2020年“三抓三树”活动周工作开展情况总结汇报

1、2020年“三抓三树”周工作总结报告本周“三抓三树”活动的工作总结如下：首先，掌握纪律，树立形象根据活动计划，抓好学习教育和日常监督。首先，实事求是地学习和教育。一周内组织三次全体干部会议，晚上召开三次支部会议，认真学习李书记的讲话，讨论工作计划，找出活动重点。第二，严肃工作纪律。启用打卡机，严格执行打卡制度，定期考核，切实加强机关纪律建设。同时，围绕学习教育的内容，组织编写和分发袖珍本，供党员干部日常学习使用。第三，购买党旗和党徽，分发给各部门、办公室和团体，清楚地展示佩戴标准，并经常提醒干部他们是党员。四是开展监督检查。组织两个监督检查组对全县党员干部的“四风”进行暗访监督检查，发现他们处

2、理了四起违反八项中央规定的精神事件；干部监督办公室采取暗访、抽查或普查的形式，在晚上8: 00集中进行了7次禁止饮酒的随机检查；5月18日，县委召开会议，在工作日中午对全县各单位负责人的饮酒情况进行集中检查。第五，制定和完善一系列制度。介绍了纪委监察干部的“十大不实之处”；省级检查组移交线索处理中对检举人和控告人的保护规定；办案线索保密制度。修改和完善上下班和休假等制度。第六，向内握住刀片。案件六室和干部监督室的主要负责同志因线索处置和工作不力进行了警示谈话，并于5月20日召开了纪检系统干部会议，责令二人进行深刻检讨；对案件泄漏的问责已经启动，核查正在进行中。第二，抓作风，建正气注重以案促改，

3、开展问题自查，接受社会监督。首先，谨慎部署和快速启动。内乡县纪检监察系统围绕李建兵、罗永忠典型案例开展以案促改活动实施方案下发，5月17日召开了以案促改动员大会。第二，自我检查和分析，写报告。围绕检查组的要求，检查组成员结合自己的工作，认真进行了自我检查和分析，并真正把自己的责任、工作和自己放在首位。每个人都写了不少于3500字的分析报告，纪委监察组同时写了一份分析报告，报省检查组审查。第三，打开接受建议的大门。以通过案例推动改革为重点，在政府机构和基地设立了举报箱，分发了167份征求意见表格，并开展了征求意见活动。围绕组织好生活会、高质量民主生活会的要求，按照李书记“五要谈话”、“四个彻底”

4、、“五检查”、“六大纪律”的要求，我们在检查中变，在检查中变，在修改中变，正在征求意见。第四，特殊待遇和实际效果。集中治理损害营商环境突出问题工作方案和插手工程领域专项治理工作方案已经起草，正在讨论和审查。计划下周在纪委内部启动，并在适当的时候在全县启动。第三，把握工作，树立标杆坚持务实细致的日常工作，并通过工作实施展示活动效果。一是突出整治，夯实基础。全县纪检监察机关“6-45”问题整改强基行动实施方案的发布，并与省纪委、监察厅的要求进行了对比，明确了自查、复查、评议、检查的步骤，确保了纪检监察工作的高质量。同时，组织开展了对“六四”整风台账的集中评议和讨论。完善班组“6-45”整改台账，并

5、向市纪委报告第三，严格调查，快速处理。加大案件处理力度，每天召开会议，听取案件进展情况，特别是检查组交办问题线索的处理情况，提出处理意见，确保严查快速开展。目前，已经举行了四次特别会议，监督了检查组的32条线索(包括15条分配线索和17条移交线索)。目前，第一批移交的8件和经核实的5件已经移交审判，其他正在处理中。在处理检查组反馈的线索时，对乡镇主要责任人表现不佳的问题进行了举报，并追究了相关责任人的责任；负责11名干部，其面试大纲得到检查组的支持。第四，下一步严格控制分类账，确保任务不丢失，活动有效进行。下周，我们计划重点关注以下六个方面：1、修改分析报告。省检查组反馈后，继续修订检查组及其

6、成员的分析报告。班组和班组成员分析材料不少于3500字，其他干部不少于2500字。一般党员干部的分析材料由部门负责人核对；部室负责人的分析材料，由常务委员会和分管委员审核；组员的分析材料由纪委书记审核后上报县委。2.召开高质量的组织生活会和民主生活会。在推心置腹、充分征求意见的基础上，每个人都应该进行批评和自我批评，敢于揭露缺点、揭露丑恶，敢于脸红、冒汗。计划在下周四或周五召开组织生活会，以分行为单位，进一步找出问题，分析原因，为下一次民主生活会打下基础。同时，要求检查组报告民主生活会的具体问题。3、继续完善规章制度。继续坚持办案当天开会督办的总结制度。办公室、案件管理室、信访室、组织部、干部监督室等处室将根据“三抓三树”活动的要求和工作中的薄弱环节，引进一批行之有效的制度，以制度管人，规范工作秩序。4.始终开展学习和教育。党支部会议每周至少开两次，组织党员干部集中学习。纪委监察委员围绕“三抓三树”活动进行了调查，撰写了高质量的调查报告。纪检监察系统的工作人员应根据学习内容每周写一篇文章。5.征求意见。结合纪委书记和纪检干部的大规模走访活动，征求意见