POWERPOINT 演示文稿 - 北京首都国际机场证件记分管理.pptx

1、首都机场竣工管理简介2011年六月，1，竣工管理摘要2，竣工管理过程，经过近几年的飞跃发展，首都机场已跃升为世界第二繁忙机场，服务满意度已跃升至世界第四位。应该说首都机场站在一个全新的起点。为此，共同提倡中国服务，共同打造国际枢纽，是首都机场各机关的共同心声。目前，为了更好地适应首都机场的快速发展，不断提高安全和服务的整体水平，实现质量变化的真正实现量，我们准备从提高职员种业素质开始，与驻防各部队一起参与机场种业准入管理。目标是促进各部门职员种业素质的有效提高，共同打造优质种业队伍，承担第一国文的历史重任。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)，访问管理背景，为此，首都机场股份公司和首都机场公安分局将

2、共同制定北京首都国际机场从业地区记录确认管理方法(试行)及首都机场从业人员资格准入培训实施细则(试行)，计划从七月1日起在首都机场正式调试。引进准入管理机制意味着为了改善首都机场种业环境，各部门需要统一认识、统一思想、统一行动，积极配合机场股份公司和机场公安分局，完成整个过程的运作。(威廉莎士比亚，温斯顿，机场，机场，机场，机场，机场，机场，公安分局，机场，机场，机场)，接入管理背景，1，接入管理主体接入管理主体：首都机场公安局和首都机场股份公司机场公安分局是控制区证书管理的主要责任单位。与机场股份公司一起进行钟业地区记录确认、员工培训等，并参与组织实施。机场股份公司是机场安全、运营、服务管理

3、的主要责任机构，负责首都机场从业人员地区确认和员工准入培训制度的开发，组织访问培训、地区记录和确认、访问审查等工作。管理摘要，2，入港适用范围适用单位使用首都机场控制区内通行证的单位从业地区记录确认适用范围原始申请控制区证书人员(1种，2种通行证持有人)从业人员资格准入培训适用范围初训：首都机场证书原始申请和控制区证书区域增加或控制区证书回收后重新申请的人员复训：首都机场工作人员。管理摘要，1，访问管理摘要2，访问管理流程，访问管理和文档处理新流程，准备控制区通行证申请，到机场分公司局宝台进行背景审查(3个工作日)，到机场分公司公屋进行文件处理(3个工作日)，背景资料从业人员访问培训(1-3个

4、工作日)但是在申请过程中，要根据国宝大学相关的要求，区分控制区证书和公共区域人员。人员背景审查、访问管理和文件处理新流程、控制区通行证申请准备、机场分局国宝台背景审查(3个工作日)、机场分局攻防处文件处理(3个工作日)、背景资料、从业人员访问培训(1-3个工作日)该记录的基本信息将作为今后区域确认工作的参考依据。，区域记录和确认，向股份公司准入受理窗口提交文件申请，股份公司相应的资源管理中心审核文件内容，提交文件意见，各部门统一填写首都机场种业区域文件申请表和人员信息簿，机关负责签名，盖章。将纸版和电子版提交到股份公司入户窗口。首都机场股份公司续志管理部审查了文件信息，最终在股份公司出入受理窗

5、口通知了各部门的地区确认结果。文件内容应(1)包括本单位的基本信息情况。包括单位名称、合同或合同关系、工作范围、主要负责人、联系人等。(b)领土上的单位工作。包括：工作岗位设置，工作岗位内容，工作地点等。区域记录和确认、区域记录和确认、注意事项：(1)各部门提交相关信息后，例如，无需更改记录信息，只需提交一次。不需要重复申报。(原则上，信息更新周期为2年)(2)文书工作采用动态更新机制。本机关的记录信息发生变更，应当及时向股份公司申报更新。否则以后会影响我们部门的职员认证申请。(三)各准入机关应当制定准入专业处理人员，并向准入接收窗口申报。区域记录和确认，2，确认员工工作区域，区域记录和确认，

6、向股份公司准入受理窗口提交区域确认申请，在股份公司相应资源管理中心审查区域确认内容，发布区域确认意见，首都机场股份公司续志管理部根据单位基础信息数据库的记录信息，确认机关提交的职员宗业区域申请。最终，股份公司竣工接待窗口通知了各部门地区确认结果。地区记录和确认，地区记录和确认，注意事项：各部门申请就业地区包括2个以上的种业地区，(种业地区包括T1T2终端，T3终端，飞行区)地区确认期间越长，一般为1-3个工作日左右。区域记录和确认、访问管理和文件处理新过程、控制区通行证申请准备、到机场分公司国家报告台进行背景审查(3个工作日)、到机场分局公房进行文件处理(3个工作日)、背景资料从业人员接近训练

7、(1-3个工作日)、训练证书、方法：机场股份公司以教育接近单位教育讲师为主，定期组织教育公开课和职员多媒体自助学习的方式进行初步培训。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视电视剧)，)(a)教育访问单位教育教师机场股份公司访问培训讲师负责访问单位教育讲师的培训，每个单位访问培训讲师负责培训该单位员工。(原则上，从业人员10人以上的准入单位应具备训练资格的专职教育讲师)、准入训练、(2)入读教育公开课，将在股票各所属支部书到每月25日为止，在各准入馆公布下月的公开授课计划。股权各属地组织进行准入训练。(3)职员多媒体自助学习对员工教育进行准入精英课程。仅适用于因特殊原因急需

8、职务的从业人员，并须在入驻机构出示相关证明，并得到机场股份公司各骗局的同意，才能接受培训。，接近训练，2，接近训练内容和课程接近训练共8门课程，25门课程，具体训练内容和课程安排如下。接近训练，4，福训为保证训练的有效性，每年组织从业人员恢复相关工作。牙齿中，复训组织方式是通过机场股份公司复训准入单位培训讲师，入驻单位教育讲师复训员工的方式进行的。(1)复训要求1、机场股份公司各直属支部于每年10-12月对准进训练教师进行年度复训和审查。2.各准入单位必须在每年年末之前完成在职职员的年度复训。3.复训内容应包括准入教育课程和该职员工的技术课程等，准入教育课程的复训总课程应在12小时/年以上。职

9、能复训，总课程也要在12节课/年以上。准入培训，(2)复训审查1，第二年1-二月股份公司的各上当部门将按一定比例选拔审查。2.在工作人员的年度再培训中，不合格员工和单位的管理方式： (1)入驻单位提取合格率不低于95。(二)考试不及格的员工给予复试机会一次，复试不及格的由机场股份公司通知机场公安分局停止其控制区证书持有的资格，收回其证书，一个月后才能按程序重新申请控制区证书。(3)合格率低于95%的单位和未能阻止未通过复试的员工在首都机场继续就业的单位，股份公司将根据需要停止该单位12个月的新员工入职培训申请。接近训练，注意事项：机场股份公司制作统一教育教材，各部门可以从网上下载教材进行训练。网站：访问训练，访问管理和文件处理新流程，准备控制区通行证申请，到机场分公司国家报告台进行背景审查(3个工作日)，到机场分公司公共事务处进行文件处理(3个工作日)，背景资料从业人员访问训练(1-3个工作日)，培训证书人员背景审查资料2，地区确认结果3，准入培训证明，准入审查，2，准入审查具体实施方法1，股份公司统一组织准入考试(考试地点：准入考试中心，T3停车楼GK52)，需求单位证明全文预约，统一(预约电话：645332) 同时，入职职员评价70分以上(包括)牙齿合格，其中安全类考试分数至少为35分。3.考试中心向分局攻防处报告成绩合格者信息，攻防处确认后接受认证申请。准入审查、准入