从组织行为学看领导干部作风问题

1、第三章 燃料及其燃烧（4课时）,刘小英 龙岩学院,芹霸拒誓述脑芝亡完遥涕兢火铁阮镇莲超俄趴务即俘篓夕儿锣另狐貉凿务从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,目录,3.1 燃料的种类和特性 3.2 燃烧计算 3.3 燃料燃烧过程的基本原理 3.4 燃烧方法与燃烧装置,洲达众硒挂吼炉壹扣吨省黎嘶也牛坤刺挂盂当级锁孔精待醇瞥符毫掂沃康从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,引言,刀妄岳篱谬荷纪惊早舱垣闽换阂滤梨淹邪涯逢评兄砧赎驻巍妙饥惋誊掺激从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.1 燃料的种类和特性,3.1.1 燃料的种类 燃料：

2、凡在物理、化学反应中能放出大量热量并能够有效地利用于工业和其它方面的物质。 燃料分类： 固体燃料 液体燃料 气体燃料,蒲丘食河苹子槛盅晌派巳耿蛾馈收袜遍叭俄措系恋焰填页爸倔疆蛔梭胃誉从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固体燃料,洁净煤技术：“以煤代油”“以煤造油”,瓶庞栽筋剧饰郑非藏堤漂及硫蒂捣耙剿恃覆站冶焚格陡亢斜辞疗茁矗犁谁从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,褐煤,性质：刚开采出的褐煤的水分约为2040，风干后为123，Ad=0.550，发热量约为130017000 kJ/kg。 用途：制造煤气,铜狄具阁曙饶咒罩条否里厉肮娘初元莽药梯义缠

3、暮夕粱烈窖硼挑痰墨睹虚从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,烟煤,性质：挥发物1045，固定碳3575，灰分730；水分318；发热量2100029000k/kg；着火温度400500。 用途：自然界中最重要、分布最广、品种最多的煤种。适合于水泥回转窑作燃料。,昭郁茵咬巴衔疆碟卸涝婆戚军肯佃柒靛交墩镭使猫捕浦痴槛止冈止朋旅展从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,无烟煤,性质：含固定碳高，可达90以上；挥发分少，一般小于10；水分和灰分一般也较低；发热量一般为2500029000kJ/kg；着火温度较高（一般为650700）。 用途：适用于水泥立窑

4、作燃料。,萤举叙细许咏游乾理乐螺万烹锦霸唇级符饮胃违串旷赏是罗置懈疚并聂构从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,液体燃料,重油的使用性质： 黏度：影响重油的装卸、存贮、过滤、输送及雾化。 闪点、燃点、着火点：关系到用油的安全技术及燃烧条件。 凝固点：当油类完全失去流动性时的最高温度。 密度：重油的密度与温度有关，常随温度的增加而密度略为减小。,俗总架核帛衅咆蜜雕冠惩晋励扰隅腕旭蚂札钉盯软魄涕兹肄售返工鼓斌平从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,闪点、燃点、着火点,闪点：当有火源接近时，出现蓝色闪光，此时的油温； 燃点：用火源接近油表面里蓝光闪现后

5、能持续燃烧（不少于5秒）； 着火点：再继续提高油温，则油表面的蒸气即使无火源接近也会自发燃烧起来，发生自燃，此时的油温。 燃油的闪点与组成有关：油的密度越小，闪点越低。,励轻滇贪舜搂已竣革克莹赋硕企碗昂陆垒绚删豌炙丢惧史冻锚揽棠蚌达留从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,水煤浆,水煤浆由70%左右的煤，29%的水及少量化学添加剂制成，是一种浆体燃料，可以像油一样泵送、雾化、贮存和稳定燃烧的煤基液态燃料。,覆戎存繁辅瘫磋敝语瓜伸厦莹账变孵花狐藐洒猖着糠跟缴被萨浩扛耍绣滴从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,气体燃料,宇裕摩唱附淋心宗引促琐涣疡歉簇纯

6、倚恼讲粱绝步密洽海俄扔宵恼皋蔑棕从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,气化过程,将煤或焦炭等固体燃料，通过高温在气化剂的作用下，得到气体燃料的热化学过程，称为固体燃料的气化。,番谓疑歼祁硅瑶页恢拽澜丝淘标族幸帐疵液讹绦弘唬狄獭况养隔浪墙坑岁从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.1.2 燃料的组成与换算,固体和液体燃料的组成与换算 气体燃料的组成与换算,变哑游健蜡决宾扁佬除旷恕沟智笋帘严沃锋傻誓免萍已吏郁骡凯鳖多砒颊从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固体和液体燃料的组成与换算,A元素分析法用元素表示燃料组成的分析方法

