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文档简介

1、行政管理事务,周 潭,行政管理事务的主要内容,一、政府机关内部行政管理事务 (一)人事行政管理事务 (二)财务行政管理事务 (三)机关行政管理事务 (四)后勤行政管理事务 二、社会公共行政管理事务,一、政府机关内部行政管理事务,(一)人事行政管理事务 1、人事行政、人事管理与人力资源管理 人事行政:是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和; 人事管理:是指对组织中的人及与人有关的职位分类、录用、考核、奖惩、培训、工资、福利、退休等事务的管理; 人力资源管理:是对人力资源获取、保持、开发、控制与调整等进行的计划、组织、协调和控制的活动。,人事行政管理事务的

2、内容 计划和组织 使用与开发 激励和监督 制度具体落实,2、人员分类制度,品位分类:依个人所具备的条件与身份为划分依据;以人为中心;因人设事;传统人事分类制度 职位分类:依工作性质、责任大小、难易程度和任职资格因素进行划分;以事为中心,因事择人;现代人事分类制度,3、国家公务员制度的演变和基本理论,西方国家公务员制度的产生与发展 是资本主义社会政治、经济和文化发展的产物; 源于中国古代的科举制度,始于英国资产阶级革命后建立的文官制度; 1805年英国财政部首先设立常务次官,主持日常工作,不参与政治活动;1970年,英国, 确立考试录用制度;1883年,美国,功绩制取代政党分肥制; 政务官与事务

3、官分途;,4、西方国家公务员制度的共同特点,公开考试,择优录用; 职务常任; 政治中立;,5、中国公务员的权利与义务,1)权利: 非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分; 获得履行职责所应有的权力; 参加政治理论与业务知识的培训; 对国家行政机关及其领导人的工作提出批评和建议; 提出申诉和控告; 依照公务员法的规定辞职; 宪法和法律规定的其他权利。,2)义务 遵守宪法、法律和法规; 依照国家法律、法规和政策执行公务; 密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务; 维护国家的安全、荣誉和利益; 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; 保守国家秘密和工作秘密;

4、公正廉洁,克已奉公; 宪法和法律规定的其他义务。,5、中国公务员制度的主要机制,能力开发机制:培训、挂职锻炼; 激励约束机制:考核、奖励、处分、职务升降、轮换、回避(职务回避、公务回避和地区回避)等; 新陈代谢机制:录用、调任、辞退、辞职、退休; 职业发展和保障机制:工资 、保险、福利(福利设施、福利补贴、假期待遇和生活困难补助等)、申诉控告等;,(二)财务行政管理事务,财务行政管理事务的主要内容 预算管理 会计管理 审计管理,1、预算管理 预算实质:是一种政治性的行政活动; 国家预算程序和内容: 预算编制; 预算执行; 决算管理; 预算外资金管理,2、会计管理 是政府有关职能部门依法对各单位

5、的会计组织、会计制度和会计工作进行的管理活动,目的是规范各单位的会计事务,使财务功能和行政管理的其他功能相协调,促进经济和社会发展; 它主要是运用会计及提供的财务会计信息,对财务活动进行价值管理,以提高资金的使用效率。,3、审计管理 是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财务收支有关的资料和资产,监督财政收支真实、合法、有效的行为。 作用: 服务宏观调控; 维护国家经济 促进廉政建设。,(三)后勤行政管理,1、物资管理 对固定资产、材料、低值易耗品等物品的管理。 主要内容 日常管理 使用与维护 检查与检修 物资设备的改造与更新。,2、生活后勤管理 3、机关环境

6、管理 4、服务后勤管理 5、接待工作管理,(四)机关行政管理,1、会议管理。会议质量控制是核心; 2、机关文件很管理。创制公文、传递公文、办理公文、处置公文、管理公文; 3、机关档案工作与信息工作管理 4、保密工作管理 5、信访工作管理,二、社会公共事务管理,(一)经济行政管理 1、宏观经济行政管理 总量调控 结构调控 规范性调控 2、工商行政管理 指为了建立和维护经济秩序,国家通过特设的行政管理机构,对市场主体及其市场以济活动,依法进行的管理与监督。,3、国有资产管理 指政府相关机构对国家所拥有的资产进行投资、运营、增值等系列宏观管理活动。 目标:实现资产收益的最大化与满足社会公共利益两大目

7、标的协调。 当前我国国有资产管理的任务:防止国有资产的流失;实现国有资产的有效运营。,(二)政治行政管理,1、国防行政管理 2、司法行政管理 3、公安行政管理 4、外事行政管理,(三)文化行政管理,1、教育行政管理 制定教育规划 健全教育法律和政策 对教育机构与教育过程管理 合理调配教育资源,2、科技行政管理 科技政策管理 科技规划与计划管理 科技经费与科研项目管理 科研成果管理 科技人才管理 科技信息管理。,3、文化与体育行政管理 制定体育与文化战略 文化体育基础设施建设 文化与体育市场管理,4、卫生行政管理 卫生法制与监督管理 妇幼保健管理 医政管理 疾病控制管理 药品监督管理,(四)社会行政管理,1、人口行政

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