经典共赢未来增员启动课件(士兵突击).ppt_第1页
经典共赢未来增员启动课件(士兵突击).ppt_第2页
经典共赢未来增员启动课件(士兵突击).ppt_第3页
经典共赢未来增员启动课件(士兵突击).ppt_第4页
经典共赢未来增员启动课件(士兵突击).ppt_第5页
免费预览已结束，剩余25页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、1000人团队不是梦,新年、新机遇、新基本法、新晋升,2011年回顾,什么是我工作的动力？,为什么增员增不起来？,没格局,主管的性格就是团队的性格！ 什么时间完成多少任务？,没理念,为什么增？为谁增？ 谁来 增？ 增多少？,谁搭台谁唱戏？ 没有增员谁之过？,方法：,四个结合,2010年我们赚钱的机遇是什么？,跑马圈地、占山为王、组建队伍,增员流程,留存 开单或增员 培训 上岗 说明会 约人 意愿启动,意愿启动,“下君者，用已之力， 中君者，用人之能， 上君者，用人之智”,增员一名高手，栽一棵摇钱树 快乐晚年的养老金 增员一名中手，顺手牵羊加收入 顺其自然的主管 直接收入：立竿风影 即做即拿 即

2、时性 流动性 间接收入：细水长流 长久丰厚 积累性 稳定性,前 途,寿险营销似古董“何氏玉”，需行家鉴赏识别、并非山石般普通的贩卖推销行业 短寿命业务员损失巨大 长寿业务员经营滚雪球收入倍增 保持长寿的秘诀是：展业同时不忘增员,给寿险事业加固支撑腿 永续经营、终身事业 未来市场呼唤：寿险职业经理人才 千军易得、一将难求,前 途,发 展,逆水行舟、不进则退 读完小学要不要升初中？ 从体力劳动者转变为脑力劳动者 发展是硬道理 团队力量胜过个人力量,经验取代体力继续梦想实现 主任收入结构： 推销收入 增员收入 育成收入 服务收入 管理收入 寿险营销管理人员持续高收入的秘诀： 管理收入 育成收入,发

3、展,帮助别人，成就自已 一年育稻；十年育树，百年育人 选才、育才助人成功的大事业， 而非推销保单的小生意,发 展,每个人都要成为干部的推荐人！,增员的方向,首先取决于你自身的定位 秘诀：随时随地增员生活化,增员晋升机遇,利用老基本法低标准的晋升来享受新基本法高的利益,秘诀： 寻求有影响的人 成为推介人 建立影响力中心,送大家一句话,除非你要改变 否则没有人可以改变你,约人,方法 方案,耕者有其田 打土豪分田地,说明会,讲什么？ 注意什么？,上岗,我为什么上岗？ 我在什么时候上岗？ 上岗须那些手续？,培训,新人培训的目的是什么？ 那些应知应会？,开单,我为什么开单？ 我要开多少？ 我要在什么时候开单？ 我不开单谁之过？,留存,为谁而留？ 怎么留？ 脱落谁之过？,一、万事必须具备打赢的精神、进攻的精神、 大的格局 二、以人为本、财聚人散、财散人聚 征战市场的战略是人才的战略 三、容忍不同的观点 21世纪最缺的是人才，比人才更稀缺的是 人才成长的土壤,三个

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论