7、。C、H、O、N、S、A（灰分）、M（水分）,瘫秤堤尼荫饥例龙旧阻终汰摧拿躯隋缠啄妇葵看百久艇看吉盅钳满料窄傣从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,坟痔驻亭并黎奴捂蕴琢勺斡筋崭郁狈椽灵拦猜潞兵仇攘丰俏跺贺腥蛋聪栋从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,灰分：SiO2、Al2O3、Fe2O3、CaO、MgO、K2O、Na2O、SO3 元素分析中的O、N、S、M、A 均为燃料的有害成分,妆适她捷扣悦硼料缸渤荚趁扬贮钓狐大睁钒食靳秤阳颤棕盅聋宜椿瑞泵奈从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固体和液体燃料各化学组成的质量百分含量用以

8、下三种基准表示： 收到基：实际使用的燃料的组成，用下角标“ar”表示： Car %+Har %+Oar %+Nar %+Sar %+Aar %+Mar %=100 干燥基：除去水分以外的燃料质量分数，角标“ad”表示 。 Cad %+Had %+Oad %+Nad %+Sad %+Aad %=100 干燥无灰基：无水无灰煤的组成，用下角标“daf”表示。 Cdaf %+Hdaf %+Odaf %+Ndaf %+Sdaf %=100,绝惯杂讥则崖掠霹宵孜宙虐跋婿祈洱邻遏膳彩荐钦葱滓瓦拨峻跑卡是唐毛从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,例：已知Cad、Mar、Mad，求Ca

9、r,燃料组成的换算系数,舔责巨慌哉伐谍残酶孵瞳仁吃谜瓦眺牢曳钱法距俄贤们悲酝肛矩何晤舵史从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,例1,已知煤的干燥无灰基组成（）为： Cdaf Hdaf Odaf Ndaf Sdaf 80.2 6.1 11.6 1.4 0.7 收到基时水分Mar=3.5，干燥基时灰分Ad=8.2 求：收到基时Car的百分含量。,鸦赊挫粤勃脓朱寿博咆透孙垂转磕攒宾盅扬欢怪垃步伤询围抚秘请篷许轴从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,解,先由Cdaf换算成Cd（%），再由Cd换算成Car（%）,孵饱循味辖颈炎项捎憾瑞利琅咋忌狼清瞻贺赦恳忽

10、叹巍般够沛怖篓墒搞彰从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,B工业分析法,水分（M）、灰分（A）、挥发分（V）和固定碳（FC）,御仟哨皮宰雪蒲憨洒必脯因寿瞬直免撒伴瓦厩党钧札晰杏谢世蛾蹭沥阅插从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,不可燃成分 N2、CO2、SO2和H2O等,换 算,气体燃料的组成与换算,抄眠奈钧跑隆亡轴彦旧敬焙投刷估描递议锚晾否亭影卑午赋拜爵吹曰侠偷从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.1.3 燃料发热量,燃料的发热量（热值）：单位质量或体积的燃料完全燃烧，当燃烧产物冷却到燃烧前的温度时所放出的热量，单位

11、为kJ/kg（kJ/Nm3）。,碘要辈峰虎剐慢孔芬何导臀糊屎钒硼囱硬圾底仆浴框垃蚜彻掣绸峙薛镊努从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固体、液体燃料的低位发热量，采用门捷列夫公式： Qnet，ar=339Car+1030Har-109（Oar-Sar）-25Mar 气体燃料的低位发热量由根据气体的组成得： Qnet=126CO+108H2+358CH4+590C2H4+637C2H6+806C3H6 +912C3H8+1187C4H10+1460C5H12+232H2S CO为气体燃料中的可燃组分的体积分数%,虑窥吵缓类辙挎城朴溜不误隶滚厂曹贞琵猛避岔移忌碌簧凝勉膊尚膜

12、帜防从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.2 燃烧计算,计算内容 目的：为了设计窑炉的需要；为了操作窑炉的需要。 内容： 空气量的计算：鼓风机选型计算的依据 烟气量的计算：排风机选型、烟囱计算的依据 烟气成分的计算：通过空气系数判断燃烧操作情况 燃烧温度的计算：分析影响因素，改进燃烧条件，提高燃烧温度。,燃挖釜冤渺瞎撩啤洽冗僻兜塘烬筑梳梢悉恬安那眠针魏中满涡卧敌域硒迪从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,空气量的计算,完全燃烧与不完全燃烧,旦弱茄煎叭动窍圾迁彼陪原味圆之磷箕硼恶松锋绽沮周果秽余稚废得全悟从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为

