公立医院党建工作经验总结：“五个抓实”推进公立医院党建再上新台阶2_第1页
公立医院党建工作经验总结：“五个抓实”推进公立医院党建再上新台阶2_第2页
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文档简介

1、总结公立医院党的建设经验：推进“五实”公立医院党的建设党的19大报告指出，党政军民学、东西南北中党领导着一切。党的组织是公立医院法人治理结构的重要组成部分，XX区牢牢把握全面进步，以“基层党公告年”为契机，切实加强党对公立医院工作的领导，坚定不移地推进公立医院党的建设。首先，掌握基本系统规格。基础是创新的前提。XX区公立医院党组织根据“组织配置灵活性，标准化硬件设施，日常管理制度化，活动特色化，规范大丈夫资料”，全面开展党的建设规范化建设。将每月最后一个星期五定为“党员固定活动日”，以支部为单位确定党员储备制标准，严格执行“第三届一课”、“党费日”、“政治生日谈话”等基本制度，切实推进“两学一

2、行”学习教育正常化制度化。坚持地图干部的双组织生活会制度，地图干部定期到有关支部讲课，定期进行随机调查监督，定期向一级党委报告党的建设情况，督促“关键小数”履行主体责任。第二，掌握实际演示主导效果。坚持示范，引领引导，以“建设党、促进发展、建设平民满意医院”为目标，在XX区人民医院建立了公立医院党建示范点，拍摄的党校电影杯中窥人被评为全区优秀党校电影。制定公立医院党组织“灯塔”党支部的设立标准和计划，按照5大类别18个目录规范公立医院党的组织基础党务大坐，充分利用“XX智能党运输平台”，信息化正确管理党的组织和党员，成功创建了旧人民医院内系党支部等2个“灯塔”党支部，培育了维系党示范品牌。第三

3、，把握干部团队建设。将党的领导班子合并到公立医院的治理结构中，实行交叉任职，医院党的组织领导班子成员按照章程进入医院管理班子，或者通过法定程序进入董事会、医院管理阶层或董事会内部董事的党员成员进入医院党的组织领导班子。每年在清华大学等地举办党务干部专题培训班，巩固理想信念，扩大视野，提高水平。实施卫生人才“双培养”计划，重点培养技术干部为党员，培养党员为科系领导，近年来，党员中的5名接班人、11名科系领导、36名党员医生培养了讣告以上职称。第四，抓住实际中心工作整合。积极参与公立医院驻地街道社区的区域化党联合体和“大党委”，结合医疗优势的特点，积极参与管辖地区社会治理，缓解医生和患者之间的矛盾

4、。以党支部为单位建立医疗卫生志愿服务队，组织医疗专家、技术骨干，深入X多个社区，实施“医疗服务基层”等大型义诊，推进公民服务活动，推动家庭医生签约社区。积极参与扶贫，组织公立医院，与探坛镇中心保健院签订大邱支持协议，建立合作关系，帮助医疗技术、人才培养、医疗管理等，促进公立医院党建和工作工作的双重推进。第五，营造宣传氛围加强公立医院的阵地建设，广泛建立党员活动室和党的建设宣传栏，润物使人民在身边感受到党的组织，了解公立医院党的建设工作。切实推进“三对一满意”活动，深入开展党风廉政建设，坚持“三对一”事项集体研究和党务公开，保障党员干部群众的知情权和监督权，成立医德医风评价委员会，结合党员教育和医德医风建设，加强职业道德教育，每月定期检查，纳入年际评价，

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