《中华耳科学杂志》征稿函+.ppt_第1页
《中华耳科学杂志》征稿函+.ppt_第2页
《中华耳科学杂志》征稿函+.ppt_第3页
《中华耳科学杂志》征稿函+.ppt_第4页
《中华耳科学杂志》征稿函+.ppt_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、,中华耳科学杂志(Chinese Journal of Otology) 创新医学网,免费咨询热线:400-6089-123,期刊简介: 中华耳科学杂志是由解放军总医院主管,解放军总医院耳鼻咽喉科研究所主办的国内公开发行的学术期刊。 办刊宗旨: 中华耳科学杂志办刊宗旨为:贯彻理论与实践,普及与提高相结合的卫生工作政策。反映我国耳科学临床和科研工作的最新进展,促进国内外学术交流,推动我国耳科学发展。,免费咨询热线:400-6089-123,免费咨询热线:400-6089-123,读者对象: 中华耳科学杂志主要面向从事耳科学,神经耳科学和耳神经外科学工作的临床、科研及教学人员。,对论著类稿件的要求

2、和注意事项: 1. 范围:耳科学范围的临床(经验交流、病例讨论)、科研、继续教育讲座、新技术新器械的创制应用及国内外耳科学重要进展的文献综述,耳科学方面的书评学术讨论、学术动态。,免费咨询热线:400-6089-123,2. 来稿应具有创新性、学术性,事实求是客观真实,观点明确重点突出,文字精炼数据准确。中英文论文兼收。论著全文在6000字以内(包括中英文摘要以及图表参考文献所占字数),讲座、综述勿超过8000字,论著摘要、简报、病理(例)报告不超过2000字。,免费咨询热线:400-6089-123,3. 来稿需一式2份,手写稿,请用400字方格稿纸,用蓝黑或黑钢笔(或签字笔)正规地誊写在纸

3、上。用计算机书写,请用Microsoft Word 格式,正文用4号字宋体、2倍行间距,打印在A4纸上。简体字以汉字简化方案为准,物理量和计量单位应遵守国家标准,对外文字母和文种正斜体和大小写、上下角标、张量和矢量及易混淆的字母应注意书写校对正确,以免歧意。来稿要求有单位介绍信并加盖公章。,免费咨询热线:400-6089-123,4. 来稿的内容齐全完整,(以中文论著为例),要注有标题,作者姓名,作者单位及地址邮编,中文摘要,关键词,中图分类号,英文标题,作者姓名的汉语拼音,作者单位的英文译名,英文摘要,英文关键词,正文(一般包括前言、方法、结果、结论四部分),参考文献。在文稿首页地脚处写明第

4、一作者简介(包括出生年月、性别、民族、籍贯、职称、学位、主要研究方向、论文属何项目及基金赞助来源等,要写清楚基金赞助编号)。论著文章请寄主要作者二寸个人免冠照片一张。英文稿件亦需列出中文标题、摘要及关键词。,免费咨询热线:400-6089-123,5. 来稿的文题、摘要、关键词、医学名词、图表、计量单位、数字、缩略语、统计学符号、参考文献等要求请参照中华耳鼻咽喉科杂志投稿须知。 6. 编辑部对来稿有删改权。来稿经审稿后将审稿意见通知作者,请作者在规定时间内进行修改,连同编辑部修改意见寄回编辑部,若超过规定日期,则按自愿退稿处理。修改稿件只需一份,请自留底稿。,免费咨询热线:400-6089-1

5、23,创新医学网并非中华耳科学杂志!创新医学网已和国内数百家期刊杂志社建立良好合作关系,可给您发表论文、晋升职称助一臂之力: 创新医学网绿色投稿通道特为合作期刊提供以下服务特色: 1、免费热线:400-6089-123全面开通,欢迎咨询。 2、快审快发:13天审稿,13个月见刊发表。 3、顾问式服务:专业编辑老师与您及时沟通稿件审稿、排刊、见刊等情况。 4、免费修稿:专家团队免费修稿。 5、稿件公布:网站首页及时公布稿件的初审、录用、排刊信息。 6、积分返利:稿件刊发后可获积分。每年有2次积分换礼品或返现金机会。 7、 特色服务:提供专业审稿、修稿、写作辅导、推荐论文、继教学分、统计学分析、著书代理、英文翻译等服务。,免费咨询热线:400-6089-123,创新医学网医学编辑中心联系方式: 邮寄地址: 西安高新技术开发区锦业路1号绿地SOHO同盟B座1805 邮编:710065 网上投稿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论