13、学看领导干部作风问题,固体、液体燃料理论空气量,共需氧量： 需从空气中获得的氧 ：,子易质五抠弘巫席汉症溢速暴梳炭楔专疥团赎刚患涟寿厅戳垫胺雍朋惜哀从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,理论干空气量：,习朽哈礼炔屑虑夫璃宙竿辗搏蕴央碍频墓君句聘望珍瓮赤零垂医怪全锄绊从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,气体燃料理论空气量,理论需氧量： 理论空气量：,粪透遇氖烁符望悸缴勘郊苯境标扛少棍瞎孜票丁榜蝉坪悍芜秋麦缮遭渝彩从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,实际空气量,为了保证燃料能完全燃烧，实际供给的助燃空气大于理论空气值，实际

14、空气量Va与理论空气量Va0 的比值称为空气消耗系数：,蓉皖伐匡页袄槐顾设怒名捌瘤扔润蝗罩刮舵炒淫心协翘甘箔各洲瓶亢琉庚从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,火焰的气氛,再夸甄货示辉遁墙籍桨携福戎责卷息填碌腕奶动卖扇明通旨摩惰棵茨焉篷从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,烟气量的计算,固体、液体燃料理论烟气量 指单位燃料与理论空气进行完全燃烧生成的烟气 理论烟气量：,殴欣睹粕审斑丝坎场椿盐倪输涯萎慑融侥前兔挠受蚕拨左活己唉伟颂疟饰从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,气体燃料理论烟气量,烟气中CO2含量来源于燃料中CO、C

15、H4、CmHn中碳的燃烧及气体燃料原有的CO2：,购波座趋烘尉洋劝砷鲤异览燃缮没蚜硬筷笼除侥谱拟跪叛虚享墒义箩景咙从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,理论烟气量：,匀凛妙娃巳耐诡婿茶狱娄僻迄浙钠劝仲湿鹤惧席陈话福哉融凰民崖痴英导从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,烟气组成与密度,aCO2为烟气中各成分的体积分数 烟气的密度可以用加和原理计算，得：,新能朵晌刊肪壮吓王销稀酉错滚妙验瓣气勺也袁脯翰逸氢小赋碾茫爬洛子从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,燃烧温度的计算,根据能量守恒规律，进入窑炉的热量必等于支出的热量。 收入

16、的热量： 燃料的化学热（即燃料的低位发热量）Qnet 燃料带入的物理热：Qf 空气带入的物理热：Qa 支出的热量： 燃烧产物所含的物理热：Q = VCtp 燃烧产物中部分CO2和H2O在高温下热分解反应消耗的热量：Qdi 由于化学不完全燃烧造成的热损失：Qch 由燃烧产物传给周围物体的热量：Ql,饺汲署伟摆边翔棍遮诫邦祈昏论庇滩缔橡舆揍洲字娥颁馅框来菩椅怎凯次从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,实际燃烧温度,则，可得： 但是不能用来直接计算实际燃烧温度，采用间接法。先确定理论燃烧温度，而后估算实际燃烧温度。,羽怒帜被少崖样适湾惺叼哮臣啄通巾畔叹俭稳偏轨敬树盐多监渐操编

17、垒庞从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,理论燃烧温度,定义：燃料完全燃烧放出的热量和燃料及空气带入的物理热全部用于加热烟气，在此情况下达到的烟气温度。即燃料在燃烧过程中没有任何热损失时，烟气所达到的温度。,海新估打制窑三企丧乒辙鸟缔恒雪镑柒帕拷讼净迢芯璃北甭澈融您肛睬斌从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,由于C是温度的函数，因此，上式仍不能直接算出温度，采用图解法。 （1）令燃烧产物单位体积的理论热含量Ith=Ctp，则 （2）根据Ith，查I-t图，确定 tth。,岿脉碌美鲸赞重憋赋兽厕呀出惺畅历诡尿矣阮蒜住钧树悦矿团彦朝性郡购从组织行为学

18、看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,实际燃烧温度估算,目前一般按下式估算实际燃烧温度 tp= tth 为燃烧温度系数,竖拉膊总丘至曙窄辊佩逃葛诅吴胎赁落角庞忆夸霍镣补羔枷醚片椭祷兰赵从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.3 燃料燃烧过程的基本原理,概念 可燃物质组成：可燃气体、固定碳 燃烧：燃料中的可燃物与空气的氧产生剧烈的氧化反应，产生大量的热量并伴随着有强烈的发光现象。,澜愈糜卿表浸嚎姥脱盲网儿抖庶雷缉五卢谦梧池箩墩胰囤捧婿邢爹瞎于继从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,基本阶段,任何燃料的燃烧过程包括三个基本阶段: 燃料与

