幼儿园教师管理制度

1、幼儿园教师管理系统1.教师应该爱护和关心孩子，以积极的教育为主，鼓励表扬，用正确的价值观引导孩子，用自己良好的行为习惯影响孩子。2.所有教职员工必须严格遵守作息制度，不得迟到、早退或在没有重大活动的情况下请假。3.专职教职员工每月将获得30元的全职奖金。迟到、早退或旷工者将不会获得全职奖励。此外，迟到或早退的员工将从当月工资中扣除5元/次，旷工的员工将扣除20元/次。4.老师应该把全部精力放在工作上，充分照顾孩子，避免事故。5.因工作引起的轻微事故，如撞击、撞击、挤压、烫伤、扭伤等。教师本人应负责向家长解释并承担相应的费用。如果孩子因工作引起的重大事故需要住院治疗，教师必须承担50%的医疗费用

2、。如果孩子因照顾不当而转到另一所学校，或造成其他严重后果，这是教师的严重失职，由教师本人承担全部责任。扣除当月奖金，在安全奖中兑现，没有安全事故的当月50元。6.课堂上的物品应该保存好。如果丢失或损坏，应及时报告。如果隐瞒或不报，造成不良后果，将被视为失职。7.教师应自觉维护教师形象和幼儿园校内外的声誉。工作时，对父母微笑，对父母和客人友好。8、每班放学后，必须在离开公园前仔细检查，关闭门窗，切断电源，将物品放在指定的地方，保持清洁卫生，确保安全。当老师和学生外出活动时，注意及时关灯、空调和风扇。9.同事之间应该团结互助，不要斤斤计较。同事之间严禁生气、互相诽谤和损害老师形象。教育和教学系统：

3、长度教师应根据幼儿园教育纲要的要求，每学期制定工作计划(班级计划和纪律计划)。2.教师在值日时必须使用普通话，并在上课前做好各种准备(玩具、教具和其他用具)。3.观察公开课活动和其他教学活动应进行规划和总结。4.按时清理，保持桌面和地板整洁。5.独立完成备课任务。认真清晰地备课。6.根据课程表上课，组织游戏。7 .鼓励、表扬和正面教育，不得体罚或变相体罚。8.不要睡觉，不要离开岗位，不要说笑，不要大声喧哗，不要有任何有损教师形象的言行。9.关注孩子的精神，对孩子细致放松，与孩子保持同步，随时处理任何异常情况。10.利用接送孩子的时间，向家长进行宣传，并适当说明孩子在学校的日常生活和学习情况。1

4、1.为了保持gfd干净和充满活力，不要串课，不要聊天，也不要为孩子使用任何物品幼儿园护士制度首先，学习儿童保育系统1.协助老师进行晨检和全天观察。2.饭前饭后管理。负责餐巾、毛巾、茶杯、茶具和餐具的消毒。3.掌握消毒剂的比例，厕所就没有味道了。4.搞好幼儿园的环境卫生。5.卧室卫生和床上用品暴露。7.户外活动中对体弱儿童的照顾。8、做好设备准备工作。9.安全和防御意识(大型玩具)10、消毒隔离传染病(呕吐治疗)掌握预防和护理知识。幼儿园护士的职责热爱孩子，热爱他们的工作，忠于职守。以关心、耐心、关心和热情对待孩子，与老师合作，全面细致地关心孩子的日常生活。培养孩子良好的行为习惯和生活卫生习惯。

5、2.负责清洁整个公园的建筑、设备和环境，保持宿舍和教室的空气流通，使幼儿园始终保持干净整洁，确保孩子们有一个舒适干净的环境5.每天及时冲洗马桶，确保马桶槽内没有污垢，保持马桶清洁无臭。6、严格执行安全制度，做好儿童生活管理和保健工作。集中注意力，不要在工作中打瞌睡。根据天气变化，及时增减儿童衣物，指导儿童洗脸洗手，帮助儿童剪指甲。数数每天按时吃饭的孩子的数量。7、认真观察孩子的情绪、食欲、睡眠和排便情况，并及时报告病情。当课堂上发现传染病时，应及时对玩具、被褥和用具进行消毒。8.了解儿童的身体状况，对体弱儿童给予特殊照顾。根据需要做好尿床工作，如果有孩子尿床，要及时换衣服，擦干被褥，严禁责骂孩

6、子。创造一个安静整洁的睡眠环境，并根据季节保持温暖和通风。整理床铺，仔细检查被子或床垫下是否有影响儿童安全的物品。9.根据季节，确保儿童有足够的适当温度的饮用水，并提醒儿童饮水。每天上午10: 00左右和下午2: 00左右，为每个班级打水，提醒每个班主任给孩子浇水。10帮助孩子整理衣服，并及时提醒孩子根据天气和活动增减衣服。做好防暑降温、防寒保暖工作。11.排便后检查儿童衣物情况，小便后及时处理。幼儿园园长工作计划一、指导思想安全是幼儿园的第一保证；质量是幼儿园的第一要务；教师是幼儿园的第一资源；特色是幼儿园的第一支柱；认可是幼儿园的第一标准。二、目标要求1、制定工作制度，使工作有章可循，使管

