【实用】企业年终工作总结10篇

1、实用 10企业年度工作总结实用 10企业年度工作总结时光飞逝，短暂的时间过去了，一段时间的工作结束了。回顾这段工作，我们一定取得了很多成绩，所以要做好总结工作。为了让你更容易、更方便地写一篇工作总结，以下是10篇企业年度工作总结文章，供大家参考。欢迎你向他们学习，并希望帮助每个人。20xx年即将结束。回顾过去的一年，在公司的领导下，结合公司的转型发展，我们印刷部努力完成公司的经营目标，紧紧围绕公司中心，完成年度利润目标，与各部门紧密合作，努力做好各项工作。全年工作成效显著，为公司年度工作目标做出了应有的贡献。现将印刷部过去一年的工作总结报告如下。一是坚持理论，提高业务协调水平：1.我司印刷部根

2、据本部门的业务范围，首先研究公司下达的年度任务和政策，认真讨论目标的完成情况，并制定相关实施措施；为了完成年度工作目标和任务，认真学习公司的各种相关文件。坚持结合自身工作加强业务理论学习，在工作实践中提高业务技能水平。合理安排生产，及时调度，接到订单后合理组织，工作严谨有序，每批活件交货及时，客户满意度评价。2.印刷部主要负责产品印刷的布局、工艺和质量安排。为了做好地图的调整和协调工作，我司印刷部严格遵循工厂一体化的文明内容，认真学习相关知识，提高业务能力，加强内部管理，提高质量意识，树立中科印刷的品牌意识，努力学习商务理论知识，努力完成公司的经营目标。3.印刷部在工厂和公司印刷部开展的反思和

3、发现活动中，认真研究和讨论了本部门的实际工作，反思了本部门的差距，发现了漏洞，制定了相关措施，认真贯彻落实。加强部门存在薄弱环节的整改，提高生产效率和工作效率，为完成年度任务目标打下坚实基础。4.为做好公司的整合目标，坚持以文件为导向，按照相关文件和程序规范管理，及时与客户电话沟通客户档案、采购程序、质量控制和客户反馈信息。各类资料分类、编号、归档有序，资料齐全，档案齐全，公司积极配合内外部综合审计工作，为公司成功采用综合审计工作做出了应有的贡献。二、合理组织生产和印刷，努力提高生产效率1.今年，在业务方面，它也给我们公司带来了很大的困难，印刷现场拷贝。各种印刷品都在外面加工。对于外部加工的产

4、品，我公司印刷部积极做好外部加工的研究，认真贯彻和严格检查加工者的设备和技术能力的综合情况，确定加工者，收集加工者的资质和验证资料，对客户和公司负责。为了达到顾客的满意，每一批在外加工的活件都要严格按照程序进行审批和交接，并有专人负责在线检验质量控制，以便记录每一批活件的检验情况。每批成品出厂前，都要精心组织抽查人员到现场开箱或开箱，并按比例逐一仔细检查，确保产品质量，使成品达到顾客满意，赢得了竞争三，发展创新，奉献精神今年，我公司印刷部紧紧围绕公司中心，与公司相关部门通力合作，成功完成了年度经营目标。在今年的工作中，内部还存在一些不足，管理上还存在一定的差距。数字化管理不够细致，硬件和软件设

5、施跟不上形势的发展。为了做好下一年的经营管理工作，我们印刷部全体员工团结一致，以高质量、高标准、严要求完成公司的各种印刷品，使客户满意度达到以上，及时了解市场信息，创新开拓市场，以完成公司的年度任务。最后，祝我们公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩，同事们工作顺利。在新的一年里，我会以更大的热情投入到工作中，为公司贡献我的光和热。一年来，在安装部全体员工的努力下，克服了各种困难，各项工程建设任务顺利完成。为了今后做得更好，特做年度工作总结，积累经验，弥补不足：建筑企业的生命在于市场。没有市场和建设任务，它必然会衰落，而质量是企业生存的保证。在保证施工质量的前提下，我们建立了良好的奖罚制度，对节约