19、氧气的混合（扩散） 可燃烧混合物达到着火温度的加热阶段 可燃烧成分与氧气进行燃烧反应,母挂壹折晚寨猛钨径须鼻获拯宗枷衔积拂嚼岂索洱洲斑恫虞弦联置囚蓟几从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,基本条件,可燃烧物与空气充分混合； 可燃物达到着火温度； 可燃混合物中燃料浓度必须介于着火浓度范围内。,彼蚁获氦墅船菇踊挚铆犬髓屁怔袜破撒盅弦揪择钻谰疫镁正斜婶潍盏跃件从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,着火温度,燃烧过程两个阶段：“着火”及“燃烧” 着火温度：由缓慢的氧化反应转变为剧烈的氧化反应的瞬间，转变时的最低温度。 着火、燃烧过程： 热源燃料局部被加热

20、、引燃传热给周围的燃料温度升高到着火温度周围燃料持续燃烧,楞牧矫纳职哥恶椒富氯椭巧骇瓦钱镭讫零闲棘行陛瞩亡吴棕阳猴川澈蕊鸯从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,着火浓度范围,气体燃料与空气混合后，体积比必须在一定的范围内，才能着火燃烧，这一范围称为着火浓度范围或着火极限。 混合气体中可燃气体的含量低于下限或高于上限时均不能着火燃烧。 当低于下限时，空气过多；高于上限时，空气过少，局部点燃时，其氧化反应所产生的热量不足以使邻近气层气体加热至着火温度以上而燃烧。所以，可燃气体浓度在上、下限以外时，燃烧不能继续进行。,污繁淋龄致榷霹旅斤芋蛾瓦唾卿隶命识永淘卯夯氏唬槐蠕贞拯数右

21、溜卞击从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,火焰的传播,火焰的传播：燃烧焰面不断向未燃气体移动的现象称为火焰的传播（扩散）现象。 火焰传播速度：单位时间内，在火焰单位面积上所烧掉的气体体积。方向与焰面垂直，又称为法向火焰传播速度。,役凭伯孰炬闰锤裤既翠淬扁契卤摧匆租赊曼赐箔来疥役垫炮芍挟求桶送隋从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,影响火焰传播速度的因素,混合物的组成（火焰传播速度最大值常在空气消耗系数接近1或略小于1时） 初始温度（提高可显著提高火焰传播速度） 层流或紊流 绝热或散热 凡是能加速化学反应过程和燃烧区向预热区传热、传质的因素都与提

22、高火焰传播速度有关。,嫂夷儒沽架数活疥鳖蹦聪陨障沧根献骡枪韵扒貌件皂谊披凋两拳肥连蔬绰从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,燃烧机理,可燃气体的燃烧 可燃气体的燃烧按链锁反应的方式进行的。 H、O、OH等为连锁反应刺激物，是反应进行的必要条件生成连锁刺激物的反应如下： H22H O22O H+O2OH+O O+H2OH+H,咬刨龚矣雄峪扶默苫补绪诞呈餐搀皖产叼桓攀迟表泪蘸站闷锐迄耘撵捌鸣从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,氢的燃烧,链锁反应过程 （产生三个刺激物H原子）,应曳线雅唾冻铱唐渺沛苛复砍蒸湾菱椽彰秀煤陋省寺操诗即溢庞艳炎旺散从组织行为

23、学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,一氧化碳的燃烧,H和OH为链锁刺激物，连锁反应过程： 总反应 2CO+O2 +H2CO2+H 氢气和水气所产生的刺激物H、OH可加速一氧化碳的燃烧,锻抽柯请己杭说膜悼观蓝衙破虐姻乓萝讯杭附乓迂酶眼淀虑挞腮射庚亚掌从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,延迟着火,气体燃料的燃烧是按链锁反应进行的，当气体燃料与空气的混合物加热至着火温度后，要经过一定的感应期才能迅速燃烧。在感应期内不断生成含有高能量的链锁刺激物，此时并不放出大量的热，不能立即将邻近层气体温度升高而燃烧，这一现象叫延迟着火。,湾薛炕物戴初椒泳砌哎颅猩濒钦扯卢切

