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文档简介

1、5分钟精彩演讲,穆晓军 南都银杏伙伴,破冰:分组,相知,自我介绍: 我叫什么? 来自哪里? 做什么的? 一句话的机构简介 最近最高兴的一件事是。,公众演讲的目标是?,表达自己是手段 影响受众是目标 增加受众认知 改变受众态度 促使受众行动 建立巩固关系 受众导向,传播规律,大道至简:PowerPoinT!,.宁用短语不用句子 .多用图表少用文字 .“三三不见九” 探索受众认知规律 用归纳法高度提炼 PPT阐释了传播基本规律 客户导向:要关心你的受众! 不是表达自己,而是帮助别人!,表述:精彩开场的首因效应,惊讶,兴趣,接纳! 你有2分40秒! 树立主题,澄清价值 我为什么要听?! 结构介绍 提

2、出要求 预测结果 树立威信,不在于你讲了什么,而在于受众听到了什么 没有需求就没有市场!,校园与职场有什么不同,卓有成效的职场新人 日常生活与企业管理的根本区别 职业化:社会角色的转换和适应 了解角色要求,符合角色期待,案例,企业需要承担社会责任吗?,“公司的社会责任就是为股东们赚钱” “企业的唯一目标是按照最能获利的方式使用股东授予的资本,对利润最大化目标的任何偏离都危及公司的生存” 企业是营利性社会组织 责任是追求利益最大化 绝对营利性 理论之修正,案例,人本管理提升生产力,体面劳动与公司利润正相关! 1.代价昂贵的鞠躬 台湾工商时报:富士康员工第11跳,再加上全球股市动荡,鸿海集团总市值

3、单日蒸发913亿元。 2.最佳雇主的回报 对超过200家被评为最佳雇主的企业调查,资本回报率平均高30%,2005至2009年利润增长率高140%,高级人才流失率只有1%。,案例,克服紧张,感谢困难,人类上台讲话都会紧张 机会伪装为困难来敲门 1.充分熟悉,全息演习 2.降低预期,专注于事 3.深吸慢呼,缓解定式 4.提炼关键词,小卡片 5.手持物品,双屏电脑 6.宁可沉默,不可恩哼 7.表达紧张,假设赞赏 8.建立关系,寻求支持,从最容易最熟悉的开始训练!,常规性培训技术知识,1.行政准备 课程教具,现场布局,学员分组 2.仪态神采 姿势神态,话筒服装,位置移动 3.语音有力 穿透性,稳定性

4、,节奏感 目标第一:一切为主题服务! 关注受众,形式为内容服务 尊重规则,控制时间! 好谋而成,持续改善,身眼手足装 话筒不挡脸,小结和练习,演讲的目的:受众导向 PPT法则:惊讶,兴趣,接纳 仪态:身眼手足,话筒 语音: 语速: 紧张: 受众心理节奏 有效控制时间!,分点表达:树状图的表达结构,牢记PPT法则 善用PPT图表 必须:多说具象,少说抽象 体察和观照对方既往的经验 用对方喜欢的方式与之沟通 交易成本越低越好 吸收转化越高越好 强行归纳,适当放弃,最重要的管理思想:结构化,表格比你会说话!,情境冲突提出问题分解结构给出答案,案例,职业能力是人生幸福的保障,案例,薪酬跑不赢CPI,你

5、要对自己投资!,案例,归纳三点,每点展开三点,归纳,提炼,不断进行思维加工,案例,最简捷有效的课程表述模式,树状图+黄金三点+基本表述模型 每个观点都尽量按照三段论模式讲解 重点集中,逻辑清楚 理解深入,不说空话 具体可行,有建设性,树状图结构中的每个知识点,1.做人好,做事一定好:简历.doc 2.杜绝浪费,充分利用资源 3.物质载体强化文化价值观 4.咬文嚼字:融资 5.团队建设 观点 案例 建议,参与越多,收获越多!,“启蒙教室”公益活动 天睿员工每年4个公益日 你亲身经历过 感受毕竟不同 阅历塑造你!,案例,黄金三点,简单有效,创新基于模仿 从工具到自由,精彩结尾的近因效应,凤头,猪肚,豹尾 结尾通常是励志 总结,归纳,号召 学员每人一句话或三点收获 QA可以准备双结尾 直接建议解决方案 结尾不说希望说相信 一个国家的竞争力取决于企业的竞争力!,总结,回顾,巩固,演讲的目的:一切技巧都是为目标服务的 PPT:三句话,三个词,观点,案例,建议 仪态,语音,语速 感染力和节奏感 坚决控制时间! 设计冲突、靓点和幽默感 结尾:号召,相信,行动,笑看风云学李耳,游刃有余做庖丁,传播国学,赞襄管理 感谢分享,欢迎交流 穆晓军,传播知识,赞襄管理,穆晓军主讲课程: 国学思想与管理实践 精彩演讲和有效沟通 职业素养和管理能力提升

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