版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、访谈调查(二),点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,目录,访谈准备,问题设计,访谈提纲,体验访谈,访谈准备,访谈提纲,访谈准备,访谈提纲,访谈准备,访谈提纲,问题设计,体验访谈,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,看视频思考,1、为什么会出现“神回复”? 2、受访者都配合采访吗?为什么? 3、如果你是记者,你要怎么样做才能在采访中避免“神回复”的出现?,访谈 有目的、有计划、有准备的谈话,是紧紧围绕研究的主题进行的谈话。,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈准备,确定问题,确定对象,知识准备,确定时间、地点,访谈提纲,模拟训练,赢
2、得访谈对象的信任,请人介绍,请学校出函介绍,适度称赞被访问人,向被访人说明访问目的,访谈准备,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈提纲,访谈记录表 (参考),点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,问题设计,春节旅游,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈演练,1、每组同学进行抽签,产生一位受访者; 2、接受访问的同学要尽力在回答问题的过程中来体现所抽到角色的特征 3、每组同学针对自己组的选题,设计三个题目来对受访者进行访谈。 4、组员对受访者进行采访,同时在全班展示。,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈演
3、练,问 第一,从简单问题入手 第二,提问有序 第三,适时追问 第四,题目转换自然 第五,注意引导 第六,保持客观中立 第七 ,敏感性问题不要直接提问 第八,语言表达方式要恰当,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,在态度层面上:积极关注地听(目光平视、友好); 在情感层面上:有感情地、共情地听; “倾听”原则:(1)不要轻易地打断对方; (2)容忍沉默。,访谈演练,听,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈演练,记录 纸笔记录 拍照 录音 录像,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,点击添加文本,访谈&问卷,与问卷调查相比,访谈法有哪些优点和缺点? 优点:1.除非遭拒绝,不会存在不回答的问题 2. 可提供深入调查的机会,以及陈述、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院工会工作总结
- 农村人居环境整治提升五年行动效果调研报告
- 薄膜透湿性测定仪试验杯密封脂涂抹作业指导书
- 巴西柔术蓝带晋升技术训练大纲
- 2026年注册核安全工程师核安全法规模拟试卷(含答案及解析)
- 2026年省级行业企业职业技能竞赛(工程机械维修工-堆场机械维修)综合练习题及答案
- 2026年建筑施工企业项目负责人B证模拟考试题库
- 2026年5月初级会计职称《财务报表》专项训练试卷(含答案)
- 子宫肌瘤术后快速康复护理查房
- G243-1720-生命科学试剂-MCE
- 职业角色的转换课件
- 禁止纹身主题班会课件
- 辽宁医药职业题库及答案
- 上市公司报销管理制度
- CJ/T 511-2017铸铁检查井盖
- 2025年党建工作知识竞赛测试题库及答案(完整版)
- GB/T 15268-2024桑蚕鲜茧
- 中国婴幼儿 科学配餐与食品制作指导手册
- 2024年广西机场管理集团限责任公司招聘156人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南省永州市中考物理试卷(-含解析)
- 首届不动产登记技能大赛试题库-3地籍调查
评论
0/150
提交评论