五下数学第七单元统计第一课时单式折线统计图.ppt_第1页
五下数学第七单元统计第一课时单式折线统计图.ppt_第2页
五下数学第七单元统计第一课时单式折线统计图.ppt_第3页
五下数学第七单元统计第一课时单式折线统计图.ppt_第4页
五下数学第七单元统计第一课时单式折线统计图.ppt_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、和谐绿洲,五下数学第七单元统计,第一课时单式折线统计图,青少年机器人大赛作品,一、情景引入,青少年机器人大赛作品,一、情景引入,青少年机器人大赛作品,一、情景引入,根据收集到的从2006年到2012年参赛队伍的数据,并制成如下统计表。,根据这一统计表,你能获得哪些信息?,二、探究新知,优点:条形统计图可以清楚的看出数量的多少,谁少一目了然。,这是我们以前学过的条形统计图,它有什么优点呢?,二、探究新知,参赛队伍/支,0,390,400,410,2006,2007,2008,2009,2010,2011,年份,2012,中国青少年机器人大赛参赛队伍统计图 (20062012年),420,430,

2、440,450,460,470,480,490,500,510,520,二、探究新知,这种统计图叫做折线统计图,二、探究新知,这两幅统计图有什么相同点?,二、探究新知,(1)这两幅统计图有什么相同点?,条形统计图和折线统计图都能表示数量的多少。,(2)该统计图多长时间记录一次数据的?哪一年参赛的队伍最多?哪一年参赛的队伍最少? (3)参赛的队伍上升得最快的是哪一年到哪一年?下降得最快呢? (4)你发现折线统计图有什么特点? (5)中国青少年机器人大赛参赛队伍的数量有什么变化?你能预测一下,2013年参赛的队伍数可能会是多少?你是怎么想的?,特点:1、反映数量的多少;2、清楚的反映数据的增减变化

3、情况。,参赛队伍整体呈上升趋势,说说生活中,你发现哪些折线统计图?,心电图,三、生活中的折线统计图,三、生活中的折线统计图,股票分析图,三、生活中的折线统计图,你能根据上表画出折线统计图吗?,妈妈记录了陈东010岁的身高,如下表。,完成书本第105页“做一做”,四、应用拓展延伸,0,陈东0-10岁身高情况统计图,身高/cm,1、陈东从( )岁到( )岁时长得最快,长了( )厘米。 2、陈东身高120厘米时是( )岁。 3、陈东10岁时的身高是( )厘米,请你猜想一下陈东12岁时的身高是多少?你怎么想的?,0,1,24,7,141,从画好的折线图找一找,填一填。,1、学生( )月的阅读量最高,(

4、 )的阅读量最低。 2、2月份学生的阅读量是( )本,学生阅读量是58本的是( )月。 3、学生4月份的阅读量与8月份的阅读量相差( )本。 4、你还能提出什么数学问题?,8,6,70,5,41,1、,五、巩固新知,1、这是( )统计图,在这个统计图中( )年级的近视人数最少,( )年级的近视人数最多。 2、三年级和四年级近视人数相差( )人。 3、通过上面的折线图,你发现学生近视人数发展趋势是怎样的?,一,五,12,学生近视人数逐渐增多,2、,折线,(1)护士每隔( )小时给病人量一次体温? (2)他在4月9日12时的体温是( )摄氏度? (3)他的体温最高是( )摄氏度,最低是( )摄氏度

5、。 (4)图中的横虚线表示什么? (5)从体温看,这个人的病情是恶化还是好转?,小伟在4月79日的体温记录折线统计图,0 6 12 18 0 6 12 18 0 6 12 18 单位/时,4月7日,4月8日,4月9日,单位/摄氏度,6,37.5,人的正常体温,39.5,36.8,好转,3、,4、根据某地2014年全年降水量变化情况条形统计图,绘制折线统计图。,某地2014年全年降水量变化情况统计图,540 510 480 450 420 390 360 330 300 270 240 210 180 150 120 90 60 30 0,65,40,86,190,150,350,220,200,300,185,90,80,单位:毫米,十二月 十一月 十月 九月 八月 七月 六月 五月 四月 三月 二月 一月,同学们,今节课你们有什么收获?与小组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论