新员工安全教育.pptx

1、成都富力蒙钻井设备有限公司新员工安全教育田世普，大家好：从今天开始，我们将一起学习，一起工作，我们都是同事和兄弟；我希望和我的兄弟们一起描绘富力梦的宏伟蓝图。今天，我将学习成都富力蒙钻采设备有限公司的一些安全知识，因为你是刚从学校或技校毕业来到这里的，不知道你是否接受过系统的安全教育。但是，我们参加工作时必须经过一段时间的上岗教育，所以今天我们将一起学习一些安全生产的基础知识，希望能和我们的兄弟们一起完成这项任务。首先，对新员工进行安全教育最根本的任务是激发每个员工的主观意识，唤起每个员工的安全观念，这在我们今天的安全工作中越来越重要。有些企业生产效率高，规章制度健全，但就是控制不了事故。原因

2、是人们的工作没有做好。具体来说，是由于员工缺乏安全意识和违反操作规程造成的。劳动安全工作的最终目标是保护工人免受伤害。为了实现安全生产，最重要的工作是教育工人个人，采取自觉的安全行动，并有自我保护意识。特别是对刚进入公司的新员工，要加强劳动安全教育，经过安全技术培训后才能上岗。安全教育可分为安全心理教育和安全技术教育。本文首先介绍了安全心理教育。大量的工伤事故统计数据表明，工伤事故与年龄有一定的关系。工伤事故的最大频率发生在18岁至30岁之间，通常发生在工作的头一两年，也就是说，刚参加工作的年轻新雇员最容易发生工伤事故。这是因为年轻的新员工有一些不利于安全生产的心理特征。这些特点如下：1 .年

3、轻员工对安全生产认识不足，安全意识和责任感不强。因为绝大多数新员工一般是从学校或技校毕业后进入工厂的，没有接受过系统的安全生产教育。加入工作后，经过短暂的入职教育，我已经了解了安全生产的规章制度，但我仍然缺乏工作实践和个人经验。我对安全生产重要性的真正理解还很肤浅，我经常认为我的主要任务是学习技术，在最短的时间内生产出合格的产品。因此，他们重视学习生产技术，轻视学习安全技术，甚至认为自己是学徒。安全生产是主人的事，是领导的事，与自己无关。年轻员工特别好奇和活跃。我刚刚在一个新的单位和新的环境中加入了工作，当我看到许多新的东西给你时，我感到很新奇。我总是想触摸、移动和学习新的东西，所以如果我移动

4、它，我会发现一些错误并导致事故。3.年轻员工心软，他们都可以勇敢和有竞争力。因此，他们非常简单地看待一些问题，经常觉得自己资历过高，总是认为自己能行，并没有感到潜在的危险。年轻员工的这些特点往往是事故的主要原因。年轻员工觉得自己体力很强，不注重作息结合，过度疲劳也是事故的主要原因。5.年轻员工没有深入地融入这个世界，所以他们在生活中遇到某些事故时很容易激动和情绪不稳定。这样，在操作时，很容易处于恍惚状态，反应迟钝或情绪激动，并因注意力不集中而发生事故。6.年轻人爱美是正常的，但在生产工作中，美必须建立在确保安全的基础上。(例如，操作机床的年轻女工有漂亮的长发，但她们在生产过程中必须戴防护帽。否

5、则，如果他们的头发暴露在外，如果他们被机器缠在一起，就会引发工业事故。根据新员工的上述心理特点，有必要对新员工进行安全心理教育，培养他们良好的安全素质，提高他们预防事故的能力。新员工安全心理教育的内容主要包括以下几个方面：1 .安全生产思想教育。新员工刚刚进入新岗位，对安全生产基本上一无所知。在这种情况下，要求你做好安全工作是不现实的。因此，有必要对你进行安全生产意识形态的教育。安全生产思想教育的主要内容包括：(1)安全生产理念；(2)安全生产的意义和任务；(3)安全生产立法的必要性和重要性；(4)安全生产的法律要求。安全生产的概念：一般来说，安全生产的概念是指社会生产活动中人、机械、材料和环

