2021年实用的护士工作总结范文集合六篇

1、有六种实用的护士工作总结模式有六种实用的护士工作总结模式无意中，工作结束了。回顾这段时间的工作，我相信你有很多感受，这也意味着你应该准备好重新开始写作。我相信我的很多朋友一开始都不知道如何写工作总结。这里有6个护士为每个人做的工作总结。请分享它们。时间过得真快。我来医院工作已经快三个月了。当我第一次来的时候，我对这里的一切都感到陌生。因为我没有在这家医院实习，我缺乏与老师、同事、病人及其家人沟通的技巧和主动性，这可能与内向有关。我刚来的时候，陈先生说我不太喜欢说话，只能笑同事和病人。我现在不仅仅知道这个事实。不管我们做什么，和别人交流是非常重要的。无论我们与领导、老师、同事、病人及其家人沟通得

2、好不好，许多误解和错误都会被避免。与同事就地沟通可以节省大量时间，避免许多不必要的错误和事故；与病人及其家人良好的沟通可以避免一些争吵和抱怨。护士和病人之间良好的沟通也能使我们的工作顺利进行。病人的合作有利于他们自己的疾病，使我们的工作更加方便.沟通非常重要。无论你做什么，你都无法避免与他人接触和交流。事实上，只要我和病人及其家属有良好的护患沟通，那么我们就可以避免病人每天早上不断的输液、注射、换药和拔针。甚至病人长期居住的医院也不知道他的医生是谁，他长什么样，他今天丢了什么药，这些药起什么作用，以及他的病情是好转还是恶化。我认为这绝对是事实。也有一些不必要的医疗纠纷，或一些转移错误等。我认为

3、这些都是由于缺乏良好的沟通造成的，而沟通不畅造成的事故不止这些.因此，我认为我们每个人都应该学习更多的沟通技巧和方法。我们的护理人员主要需要与病人及其家人进行良好的沟通。当我们不忙的时候，我们可以去更多的病房，和病人聊天，和他们聊天。一切都很好，但是我们必须记住不要错过病人不知道的东西。事实上，我认为我在实习期间在一个部门做得很好。老师们要么每天早上一上班就去做早间护理什么的，要么我们医院的所谓专业老师每天早上在换班前的这段时间检查自己的病房，问候病人。我不认为这是故意需要对病人说些什么，只是一个微笑和问候.交流不一定要说，它可以是微笑、问候、倾听等等。只要我们能与所有的关系和谐相处，任何方式

4、都是可能的。经过一年的工作，我终于松了一口气。在过去的一年里，对我来说最开心的事情是我终于从实习护士变成了全职护士，这意味着我不再担心我未来的工作，我可以安心地做一名护士。以下是我的工作总结回顾一年的工作，我可以给自己一个及格分数。没有特别的贡献，也没有错误和失误。我只是不停地工作、学习、上班和下班，一年过去了。今年是我工作的第一年，也是“国家卫生系统管理年”。在医院领导和护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，我很好地完成了医院领导交办的护理工作，掌握了各种临床操作技能。自从去年7月加入我们医院以来，我先后在* *医院、* *医院、* *医院和icu学

5、习。通过今年的实践学习，我觉得要想把以前学到的理论知识与临床实际工作结合起来，就必须在日常工作中严格要求自己，多请教老师，另一方面，在业余时间要努力学习，体验要领。现在我在病房里轮换，这是一个综合科，有超声刀，介入科，中西医结合和化疗。我觉得这里有很多东西要学，比如：皮肤保护、肢体温度感觉活动和超声刀手术后肢体足背动脉搏动；介入手术后，应指导患者制动患肢并按压沙袋观察患者排尿情况。在我进入* * * *系之前，我熟悉* * * *的专业知识，不熟悉各种癌症的化疗方案、适应症、禁忌症和并发症。经过四个月的学习，我觉得我学到了很多有用的知识，比如：各种化疗药物对外周静脉有不同的刺激性；化疗期间出现

6、药物外渗应立即采取护理措施；深静脉置管术后长期化疗病人的护理。另外，在化疗过程中，患者会有一系列的化疗反应，如胃肠道、皮肤和粘膜、心理状态等。此时，我们的护理人员有必要热情地关心患者，尊重并耐心倾听患者的投诉，做好床边换班工作，给予患者情感上的支持。我之前在*部门学习了* * * * * * * * *的相关知识。术前准备包括心理咨询、肠道准备和饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳痰、观察输液量和输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理、术后并发症的观察和护理等。由于妇科病人的特殊性，要求我们在日常工作中更耐心地与他们交流。只有这样，我们才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的

7、工作。当然，我还有一些缺点需要改进。例如，在学习中，有时会有冲动的情绪，觉得有太多的东西要学，他们很冲动，尤其是遇到挫折时，他们不能冷静地处理。在工作中，有时会出现标准不高的现象。虽然我基本上可以履行我的职责和义务，但我仍然需要进一步提高我的主动性，这也是我今后需要改进和提高的地方。在新的一年里，我要感谢医院领导、护士长和老师们的教育、指导、批评和帮助，以及我的同事们的关心和支持。回顾过去，有许多进步和改进，但也有一些缺点；展望未来，我们应该发扬自己的优点和长处，克服自己的缺点。经过近一年的学习，除了熟悉各部门的专业知识外，我还非常重视护士的职业形象，在日常工作中注重文明礼貌的服务，坚持文明用

8、语，工作时仪表端庄，衣着整洁，不露肩，不浓妆，不穿高跟鞋，不穿鞋，礼貌得体，语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富法律知识，增强安全防护意识。在护士长积极认真的指导下，我在很多方面都取得了很大的进步和提高。我通常坚持参加科室每月的业务学习，参加每周二的晨会，坚持对危重病人进行护理查房，对护理人员进行三基培训。我在护理部组织的两次技术操作考试中取得了优异的成绩。在一年的工作中，我总能坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力。在接下来的一年里，在总结了过去一年的得失之后，我会详细地想出我在接下来的一年里要做的事情