6、材料、节省工时、质量优良的主要施工人员给予经济奖励，并被列为先进生产者候选人。年初，计件工作制度被纳入工作管理计划。对于可以计件的分项工程，根据施工过程中累计的定额工作量，如果施工人员分段承包给班组长施工，提前完成计划任务，则按30元/人/天计算，当月兑现，计件工不能完成。损失的人工日将按xx元/人工日计算，从当月工资中扣除，完成定额者不得提前离职。随着计件制的实施，施工人员在实施该制度中的积极性大大提高，在保证质量的前提下，工程的施工进度大大加快。今年，安装部共建造了16栋建筑，其中8栋已经完工，13栋已经完成决算。决算费用为xx元，累计审计费用为xx元。由于各项目主体工期紧张，电气施工人员

7、短缺，我们可以通过水电供暖施工人员之间的相互调度和协调，或一人负责多个项目，确保项目的顺利进行，避免影响整个项目的整体进度：在某高层住宅楼主体工程接近完工时，我们抽调了大量的人力，集中精力在电气工程的管道穿线上，从而在土建方进入内墙抹灰施工前顺利完成了管道穿线，避免了窝工，保证了工程的整体施工进度。进水管是室内支管和室外主管之间的连接管，是连接室内和室外的桥梁。随着住宅功能的不断完善，进水管的数量逐渐增加，暴露出越来越多的问题。在施工过程中，经常会出现进水管标高与基础圈梁标高的矛盾。有时，当管道安装在这里，他们被迫改变他们原来的方向，有些管道必须靠近基础环梁。当地基下沉时，管道在压力下甚至会断

8、裂。为杜绝此类事件，将所有工程图纸与土建结构图纸进行比较，并及时与甲方和设计方协商解决发现的问题；泰翔高层住宅建筑工艺复杂，涉及子项目和子项目多，技术含量高，引入管多，部分地下室基础和外墙采用混凝土。为了保证预留预埋位置准确无误，不发生渗漏，在施工初期，我们组织了水、电、热各班组的技术人员和施工人员对图纸内容进行了详细的思考和研究，并对电气线路和加热维护管线进行了逐一分析。同时，与土建施工图进行对比，分析标高、位置、平面图和立面图是否有矛盾，如有疑问，及时与监理和甲方联系，并要求设计方给予及时准确的答复，形成书面变更文件或图纸会审记录；施工过程中，技术人员应提前对照各专业施工图纸绘制穿墙套管隐

9、蔽工程验收图，并及时通知监理和甲方对照施工图纸逐一核实位置和标高，形成签字齐全的隐蔽验收记录，确保工程顺利进行。在施工管理过程中，我们严格按照施工工艺规程对各种施工项目进行检查和监督，发现问题及时提出，必要时停工维修，使现场操作人员认识到工程质量是企业的生命，是关系到人民生命财产的大问题，使施工队伍明白工程质量是生产出来的，不是检验出来的。总之，在施工过程中，我们始终把施工质量放在第一位，技术与管理相结合，狠抓工程质量管理，抓好工程材料质量，严格执行施工工艺规程，经常检查监督，以提高班组生产技能，用奖罚制度抓好工程质量。鉴于目前大部分项目由甲方提供，安装项目的利润极其有限，我们认识到只有从材料

10、管理和预算员的工作能力入手，才能提高安装项目的利润率。因此，我公司安装部严格执行年初制定的材料管理办法。通过实际出库材料数量与预决算数量的对比，找出材料的浪费或损失，奖励节约材料项目的主要施工人员。对于材料浪费或损失严重的项目，施工现场主要施工人员将根据实际损失材料数量进行罚款，真正做到奖惩分明，在保证质量的前提下，提高工人节约材料的意识，最终达到创造良好经济效益的目的。同时，预算和决算中的材料数量与出库的材料数量之间的比较过程可以防止预算员遗漏数量。当材料数量不一致时，预算员和施工人员可以对照图纸一起计算数量，这样可以提高预算员计算数量的准确性，加强对图纸的理解，从而避免遗漏项目和计算，提高