6、境的和谐运行，使生产过程中的各种潜在事故风险和伤害因素始终得到有效控制，工人的生命安全和健康得到有效保护。安全生产的定义是确保生产过程中工人安全的政策，是企业管理必须遵循的原则。安全生产事关最广大人民的根本利益，事关改革、发展和稳定的大局，历来受到党和国家的高度重视。安全第一、预防为主、综合治理是党的安全生产工作的基本原则。党的十六届五中全会确立了安全发展的指导方针。中央经济工作会议提出了坚决遏制煤矿等重特大事故频发、加强安全生产的各项措施。国务院第116次常务会议强调标本兼治，确定了12项根本解决办法。在国务院召开的全国安全生产工作会议上，温家宝总理发表了重要讲话，提出了10项重点工作。十届

7、全国人大四次会议政府工作报告对安全生产进行了大篇幅的阐述，再次显示了中国政府做好国内外安全生产工作的坚定决心。国民经济和社会发展第十一个五年计划把安全生产列为一个特殊的章节，并提出了两个重要的工作目标。安全生产是人类社会生存和发展的基础，是人们在生产过程中保护劳动者安全和健康的最基本需求之一。安全生产质量直接关系到每个员工的生命和财产安全，关系到我国国民经济的持续、稳定、快速、健康发展。中国一贯重视安全生产工作，中国宪法第42条对安全生产中的劳动保护作出了具体规定。我们必须按照宪法的规定，加强安全生产，做好劳动保护工作，这对每个企业负责人和每个工人都很重要。因此，我们必须充分认识安全生产的意义

8、，熟悉安全生产的内容，掌握安全生产的方法和技巧，为中国在21世纪的发展做出更大的贡献。安全生产可以理解为采取行政、法律、经济、科技等措施，预测、控制甚至消除生产、经营和科研过程中的风险，减少和预防事故，实现生产、经营和科研的正常运行，避免经济损失和人员伤亡。安全生产是人们生产、管理和科研活动中的一种理想状态。它是经济组织获得最佳经济效益和管理成果、科研组织获得预期科研成果、经营者和经营者保护自身生命的必要条件。安全生产是一个整体。所谓生产是指安全生产、管理同时，随着安全科学理论体系的逐步建立和发展，对安全生产的认识将更加科学。安全生产不仅是经济、科研单位和个人必须遵循的客观规律，也是国家发展的

9、基本国策和企业发展的根本任务。自本世纪中叶工业革命爆发以来，工业生产不断发展，安全生产不断提高。现阶段，安全生产已经发展成为一门独立的综合性科学，具有边缘科学的性质。它不仅要研究社会科学的内容，如政策、法规、组织和管理，还要研究属于自然科学的各种相关工程技术和应用技术。例如，在研究某项防尘技术措施时，要了解其性质及其对生理的危害，就涉及到化学、生理卫生和毒理学等相关学科的内容。同时，在研究工程设计时，应该涉及材料科学、力学和计算的内容。当然，我们也应该考虑经济效益和组织管理的措施。由此可见，安全生产科学由以下几个基本部分组成：安全管理、安全技术和职业健康。安全管理：把整个安全工作看作一个大系统

10、，用系统工程的理论和方法研究安全生产的科学管理。其主要内容包括：安全生产方针、政策、法规、制度、程序和规范、安全生产管理体系、安全监管理论、安全目标管理、风险评估、人民安全行为管理、工业事故分析和预测、安全生产宣传、教育、检查和活动。安全技术：是一项技术工程措施，用于预防工业事故和减少繁重的体力劳动。例如，采用更完善、更安全的操作方法消除危险的工艺流程，用机械化和自动化代替繁重的手工劳动，安装防护装置、安全装置、信号装置等。在机械设备上，特别是计算机技术在安全防护中的应用是一场安全技术革命，属于安全技术范畴。职业健康：研究生产过程中有毒有害物质对人体的危害，以便采取相应的技术和组织措施。如采用

11、通风、密封、隔离等方法消除有毒有害物质，用无毒或低毒物质替代有毒或剧毒物质，或采用不接触有毒有害物质的远程操作方法等。都属于职业健康的范畴。安全生产的含义和任务：为克服生产过程中的不安全因素，确保人身和财产安全而开展的活动。加强安全生产和预防职业危害是我国的一项基本国策，是党和国家的一项基本方针，是发展社会主义经济的重要条件和必要条件，对企业管理具有重要意义。加强安全生产是我国的一项基本国策。中国共产党是“三个代表”的忠实实践者，代表最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务。中国是共产党领导的社会主义国家。在我国，工人是自己事务的主人和主人，一切工作都必须有益于人民的根本利益。在企业中，最重要

