安全组织管理

1、安全组织管理(一)组织机构1、建立安全生产文明施工指导小组，由项目经理担任领导，技术负责人、保安人员担任副领导，施工人员、材料费等其他(如有必要)为小组成员，明确岗位责任，受到奖惩现金化。2、根据施工组织的修订和公司的要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖惩方法。3 .如果安全防护措施不完善，将有严重的安全隐患。 或者管理人员盲目指挥，安全不能保证一时的，保安人员有权使之停止，坚持否决制。(2)安全管理目标没有死亡事故。没有重伤事故，年轻伤害率在3以下。没有火灾和重大交通责任事故。一般事故的风险修正率达到了95%以上。特殊工种全部有资格出港。施工现场安全合格率100%，优良

2、率50%以上。安全全面达成，竞争市文明工地。安全目标(伤亡事故控制目标、安全达成、文明施工目标)按年、月控制达成订划，目标分解为人，责任由人执行，受人评价。(三)安全生产的基本要求；1、贯彻“安全第一、以预防为主”的方针，管理生产要管理安全，安全工作和生产任务的同时订定、同时配置、同时检查、同时总结、同时评价、安全防护措施提前施工，经验合格后交付使用。2、加强安全生产宣传教育，劳动者到达后，本人在会上宣传有关法律、法规，项目经理每人签订安全生产合同书，未签订教育培训和合同的人员不准出港工作。3、各支部的分项工程，按职种由项目经理或施工人员安全提交班组，提交要求具体明确，需要正式书面记录和签字。

3、 特殊工种，如棚工、塔式工、电工等分别按照安全技术标准规程进行专业技术交接，形成书面文字，签字后交付作业。4、每月安全指导组对工地进行安全检查，对平时存在的问题，及时切片、分组、整改会议教育。5、每天保安人员和班长安全对班组讲话，检查安全准备工作，配合生产进度，进行监护，对违规作业及时纠正，对冒险作业，坚决制止。 那个教育为了慎重地表示敲警钟必须记录下来。6、严格使用“三宝”，上班不戴安全帽的高空作业，不戴安全带1次罚款5-30元，不听停止的，停止其作业。 外框架每层设水平安全网，设安全网，牢固可靠，必须满足规范要求。7 .严禁酒后上班，不允许赤脚，穿拖鞋，穿硬鞋上班。 不要从高处往下扔东西。

4、 处罚款五到三十元。设置“四口”、坑、井、易燃易爆场所、电源设备和危险地带、护栏，夜间红灯警告。9 .特殊工种，如电工、架工、焊工、再加工、机械工等必须有资格出港，无资格的人员不得操作。10 .机械设备有漏电保护装置和零接地，施工电线架空设置，电线不得拖到地面。 开关、插座集中在配电盘内，防雨装置由电工专门管理。11 .经常进行机械设备的检查和维护，每天上班试运行后才能进入施工作业。 严禁对塔等机械设备进行带病作业。12 .易发生触电事故的场所和移动照明使用36伏特的低压灯。13 .搅拌台、钢筋制作厂、木工制作厂必须在牢固的架子下操作。 砂轮机，泵操作和电工作业等，穿绝缘鞋，戴绝缘手套作业。1

5、4 .木工房、仓库、工作场所、厨房等临时设施设置充足的灭火器材，加上醒目的警告标志，严禁吸烟。15、夏季施工、相应的十水滴、清凉油等，有防暑药品、爆日场所，需采取遮荫措施。 需要粉尘、有毒气体、保护措施。16、发生安全事故时，除了报告积极救治伤员外，必须按照“三、不放过”的原则，查明原因，明确责任，切实整顿。(四)安全管理基础资料；安全文件资料是安全基础工作之一，也是检测评价实行安全生产责任制的资料和工作情况的重要依据，同时要为安全管理工作提供分析、研究、安全动态，完善工作，达到事故预测、预报、预防的目的，必须立即安全、真实地反映情况。 制作的资料主要如下一、工地安全组织机构及岗位责任制2、安全生产、文明施工各制度3 .安全生产宣传教育、培训情况4 .安全技术资料(修订、措施)、提交、验收5、班组的安全活动情况，包括违规作业的教育、处理6、集团安全工种人员的上岗监督证复印件(编辑，注明上岗时间及原因)七、奖惩资料八、伤亡事故文件关闭文件、会