镇基层组织建设年整改方案

1、吴越镇基层组织建设整改方案为进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推进基层组织建设年度工作再上新台阶，引导基层党组织进一步明确目标、职责和改进措施，认真开展整改落实工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上有新的提高。镇党委专门制定了以下整改方案：一是存在的问题。镇党委对调查中发现的问题进行了收集和整理，总结出目前双峰镇基层党组织建设中存在的五个主要问题：一是新农村社区党建工作相对滞后。新农村社区的党员来自不同的村庄，村庄分散，难以管理。新农村社区党建滞后。第二，村里企业多，党支部多，党员少。目前，全镇党员1808人，农村党支部39个，党员1178人，

2、村域企业党支部195个，企业近700家，平均每个党支部5名党员。第三，党员的老龄化现象和农村党支部的发展使新党员减少。目前，全镇有60岁以上的老党员715人，占40%，35岁以下的青年党员312人，仅占17%。党员年事已高，受教育程度低。同时，农村发展中的新党员数量有限，村里入党积极分子的数量逐年增加，但新党员发展很少。第四，基层党支部主动开展的活动较少。基本上，开展活动的形式是上级要求的，而基层党支部开展活动的思路是完成任务，缺乏主动性。第五，党支部书记的岗位培训较少。主要是非公有制企业新建的党支部，对党支部书记的培训较少，对业务知识不熟悉。二是目标整改。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

3、指导，深入贯彻落实科学发展观，创新日常工作，突破重点工作，提高整体工作水平，努力使每个基层党组织在原有基础上有新的提高，普遍实现自身地位的提升。被评为“强”的党组织要着力巩固和提高，努力进入上级党委表彰的先进基层党组织的行列；被评为“强”的党组织要把工作重点放在档案升级和创先争优上，力争全年提高10%；被评为“一般”的党组织，要集中力量，争取年内达到15%的升学率；被评为“薄弱”的党组织要集中力量进行整改，力争年内转换率达到40%。三、纠正措施、时限和责任。(一)解决新农村社区党建问题。整改措施：一是做好组织架构设置。对新川源社区党员进行调查，掌握党员数量、年龄结构、拆迁前来自哪个村等信息。然

4、后成立党支部，确定两个组长的人选，召开新川源社区成立大会，做好社区主任的选举工作。二是抓好岗位建设。完成新川园社区党员服务中心和党员之家的布局，完善阵地建设；建立和完善“三节一课”等学习制度，实现墙上的制度；积极开展各种活动，包括联谊、广场艺术、向社区发送戏剧等。丰富社区党员和群众的文化生活。第三，做好典型培育、评价和表彰工作。社区将以“抓示范、促服务”为基础，围绕创新开展活动整改措施：一是做好非公有制企业发展党员工作，确保非公有制企业新增党员占60%以上，无党员非公有制企业党员占全年非公有制企业党员总数的40%。二是派党建指导员到企业支部指导工作，做好培养非公有制企业入党积极分子的工作。三是

5、各企业党支部书记要配合党建指导员继续做好隐蔽党员的安排工作，做好隐蔽党员的思想工作，鼓励他们将组织关系转移到企业党支部，更好地参与组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用。整改期限：6月底前负责人：各非公有制企业党支部书记(三)关于解决农村党支部发展中党员老龄化和新党员数量少的问题。做好农村发展新党员工作。一是重视培养归国毕业生、退伍军人、富裕专家、行业协会会员和归国青年中的入党积极分子。第二，要着力培养年轻、有文化、有专长、能“双带”的“一线人员”中的党员，逐步解决农村党员结构不合理、年龄偏大等突出问题。确保农村发展党员人数不低于地方发展党员总数的20%，35岁以下、高中以上、妇女和一线生产人员

6、分别占农村发展党员总数的80%、95%、30%和85%。整改期限：8月底前负责人：各村党委副书记(四)解决基层党支部活动不活跃的问题。整改措施：一是要求各基层党支部每年至少申报一个党建项目，根据项目计划做好全年党建工作，年底评选出优秀党建项目。第二，要求每个基层党支部每年至少报告一次“党日活动”，并在年底评选出优秀的党日活动。三是组织基层党支部书记到镇建材市场等党组织开展多企业考察，学习先进经验。第四，继续深入开展红色“三分之一”活动，把平时活动少的党组织和活动多的党组织建设成对，让先进的带动落后的一起开展活动，丰富党员的生活。整改期限：年底前负责人：各基层党支部书记(五)关于解决党支部书记岗位培训少的问题。整改措施：一是加大党支部书记岗位培训，对部分新任命的党支部书记进行业务培训，加强党支部书记业务能力建设。二是充分发挥各村党建工作站的作用，定期组织村域非公有制企业党支部书记召开座谈会，交流党建工作经验。