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文档简介

1、一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是让学生A做对的题目尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目尽量出现在后15道题，然后让一些被试对两个学生进行评价：两相比较，谁更聪明一些？,结果发现，多数被试都认为学生A更聪明。,心理学家凯里在某高校作试验，在讲师进入教室前分别告知A、B两个班他性格是“和蔼的”和严肃的。课后问学生对讲师的印象时，A班学生对讲师的好感明显要强于B班。不仅如此，A班学生与讲师的交流和对话要比B班更加自由和积极。,用六个形容词介绍一个人，并按不同的顺序分别讲述给两个小组。对第一组说此人聪明、勤奋诚实、具有出众的批判能力，但好冲动、固执、嫉妒心强

2、，对第二组说此人嫉妒心强、固执、好冲动，但有出众的批判能力、勤奋诚实、聪明。结果，第一组认为此人是个有能力的成功的社会人士；相反，第二组则对此人明显没有好感。同样说他有批判能力，第一组认为是智慧型的批判，而第二组却认为是含有嫉妒成分的刁难。,第一印象 -人际交往中的首因效应,第一印象即首因效应，指人们人们第一次见面时彼此留下的印象，它主要是获得了对方的长相、表情、姿态、身材、年龄、服装等方面的印象。,第一印象,第一印象有“先入为主”的作用，它不仅影响到后来的印象，同时也会影响到对该人采取的态度及行动。,请告诉你所在小组的其他成员，你所认识的人当中给你留下深刻的第一印象的是谁？原因何在？请具体描

3、述当时的情景，并总结原因。,交流分享,请从整体外型、身体姿态、动作幅度等角度进行分析。,提示,如何给人留下良好的第一印象？,小组讨论,良好第一印象的影响因素,1精神面貌:自信和朝气蓬勃 2态度:诚恳热情，不卑不亢。 3衣着:整齐大方，洁静文明。 4举止:稳重有礼貌。,初次见面，你是否？,1、主动和对方打招呼？ 2、能自然轻松？ 3、注意到自己的姿势？ 4、对自己的外表有要求？ 5、对话题即使不感兴趣也能认真听讲？ 6、热情大方，面带微笑？ 7、能快速找到对方感兴趣的话题？ 8、能与对方进行目光交流？ 9、能住对方的名字并适时叫出？ 10、能否鼓励对方多说，自己多听？,思考,你在日常生活中会给人留下什么样的第一印象？你认为自己在哪些方面还需要改进？,第一印象如此重要，是否意味着我们在与人交往中可以仅凭“第一印象”与人交往？,第一印象并不总是正确的！,对人：交往中不要犯先入为主的错误，而使自

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