9、。在未来的一年里，我将按照我作为护士的职责，积极、认真地工作，尽我所能，在平凡的岗位上取得非凡的成就。我会不断提高自己的思想素质，时刻牢记为人民服务，实现我个性的升华！在过去的一年里，我觉得我现在所做的和指导医生的工作很相似。每天，我都在咨询台接待有真正医生的病人。在医院领导和护理部的正确领导下，以病人为中心，坚持以人为本，我们的工作提升到了一个新的水平。现在我将总结我的工作我们的工作包括咨询、陪同咨询、发送咨询、沟通与协调、对行动不便患者和住院患者的检查、轮椅、平车、分发各种报纸、健康教育宣传材料和部门简介；这些事情并不引人注目，但是如果做得好，它们可以为病人提供极大的便利，使他们感到快乐和

10、欣慰，进而增加他们对医院的好感和信任。如果做得不好，会影响病人对医院的评价，进而破坏医院医疗和教育网络收集的整体服务形象。工作了很长一段时间后，有些人会对我们的工作不屑一顾，认为它既不是技术性的，也不是经济性的，而是琐碎的，毫无价值的。如果没有强烈的敬业精神和责任感，我们员工的热情很容易在日常琐事中被浪费掉，而热情是最有价值的服务特征。在服务中失去激情就像失去了人类的灵魂。首先，树立新观念，提高员工的职业责任感1.为病人提供良好的服务意味着了解医院环境及相关事宜。我们的员工是病人的“绿卡”。当病人来看病时，我们是接待员；病人来咨询，我们是顾问；病人不方便移动，我们是陪同医生；病人对其他部门的服

11、务不满意。我们是协调者，我们的最终目标是尽一切可能满足病人的需求。用真诚的奉献和真诚的服务打开患者的心扉，赢得患者的信任。2.为了更好地为病人服务，对那些不能通过考试和提问的病人来说，医院有必要成为一部“活字典”。作为医院服务的第一站，我们应该每天联系不同年龄、不同性格的人。如何让这些有不同需求的人来并得到满足，是对我们员工知识、智慧和沟通能力的最大考验。我们不仅要熟悉医院的环境特点、技术和设备实力，还要熟悉科室的专业、诊疗范围、特点和专家特点。通过恰当的语言和广博的知识满足患者的需求，赢得他们的信任和认可。设置一个问题医生和医院之间的桥梁。二是通过各种培训，员工整体素质得到提高提高服务质量的

12、关键在于提高服务人员的素质，但这不是一次性的努力。通过制定相关职责、制度、行为规范、专业培训、礼仪培训等，掌握一定的理论知识和专业技能。可以提高咨询指南的质量，使我们的员工具有高度的敬业精神。我们的工作和其他护理工作一样，不可低估，它是反映医院优质服务的一个窗口。只有从这个高度理解，我们才能积极热情地帮助来看病的病人。第三，门诊区域的科学管理创造了有序的医疗环境门诊病人急于求医，这往往会导致不必要的拥挤和争吵。如果处理不当，会导致混乱。我们的护士应该富有同情心，把病人当成自己的朋友和亲人，了解和理解疾病带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心理和各种需求，耐心回答他们的问题，同时保持冷静的头脑，平息

13、病人的急躁情绪，正确做好咨询工作，有序就医，维护门诊秩序。此外，指导护士兼职负责保持门诊环境的清洁。例如，当看到病人及其家人吸烟或乱扔垃圾时，他们可以大胆而礼貌地进行纠正，让每个病人都能自觉遵守医院的相关规章制度，共同营造一个安静、有序、整洁的医疗环境。总之，“指导”似乎是一项相对容易的工作，但要成为一名优秀的导游却不容易。我们不仅要注意正确的外表，还要保持积极的心态，懂得一定的沟通技巧和简单的医学知识。更重要的是，我们应该有高度的同情心，思考病人的想法，为病人担忧，理解病人，全心全意地投入工作。通过每天的晨会时间，我们可以对所有的指导人员进行培训，表扬好他们，批评错了他们，针对工作中的不足之

14、处不断改进，努力不断改进指导工作，这样才能真正解决患者的实际困难，为医院的社会效益和经济效益起到积极的促进作用。在院长的重视和直接领导下，所有护理人员都很好地完成了医院领导交办的护理工作，完成了今年90%以上的护理计划。现将工作情况总结如下：一、认真执行各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。2、坚持检查制度：(1)要求医嘱课班查每周参加一次或两次一般检查，并做好记录；(2)护理操作时要求三检七对；(3)坚持填写输液卡，过去一年未发生重大

15、护理差错。3.认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。4.坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。二是提高护士长的管理水平1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月5日前提交给护理部进行考核，并根据适合本部门的年度计划、季节安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。护士长要对每月的工作进行总结，以便总结经验，开展工作。2.坚持护士长例会制度：根据等级医院的要求，护士长例会每周召开一次。内容如下：安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质量控制检查反馈给护士长，学习护士长管理的相关资料。3.

16、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习和参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知识：五月底，三个病房的护士长被派去参加国际护理新进展班。研究结束后，他们向所有护士汇报。三、加强护理人员的医德建设1、继续贯彻护士行为规范,并在日常工作中贯彻50句护士文明用语。2.组织所有护士参加温岭宾馆和莒县万昌宾馆的礼仪培训3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度问卷，满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上，针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择最佳护士。4.该部门应每月举行一次休假研讨会，征求患者的意见，并最大限度地满足患者提出的要求。5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制