创建健康促进医院工作汇报(新)

1、佛山市中医院宣城高新区医院创建健康促进医院工作报告。医院概况为二级医院规模、家庭医疗、教育、预防、保健、康复为一体的政府非营利综合医院现有员工326人，其中具有高级职称的医疗技术人员40人，中级职称88人，硕士6人。占地面积15949平方米(24亩)，建筑面积33669平方米，住院部目前开设了162张病床。医院还同时负责本辖区的基本公共卫生服务项目，并设有10个社区卫生服务站。医院去年门诊就诊量为68万人，住院患者为5500人。医院概况佛山市120急救医院，幼儿医院，医疗，工伤，生育保险指定医院。2014年2月，佛山市中医院宣城高新区医院、健康促进医院创建活动要点，根据国家计委健康促进医院评价

2、指标体系(2014版)的要求，佛山市维溪局和健康教育站大力支持，我院积极参与建立健康促进医院，医院领导认真考虑建立健康促进医院。旨在做好两个“结合”。要将健康促进医院活动的创立和基本公共卫生服务事业的开展相结合，将健康促进医院活动与医院双雨服务(优化服务质量、优化服务环境)相结合。健康促进医院创建活动，2015年2月16日医院发行健康促进医院项目文件，1、加强组织管理，1、加强组织管理，2、建立健康促进医院组织管理网络，3、制定活动计划、目标和执行计划，1、加强组织管理，1、加强组织管理，第二，建设安全、和谐、健康的医疗环境，明确的指导标志，第二，建设安全、和谐、健康的医疗环境，制定合理的医疗

3、过程，第二，建设安全、和谐、健康的医疗环境，干净明亮的食堂，第二，每层楼都有医院网站，WeChat平台，3，提高患者、家庭和社区居民及医护人员的健康知识和技能1，促进医院患者和家庭健康教育和健康行为(指导)，患者出院时促进出院健康的指导和建议，2，促进和合作社区健康，定期到村民那里进行健康教育讲座(84次) 医疗人员健康促进，医院每年1月对全体员工进行定期检查，检查中心系统地评估和指导医疗人员健康检查的结果。工人身心健康的文体活动(健康的生活方式)，我院员工参加50公里步行，我院在8年内每周为员工免费提供3次羽毛球活动场，定期进行比赛活动，刺激员工锻炼身体的热情，提高员工的体力，我院员工积极参

4、与社会组织举办的文体活动，食堂将提供健康指标自测设施(身高、体重)健康检查和个人健康指导(老年人、中小学生免费身体检查)，4 .开展特色活动，结合国家基本公共卫生学服务，在管辖地区21个村庄组织对65岁以上老年人的免费检查，进一步提高老年人的健康水平。(朱康健新闻报道)，医务人员每年到村里对65岁以上老人进行免费检查，2、设立中医适当技术，中医进入社区健康教育讲座，中医进入社区健康教育活动(健康卫生教育、健康促进指导、中医健康保健)，3、血压、血压。工作评估，3月开展填写活动-基准调查医疗人员调查表200个患者调查表50个6月完成活动-基准调查医疗人员调查表200个患者调查表50个计划要求收集

5、资料，统计，分析，完成，及时调查数据摘要佛山市健康教育所报告，健康促进医院实现阶段结果生成1。通过创造活动，加强了全体医院员工的自我保健意识，提高了工人的自我保健管理能力，全体医院员工自觉开展了多种形式的文体活动、健康生活方式和行为形成率75%。医院医务人员的基本医疗素养在标准调查的基础上提高了20% 2，建立了活动，提高了医务人员对居民健康教育的能力和对居民健康促进行为方式的培养的指导能力。通过健康促进医院的阶段性成果创造，3，创造活动，优化我院的服务环境，居民的医疗舒适性大大提高，通过对员工的职业技能和人文素养培训，优化我院的服务质量，使双牛服务正常化，对居民的服务满意度达到90%以上。4.通过创造活动，提高管辖古濑车站内居民的自我保健意识，树立自我健康管理理念，加强自我健康管理能力。居民健康基本知识认识率为80%，基本技能掌握率为70%，健康生活方式及行为形成率为70%，取得了良好效果。结论：创立健康促进医院活动对基层医疗保健机构开展基本公共卫生服务具有强大的促进作用，有助于提高医院的影响力，提高居民的自我保健意识，树立居民自我健康管