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文档简介

1、官同等有限公司资料管理职手册一、基本信息：职位名称：数据管理器所属部门：数据工程师职位设立时间：1年前1年内作者签名：潘金花上级部门主管批准：所属类别类别：直系父级：数据工程师郑源数：2评委签名：生效日期：第二，职位目的：按照技术文档管理规定，对技术文档和材料、电子数据、管理文档进行有效的分发、管理三、业务关系(内部)数据工程师(父职位名称)(相应的职位名称)(同事职位名称)数据管理器/直接下属职位名称和人数/业务关系(外部):/工作关系(职位范围):请列出与该职位的工作范围和程度相关的数据，例如直接下属人数、直接控制的预算金额、直接负责或建议的支出项。该部门的总数：5-10牙齿职位的直接下属

2、人数：/间接下属人数：/下属类型：/直接控制预算金额：/其他指标：第四，主要要负责。说明职位4-8的相应责任，包括主要活动和必须实现的结果。每个责任从(1)开始，(1)代表最重要。测量可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等，应尽可能客观、量化，并易于收集数据。重要性要负责任测量标准1按照技术文件管理规定，对外部(公司内部、外部)档案和数据进行水文登记、保管，必要时发给相关部门。保存规范性唱片完整性发文时效性2根据技术文件管理规定，对受控文件进行编号，由相关部门发行和替换，创建发行记录，创建部门管理文件列表、废弃文件列表和文件处置记录。控制编号准确度发文时效性唱片完整性3根据技术文件管理规定和

3、项目技术文件目录，整理、保管书面技术文件和材料、电子文件(产品、模具、加工数据和技术资料)，并制作存档列表。数据完整性4部门公共设施的清洁、维护工作、部门6S工作的督促工作部门6S检验合格率58五、工作权限：1.管理部门所有技术文件和信息的存档；2.技术文件的复印、发行、管理文件的检查权部门6S的教练权限；六、职业要求：学历和主修最低学历学专业中等学校档案管理或相关秘书主修必要的教育教育科目训练时间技术文件和资料管理程序程序16个小时必要的经验3个月以上数据管理经验专业技术复印机的使用一般技术电脑使用，文字技能，医生沟通能力体力要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班电脑，工具正常六、基于任务：主要撰写本工作说明书所依据的任命文件、规章制度、部门角色、工作程序等

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