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文档简介

护理人员分层级管理办法,分层级方法,各级护理人员职责,N0级护士职责,N3级护士职责,一、具有N3级护士资格。,二、可负责临床带教及培训工作。,三、积极开展护理科研。,四、可主持护理查房或病例讨论。,五、医院授权的其他工作。,具有N4级护士资格。 参加医疗组查房，负责对本专科提供直接护理和健康教育或指导下级护士完成，协调各医疗团队为患者提供整体护理。 负责本科护理查房、病例讨论和护理会诊。 积极开展专科护理科研。,加强对本科病人的巡视与病情观察，审核专科病人护理计划、护理措施并指导有效落实。 制定专科护理工作标准、护理质量评价标准等。 负责专科护理质量的评价标准等 负责专科护理培训及临床教学工作。 医院授权的其他工作。,N4级护士职责,遴选方法,各级护士根据个人条件向医院护士分级管理 工作组提出层级申请,对考核合格的0级护士、N1级护士、N2级护士、 N3级护士及N4级护士的护理人员上报 医院护士分级管理委员会评审确定,护士分级管理工作组对申请者进行资格 审核、考核,管理,医院成立护士分层级管理委员会， 负责护士分级管理办法的制定，检查 指导护士分层级管理工作，审核评定 各级护士。 护士分级管理委员会负责组织各 层级护士的资格审核与上报，负责护士 分级管理办法的有效落实。,管理组织,管理办法,感染疾病科护理人员分层级分析图表,感染疾病科层级饼状图分析,N4级 13%,N2级

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