11、预算员的专业素质，保证预决算的准确性。综上所述，在xx，我们的安装施工部克服了各种困难在公司领导的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝党成立xx周年的契机，围绕优化投资发展服务环境，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题，突出工业经济结构调整、转变经济发展方式、服务企业等。并成功完成了年度工作目标。以下是全年工作总结：1.加强形势教育，提高实施意识。公司工会全力宣传公司的重大政策，结合公司实际情况进行分析，找出重点，密切关注工会工作，抓好执行力建设，整合资源，增强推动公司“三个建设”的执行力，进一步促进公司的稳定发展。公司工会认真组织公司员工开展“两个转变”、“三个

12、建设”和形势与任务教育等专题学习，通过会议、团队学习等方式不断营造舆论氛围，引导员工认清公司当前面临的形势和任务，增强责任感和自觉性；团结和动员员工将他们的思想和行动统一到公司的决策中。2.加强民主管理建设，认真落实职工代表大会制度。公司工会认真贯彻xx省xx公司企业职工 _工作标准，组织召开了三届三次职工会议。会议全面回顾了公司20xx年的工作，从长远发展的角度深刻分析了公司面临的形势；20xx确定了“夯实基础，提高两个潜力，强化三大板块，完善四化思路，坚持五条主线”的工作思路，以确保安全生产实现“双零”，团队持续和谐稳定，文明施工争创更大荣誉，企业生产经营持续发展，实现xx公司平稳快速发展

13、。市公司领导亲自到会，对公司的工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体员工进一步理清工作思路，明确工作方向。3.加强员工素质提高，大力推进队伍建设规范化。为进一步落实“三突出、五到位”的工作安排，提高团队整体素质，深化团队执行力。公司工会完善了队伍建设的管理信息，并以工会干部为主导，以岗位强化培训为核心，开展了学习记录的互查活动。鼓励员工加强学习，做好学习记录，写读书心得。以此次活动为契机，公司工会组织工会成员和工会小组领导对员工的学习记录进行了交叉检查，并评选出获奖的奖励。工会干部交叉观察学习记录，发现差距，弥补不足，确保学习收到实效。公司工会认真贯彻上级文件精神，用心开

14、展“安全团队之旅”活动。首先，在市公司率先举办安全知识竞赛。竞赛围绕xx站和xx公司两个重点安全单位的日常安全工作展开。八个队被组织起来争夺第一、第二和第三名。比赛期间，所有参赛队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度热情地回答问题，比赛现场气氛紧张激烈。二是广泛开展“我为安全团队提供政策”活动和“收集团队安全管理典型案例”活动。公司工会收集了11条优秀合理化建议和3个典型案例，将进一步提高团队安全管理水平。4.加强职工的风俗习惯，开展送温暖的工作公司工会深入贯彻全民健身纲要，创新工作理念，组织员工以身心健康为宗旨，广泛开展各种群众性文化体育活动。今年是3月8日国际妇女节三十周年。公司工会组

15、织女职工参观xxx，开展“先进女职工”表彰活动。它还组织女性雇员代表参加市政公司举办的国际妇女节庆祝活动。生动地组织了羽毛球训练活动，并组织团队参加了第四届“安全团队之旅”杯羽毛球比赛。队员们训练有素的团结拼搏精神给他们留下了深刻的印象，并在市公司“安全队”杯羽毛球比赛中荣获“组织奖”；为了丰富员工的娱乐活动，154名员工及其家属与公司行政部门合作申请了“xx年卡”。通过活动的开展，企业文化和娱乐氛围得到了激活，员工的精神文化需求得到了满足，员工的身心健康得到了增强，员工做好工作的凝聚力得到了提高；公司工会高度重视特困职工和“金秋援助”员工档案的归档和管理，脚踏实地、一丝不苟地开展特困职工的调查和申报工作；盛夏季节，公司工会成立防暑降温慰问小组，精心准备防暑降温慰问，深入公司工作现场和生产班组进行防暑降温慰问；组织所有员工和女员工的体检，不断完善员工的健康档案；依托员工文化体育活动的现有阵地，广泛开展员工读书活动，向员工发放购书券，组织建设“员工书店”，用心打造“星级员工俱乐部”。公司工会计划在物业管理处设立xx著名员工书店，作为五星级的“星级员工俱乐部”，为俱乐部更新配套管理设施和图书；为了有效改善一线员工的生活条件，提高他们的健康水平，公司工会开展了基层食堂的标准化建设活动，并宣布