在本公司进行销售活动的被告与本公司签订保密协议和竞争业限制协议，作为竞争业限制报酬签订“赠股协议”的被告年前经公司被告原告所指(提供)的客户名单来源于公开的电话号簿，记载着客户的名称、电话、法定代表人等信息，主张不属于商业秘密的“股份赠送协议”与竞争业限制协议没有关联性，不能实现，所以竞争业限制协议没有等价报酬，应该认定为无效协议。44、学习交流PPT，审判庭认为，1、客户名称、住址、法定代表人姓名、电话等信息