12、的是保证员工的生存和健康需求。在生产经营过程中保护劳动者的安全和健康是关系到劳动者切身利益的一个非常重要的方面。因此，当我们谈论发展生产和改善工人生活时，我们绝不能忘记改善工人的工作条件。在我国，不顾工人的安全和健康而盲目追求产值和利润是绝对不允许的。为个人财富剥削他人，无论工人生死，都要受到法律制裁。中国安全生产法第一条明确规定了保护人民生命、保护国家安全的目标从而确立了保护生命安全的意义、保障财产安全的价值和促进经济发展的功能。安全生产是指企业、事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全以及运输安全。也就是说，为了使劳动过程在满足安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设

13、备事故和各种灾害的发生，保证劳动者的安全健康和生产劳动过程的正常进行。它不仅包括对工人的保护，还包括对生产、财产和环境的保护，以便生产活动能够正常进行。安全生产是安全与生产的统一。其目的是促进安全生产，而生产必须是安全的。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动工人的生产积极性；减少工人伤亡和劳动损失；减少个人和企业的财产损失，安全工作可以增加企业的效益，无疑促进了生产的发展；生产必须是安全的，因为安全是生产的前提，没有安全就没有生产。安全生产立法的必要性和重要性：一、安全生产立法的重要性和在安全生产领域实施依法治国战略的必要性；是加强安全生产监督管理的需要；是保护人民生命财产安全的需要；是预防和

14、减少事故的需要；这是制裁安全生产违法犯罪的需要。安全生产执法的原则，有法必依，执法必严，违法必究；合法、公平、公开；惩罚和教育相结合；联合执法；实事求是，尊重科学。c、安全生产监督管理的原则，坚持“有法必依，执法必严，违法必究”的原则；坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则；坚持行为监督与技术监督相结合的原则；坚持监督与服务相结合的原则；坚持教育与惩罚相结合的原则；坚持预防为主的原则。安全生产立法的必要性制定安全生产法的必要性主要体现在四个方面：一是加强依法监督管理，保障各级安全监督管理部门依法行政的需要；依法规范安全生产的需要；制裁安全生产违法行为，保护人民生命财产安全。这是建立和完善我国安全

15、生产法律体系的需要。安全生产法律要求安全生产法律制度建立企业安全生产长效机制，必须坚持“依法行政”的原则，用法律法规规范企业领导和职工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法律秩序。坚持“依法行政”的原则，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织职工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章；另一方面，要建立、修订和完善与企业安全管理相关的规章制度、方法和制度，为加强安全管理提供法律依据。要“理解法律”，实现安全生产的法制化，“立法”是前提，“理解法律”是基础。只有让全体干部职工学法、懂法、会法，才能为“依法行政”打好基础。要在安全管理的全过程中维护法

16、律和秩序，所有的安全规章制度都必须在生产管理的全过程中贯彻执行。所有干部和员工都必须自觉守法，以消除不安全行为为目标，以避免和减少事故。执法必须坚持“依法执法”的原则，这与监督检查和严格执法是分不开的(2)安全是生产经营活动的基本条件。不允许用生命换取经济发展。不具备安全生产条件或者不符合安全生产要求的，不得从事生产经营活动。(3)把预防生产安全事故放在安全生产工作的首位。(四)依法追究生产安全事故责任人的责任。为了保证安全生产，为什么要制定各种政策，建立各种规章制度，应用各种新技术等等？只有树立正确的安全生产思想，才能为新员工今后做好安全生产工作打下坚实的基础。安全生产情感教育根据新员工的心理特点，不仅要有安全思想教育，还要有安全生产情感教育。通过教育，鼓励新员工对安全生产建立良好的感情和情绪，使他们明白安全生产不是一门与自己无关的知识，而是一门为工人的安全和健康寻求幸福的知识，是他们自己的科学，是工人在实践中创造的。作为一名新员工，我们不仅要学习和使用它，还要通过自己的实践来丰富科学。同时，安全生产与个人安全和家庭幸福密切相关。每个员工