7、理更加规范、科学、合理。2.要努力激活内部机制，逐步提高教育质量和园区管理水平，让家长放心，让学校满意。3.贯彻纲要，转变教育观念，加强教师培训，提高专业水平和综合素质。4.对家长进行宣传和指导，帮助他们树立新的教育观念，形成家庭同步融合的教育模式。三、工作要点1、安全工作第一，加大安全工作力度。2.为儿童创造良好的生活和学习环境，做好儿童日常生活各方面的教学工作，形成儿童良好的行为习惯；3.开展丰富多彩的户外活动，促进儿童身体发育；4.加强安全卫生，预防和消毒传染病，严格执行幼儿园卫生管理条例。四、工作策略工作哲学：言必行，行必果。工作方法：将实用主义与创新相结合，同时兼顾标准化和灵活性。工

8、作要求：对孩子要有耐心和细心；对父母的热情和真诚。工作原则：爱学校，爱花园，团结奋进。V.总体思路和措施加强内部管理，提高职业道德；深化反思性教学，创建学习型幼儿园；脚踏实地做好家长工作，实现跨越式发展。(一)、加强内部管理，提高职业道德素质1、强化安全意识，规范安全行为，定期组织教师听相关安全讲座和锻炼培训。2、2、根据学前教育的发展趋势，借鉴优秀公园的成功经验，并结合我们今天公园的实际情况，逐步建设一个一个，修订各种制度，规范办园行为。3、督促各班做好登记和分析工作，做好教育成果和资料的收集、整理和归档工作，做到有据可查、规范有序。4、加强劳动纪律，规范教师行为和着装，必须符合幼儿教师的身

9、份，同时，体现我校教师的素质和风采，不接值班电话，不发短信，不体罚和变相体罚。5.有计划地开展各种活动，促进儿童身心健康成长。(2)3.有计划地培养青年教师，给他们增加负担，锻炼他们的能力，挖掘他们的潜力，使他们尽快成长，成为园区的骨干教师。(1)、开展“一帮一”辅导活动，并在期末进行考核。(2)针对教学问题，观察优秀教师示范班。(3)邀请具有专业素质的教师对青年教师进行唱歌、跳舞、玩耍和绘画等基本技能的培训。(4)倾听青年教师的课堂并给予具体指导。(5)、自学纲要、幼儿教师六项教学技能指导等书目和优秀教案，养成阅读笔记和收集资料的习惯，定期检查和交流分享。(6)、提供外出学习的机会，要求在别

10、人的讨论中主动发言和锻炼自己，回来后进行总结和概括，并向大家做书面和口头报告。(3)脚踏实地做好家长工作，实现跨越式发展1、开展好家访，结合亲子活动、家长开放日、科学育儿指导等活动，在与家长沟通的过程中，努力营造有利于孩子成长的健康、文明、温馨、快乐的氛围。2、2、通过各种形式，广泛收集家长的意见和建议，重视每一位家长的意见，尽力满足家长的合理要求，并耐心解释和指导那些不能满足的。3.倡导家庭合作，根据纲要的要求，结合我园的实际情况，大力挖掘和有效利用家庭和学校的资源，为孩子的发展服务。(四)逐步丰富幼儿园设施1.每月制作新教具，丰富儿童操作材料。2.购买日常用品和教学玩具。3.为了给孩子们提

11、供一个安全舒适的环境，在开学之初就应该对户外大型玩具进行彻底的检查和维护，以确保绝对的安全。V.每个月的工作重点(一)九月份的主要工作安排幼儿园：在全园召开教师会议，宣布新学期计划和实施要点，讨论全园的重大事件。以布告栏和宣传栏的形式向家长告知新学期幼儿园的工作重点、工作计划、家庭联系方式和收费通知。做好入园儿童的登记工作教育与教学：1。各班教师根据整个校园工作计划和班级的实际情况，制定第一阶段的班级工作计划和详细的工作计划。考虑到开学后可能出现的情况，我们应该把重点放在家访上。观察、了解儿童的身体状况和各种习惯，收集相关信息，开展有针对性的防治工作。检查并登记入园新生的预防接种证。开展常规教育和良好行为习惯教育。2.结合教师节开展一系列表扬教师的活动，教育孩子热爱教师。3.结合季节，通过主题活动，让孩子走进大自然，充分感受大自然和生活的奥秘，激发孩子热爱大自然和生活的情感，培养健康的审美情趣。4.在课间安排练习。5.秋季预防传染病，注意空气消毒。(2)10月份主要工作安排幼儿园：继续常规教育和良好行为习惯教育。结合秋收，积极开展环境教育主题活动和花卉种子采集活动。教育和教学：1、结合国庆对孩子进行热爱祖国的教育。2、开展阅读活动，创建学习型组织。3、开展创造环境、完善主题墙活动。4.指导和指导工作按