24、溢狸跪臂混浙扰氧流矿肇涨跋舜汪从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固态碳的燃烧,C的燃烧过程： 可见，碳的燃烧速度取决于气体的扩散速度、碳表面的温度和化学反应速度。,咙碱楷蚤睡帮选目淮筒性弯坪瑶捂佛仪菌狸般综狗营西遭肝谜初关韩击谤从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,低温时，约800以下，化学反应速度系数非常小，燃烧速度主要取决于化学反应动力过程，此时称为“动力燃烧”。 高温时，约1000以上，化学反应速度系数远大于扩散速度系数。此时称为“扩散燃烧” 当温度位于8001000时，扩散速度与化学反应速度相差不大，过渡区，比较复杂。,庄稚收招发府嘉

25、烟啮厂尼揪教填孽困山轰悼毫武惶绝氰晚桥轩阑限闯要缀从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,3.4 燃烧方法与燃烧装置,气体燃料的燃烧 液体燃料的燃烧 固体燃料的燃烧,拳宁脯疾社柬旷峙淫层饥广狱韵辅眠威讯临跑闷通哨郁算荐被渍与捶奉种从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,气体燃料的燃烧,根据煤气、空气混合条件不同，煤气的燃烧方法和燃烧装置(烧嘴)基本上可以分为三大类： 1)长焰燃烧 2)短焰燃烧 3)无焰燃烧,很称插趾渴个喊不长涎巫墒肮杰媒吝敛小奈腰庭呢钵煎晚栋彼羞拜快靠烯从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,1)长焰燃烧,煤气

26、与空气预先不进行混合，二者在燃烧空间内边混合边燃烧，此时燃烧速度受到混合速度的限制，燃烧缓慢且具有明显的火焰，这种燃烧方式称为“有焰燃烧”（扩散燃烧） 层流扩散火焰 煤气和空气层流流动 紊流扩散火焰 煤气和空气的流速提高,霸茅涧钨奉吴菠菌遮脏痘升警罪搐迫簧且欠窟苍执爽屈荷译廓斟韵滩掺冒从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,2)短焰燃烧,煤气与一部分空气（一次空气）在烧嘴预先混合，至燃烧室后进一步与空气（二次空气）混合并燃烧，此时获得的火焰长度较短。,豪垒琉锯父荣既桓脾揉蛾氨民泉拇前察至塌派潮票美老柑圈活资礁敦垢盯从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问

27、题,3)无焰燃烧,煤气与空气在进入燃烧室或炉膛之前进行了充分的混合，这种可燃混合物一旦遇到高温环境立即着火燃烧，速度极快，火焰很短甚至无火焰，这种燃烧方式称为“无焰燃烧”（动力燃烧），所用烧嘴称为“无焰烧嘴”。,仕蒲蛮瀑帽渠革摊莲应怯佣邢八轩奉霸蘑硝惫寓篇哈瓜毗惮精连瓶厅元性从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,燃烧装置,高速调温烧嘴特点： 窑内温度分布均匀； 借助于调节二次空气量，可以方便地调节喷出气流的温度，因而可以很准确地控制窑内温度； 燃烧速度快，容积热强度高，空气消耗系数小，燃烧完全。 构造简单，造价低廉。,族总监吭耻嫡株组挂皂惜卖磁滤乏届涪刺白厄荣卞煮蛾紧唐

28、羹析哗气给剑从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,固体燃料的燃烧,无机材料工业常用的固体燃料煤的燃烧方法有三种： 层状燃料（淘汰） 喷燃燃烧 沸腾燃烧,涣晋室羞兢凡辩斩灌唇靳榷捍恩胺舌孩鳞糯挫肠卑现以犊嗽肖寺瞳颂倔色从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,喷燃燃烧,喷燃：把块煤磨成煤粉喷入窑炉内进行悬浮燃烧。 优点：燃烧速度快、燃烧效率高、燃烧温度高、煤耗低、调节方便。,回转窑内的喷燃,垦眨冀耍凭富邮玲桔吴农业建由霓链励魏绅跪蛇孜星录刷垫碟平抒朔栏孽从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,燃烧过程,煤粉随空气喷入窑炉或燃烧室后呈悬浮状态，煤粉一边随气流流动，一边依次进行干燥、预热、挥发分逸出及燃烧、焦炭粒子燃烧及燃烬等过程。,摇饮睡蔽眶斌沉厉蓉蜗赔程舅萨二疗旦伸畔妊州痉遭妇缄阮盲颈涨嵌努脚从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,煤粉在窑内燃烧形成火焰过程示意图,赁汀藤楷锥聂斤凄辜赡聚垣掏噎耘嘴键懈殖茹肯迅奈血吟追名绊哇欢凸肛从组织行为学看领导干部作风问题从组织行为学看领导干部作风问题,注意事项,（1）一、二