CSY01_概念培训_01_组织模块概览_v1 2.ppt

1、培训内容,1,员工与组织管理,2,该员工为哪家公司工作？,该员工向谁汇报？,该员工在哪个部门工作？,该员工需要完成哪些工作？,员工,为什么需要组织管理,通过组织管理，使用者可以查看不同时期的组织结构图：过去、现在和将来。利用这些信息，使用者可以更主动和有效的计划将来的人力资源需求 组织计划提供公司人力资源环境的结构模型,3,组织计划：示例,4,人力资源部,行政中心,招聘经理,人员,人员,职务,培训经理,人员,人员,人员,XXX集团上海公司,人力资源总监,薪酬经理,XXX集团,XXX北京分公司,XXX江苏分公司,组织管理系统方法论,组织管理的基础是管理组织结构对象以及它们之间的关系,5,关系,对

2、象,系统方法论：面向对象的设计,组织管理建立在对组织对象和它们之间关系的创建和应用之上,6,l,管理,l,描述,l,汇报,l,服从于,系统方法论：计划版本,计划版本：用于存储不同的组织计划和业务情景,PV,Plan version,Plan version,Plan version text,.:,00,01,AS,DS,FY,TP,25,当前版本,财年底版本,小规模业务版本,大规模业务版本,计划,版本,编号,组织计划的对象类型,组织管理是基于对组织对象及其相互关系的管理。有5种基本对象类型及其代码,对象类型 对象类型代码 组织结构单元O 工作C 职位S 任务T 工作中心A,对象类型：组织单元

3、,组织单元(Organization Unit)描述的是在您的公司内存在的多个业务单位 多个组织单元和它们之间的内部联系形成了组织结构,9,公司,财务部,人力资源部,福利部,薪酬部,应收部,应付部,核算部,例如：,l,按功能划分,l,按地域划分,l,按业务流程划分,对象类型：职务,职务(Job)是描述了相关任务、权限、责任的集合,部门经理,秘书,采购员,例如：,l,部门经理,l,采购员,l,秘书,对象类型：职位,职位(Position)包含了一项工作的指标和特征，是企业内分配的单个员工 每一个职位必须分配一个职务，一个职务可以被分配给多个职位 通常，每一个职位代表一个员工。然而，一个职位也可以

4、由多个员工持有,职务:,经理,职位:,人事经理,职位:,销售经理,职位:,采购经理,对象类型：任务,任务(Task)描述的是特定的职务或职位所要履行的责任或职责，是由员工来承担的任务,职务：经理,职位1：销售经理,职务2：生产经理,负责销售,负责生产的组织管理及计划,管理部门的日常事务,对象类型：工作中心,工作中心(Work Center)是指任务所在的地理位置,例如: 文档处理，第21层楼 焊接，中心工厂,其他对象类型,14,基本对象类型之间的关系,15,对象类型与关系构成的数据模型,16,多种类型的对象构成组织计划,17,组织 结构,汇报 结构,员工配置,职务索引,工作场所索引,工作任务目

5、录,组织单元,职位,员工,职务,职务,职务,任务,任务,任务,工作中心,工作中心,工作中心,制订组织计划,组织计划的状态,组织管理中的“状态”概念 激活：现阶段正在使用 计划：处于建议阶段，现阶段不能使用 提交：已进入审批程序 拒绝：审批后被否决 批准：审批后获得同意,计划,提交,拒绝,批准,激活,报告结构的生成,组织单元之间的相互关系形成了组织计划,报告结构是与职位息息相关的,公司,财务部,人力资源部,福利部,薪酬部,应收部,应付部,核算部,人员/用户的分配,员工分配比 Overstaff Understaff,职位分配人员过多,人事管理和组织管理的集成,人员编号.,企业结构,公司代码,00

6、01,人事范围,成本中心,),组织分配（0001）,姓名,有效期,05/01/1998,0001,正式,在港,员工组,员工子组,XX,组织结构,职位,职务,组织单元,12/31/9999,0001,0001,人员结构,1,1000,组织计划的创建,对象信息类型的详细维护,对象的简单维护,组织管理的信息类型,组织结构对象、属性是在信息类型中维护的,23,维护信息类型,24,信息类型1000：对象,对象信息类型是必填项，而且要和对象的创建保持一致 对象信息类型窗口显示对象名称和不同语言的缩写 对象通过信息类型 1000来维护,25,信息类型1001：关系,一个对象至少要求一个关系用以在组织结构中定

7、位 关系定义的是对象关系网络 关系通过信息类型 1001来维护,26,信息类型1002：描述,描述是特定于组织结构单元和职位的 可以用于任何对象类型并可以作为已分配的任务的说明 描述通过信息类型 1002来维护,27,组织计划与时间记录,28,组织单元的更改,组织单元更改有两种情况（PPOME） A部门撤销。这种情况不要在系统中删除，而要修改其有效期； B部门更名。这种情况也不要直接修改，而要选择日期区间修改，以留下部门变迁历史,组织计划维护示例：组织单元、职务与职位,30,组织管理与薪酬计划的集成,31,通过组织管理和薪酬管理集成进行编制计划,通过组织管理和薪酬管理集成进行预算,组织管理概念回顾：关键对象类型,组织单元 Organization Unit 一个公司结构的组织部分(部门，单元) 对象 O 职位 Position 所完成的一组任务 一个员工在公司里占有的一个位子 一个从总的工作类别列单中分配出来的专门或特别的职位 (例如：市场部副经理、综合经营处副处长1等) 对象 S 职务 Job 许多相同的职位所组成，这些职位的性质相同，类别