下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“校园天翼学子俱乐部”营销实践大赛一、 大赛背景2011年全国高校毕业生将达到660万人,高校毕业生就业形势十分严峻。如何提高广大学子的就业竞争力、扭转目前就业形势,顺利实现就业,是每个学子都不得不思考的问题。面对日益严峻的就业压力,广大学子必须提前做好踏入职场的充分准备,通过参与各项实践与竞赛提升个人能力。为帮助学子提升综合素质,提高实践能力,培养团队合作精神,中国电信广州分公司举办“校园天翼学子俱乐部”营销大赛,招募各院校优秀学子参与,同台竞技。本次大赛共分为三个环节,包括3G技能训练营、营销实践及总结评奖。二、 大赛流程及主题第一阶段:2011年12月-2012年2月:营销大赛预热营销技
2、能训练营第二阶段:2012年2月10日-3月31日:营销实践比赛 第三阶段:2012年4月1日-4月15日: 营销大赛总结评奖三、 参赛对象参赛对象为50所合作院校在校大学生,参赛学生可免费注册成为学子俱乐部的会员,以每校学子俱乐部为单位参与校际之间的营销PK赛,每校俱乐部会员参与人数不得低于10人,不设上限。每支队伍必须设立队名、队长,参赛者不分年级、专业。大赛鼓励不同学科、不同学历和知识背景的学生参赛。四、 大赛流程:1、报名日期:2012年2月10日2012年2月29日2、营销实践比赛:2012年2月1日2012年3月31日3、总结报告书:2012年3月31日4、PPT提交及总结评奖:2
3、012年4月1日2012年4月15日五、 大赛报名: 1、登录会员申请栏目提交个人资料2、主办方和各校校园天翼学子俱乐部主席审核资料,获取参赛资格详情请关注:大赛官方网站:大赛官方微博:/gz(“中国电信广州校园官方”)六、 组织机构:主办单位:中国电信股份有限公司广州分公司承办单位:中国电信广州校园天翼学子俱乐部、中国电信广州校园合作方七、 大赛规则:1、大赛报名规则:以每校学子俱乐部为单位参加跨校区比赛,报名要求如下:(1)登录会员申请栏目提交个人资料,申请成
4、为校园天翼学子俱乐部会员,自动获取参赛资格。详见大赛官方网站:及校内招募公告。(2)以每校学子俱乐部为单位,每校俱乐部会员参与人数不得低于10人,不设上限,2012年2月29日晚上24:00停止报名。(3)校园天翼学子俱乐部主席负责组织本校全体会员参与比赛2、营销实践比赛规则(占比赛成绩的70%):(1)比赛时间:2012年2月10日2012年3月31日(2)队长负责组织参赛队员以各种形式在校内进行营销实践比赛,主办方将安排中国电信校园合作方配合参赛队伍开展比赛。 (3) 为保证公平、公正、公开,本次营销实践大赛将启动大赛信息系统作为各队营销实践结果的最终评选
5、依据,具体的系统操作方式将根据报名情况另行下发。大赛的具体信息将在大赛官方网站:和大赛官方微博:/gz(“中国电信广州校园官方”)发布,营销实践比赛成绩占总成绩70%。3、总结评奖决赛(占比赛成绩的30%):(1)参赛队伍根据本次3G训练营及营销实践比赛,针对中国电信校园天翼产品(3G智能手机,手机套餐,校园宽带等),结合本校营销实践比赛情况,撰写一份本次营销大赛的总结报告书。(2)总结书要求如下:1)营销产品范围:各校目前使用的中国电信校园天翼产品(3G智能手机,移动套餐,校园宽带等)。2)总结报告书内容包括:市场分析、竞争分析
6、、营销分析、组织管理、实践感想及建议等几个方面,字数要求2000字以上。3)总结报告书格式要求:标题统一格式为xx学校xx产品营销总结报告书,要求标题用三号黑字体,内容用四号楷书,A4纸版。4)参赛团队成员请分工协作,认真撰写营销总结报告书,并于2012年3月31日前将总结报告书(WORD电子版)发送到大赛官方邮箱:XZJLB189.cn。5)营销总结报告书评分标准为:市场环境分析(15%)、竞争分析(15%)、营销可行性分析(15%)、实操组织管理(15%)、实践感想及建议(20%)和综合评价(20%),评选规则见附件二。(3)大赛组委会将评选出10支优秀队伍参与总结评奖决赛,总结评选决赛暂
7、定在广东省邮电学院校园天翼学子俱乐部总部举行,进入决赛队伍需将总结PPT(电子版)在2012年4月6日前发送到大赛官方邮箱:XZJLB189.cn,每队派出1-2名代表对总结PPT进行现场演示,现场展示成绩占比赛成绩的30%,现场评奖颁发团队活动基金和获奖证书。具体的总结评奖决赛的细则将另行下发。八、 校园天翼学子俱乐部3G训练营为帮助参赛队伍了解本次“校园天翼学子俱乐部”营销大赛,主办方在2011年12月开展3G训练营活动,帮助参赛队伍熟悉中国电信校园天翼产品,提升整体营销能力(具体活动请以各校校园天翼学子俱乐部的活动通知为准)。九、 注意事项:1、所有参赛团队必须提交报名表(附件1)和营销总结报告书。2、总结报告书须为原创,属汇编、摘抄类的,一经发现取消参赛资格;3、大赛组委会拥有本届大赛活动的最终解释权,未尽事宜,另行通知。十、 奖项设置:(一) 团体奖一等奖两名:团队活动基金3000元/队+活动证书二等奖两名:团队活动基金2000元/队+活动证书三等奖两名:团队活动基金1000元/队+活动证书(团队销售量需完成2月份任务,可获得参评资格,起止时间:2012年2月10日2012年3月31日)(二)个人奖 一等奖两名:IPHONE4部/人,个人业务发展量需达到50台以上可参评 二等奖两名:Ipod nano
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 井下工招聘考试试题及答案
- 会计技能考试真题及答案
- 智能消防应急照明与疏散控制系统
- 现代物流与供应链管理2026年考试及答案
- 2026五年级数学上册 简易方程的思维拓展训练
- 2026二年级数学下册 观察能力训练
- 体检回访制度
- 河南速写历年试题及答案
- 企业管理员工制度
- 企业内部人才自主评价制度
- 北京市朝阳区2024-2025学年高三下学期一模试题化学试卷(含答案)
- 2025年江苏财经职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年江苏农林职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 企业事故隐患内部报告奖励制度
- 大连重工:中企华评报字(2024)第5436号资产评估报告
- 【人教版化学】选择性必修2 知识点默写小纸条(空白默写版)
- 档案馆数字档案馆建设方案
- TB-10414-2018-铁路路基工程施工质量验收标准
- JBT 14449-2024 起重机械焊接工艺评定(正式版)
- 农村土地转让协议正规版范本合集
- 中建五局有限空间作业方案编制指南(2022版)
评论
0/150
提交评论