版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、现在的我,明天的我,就业环境,职业需要,目 标,职业生涯规划的内容：,自我分析 环境分析 关键成就因素分析 关键问题分析 职业目标、成功标准 目标分解及行动措施 评估与反馈,分析自身条件,自我分析：,内容： 性格、气质、能力、知识、价值观、兴趣 方法： 优缺点平衡表/好恶调查表 职业测评： 16PF、MBTI、霍兰德职业性向测验 职业目标与自我吻合度分析 弥补差距的方法与手段,弥补差距的方法与手段,我可以了解的读物、我可以与之交谈的人，我应当学习的课程，应当掌握技术，应当获得的资格认证，我量身打造的特定任务，我可以利用的资源和机会,个人优缺点平衡表（Wayne Sanders）,好恶调查表,环
2、境分析：,家庭条件； 行业环境； 地区环境； 社会环境；,关键成就因素分析法：,关键问题分析法：,问题发生的领域； 问题的难度； 自己的解决手段；,SWOT分析法,优势,劣势,机会,威胁,职业生涯发展途径：,组织内部发展； 纵向发展； 横向发展； 向核心方向发展； 组织外部发展； 跳槽 创业,生涯策略：,职业生涯发展内部路线与外部路线为何？ 如何进行相应的角色转换？ 如何进行相应的能力转换？ 对我而言还有什么不能解决的问题呢？,确定职业目标,社会需要就业环境素质要求,现在的我 明天的我,确定依据,理清职业目标与生活,规划发展阶段,现实基础,第一阶段目标,第二阶段 目 标,第三阶段 目 标,跳一跳,够得着,抓得住,制定实现措施,生涯行动计划：,执行计划是否做到从长期计划年度计划月计划周计划日计划的分解？ 我将分别在何时进行上述每一行动计划？ 有哪些人将会/应当加入此一行动计划？,生涯评估：,什么你做得好？什么做得不好？ 你还需要什么？是需要学习，需要扩大权力，需要增加经验？ 怎样应用你的学习培训成果？你拥有什么资源？ 你现在应该停止做什么？开始干什么？培训和准备的时间如何安排？,6、生涯修正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冬天酒店营销方案(3篇)
- dvs监控施工方案(3篇)
- 奶酪营销推广方案(3篇)
- 体育文案营销方案(3篇)
- 卖场全年营销方案(3篇)
- 悬吊架施工方案(3篇)
- 捻缝施工方案(3篇)
- 施工方案南京江宁(3篇)
- 橡树广告营销方案(3篇)
- 河段治污施工方案(3篇)
- 建筑幕墙铝单板工程施工方案
- 耳鼻喉科室消毒流程
- 基于深度学习的植被智能识别技术研究
- 养老护理主管工作汇报
- 2025年职业卫生健康培训考试试题及解析答案
- 2025年新版GMP培训试题库及答案
- 敦煌壁画配色赏析课件
- 2021建筑给排水设计技术措施
- 2025至2030年中国同步调相机行业市场竞争格局及发展趋势预测报告
- 退伍留疆考试题库及答案
- KM70型车辆技术资料
评论
0/150
提交评论