奖励旅游策划案.ppt

1、“玉溪卷烟厂优秀调烟师奖励旅游”活动策划方案,策划人：北京神舟国旅雍和宫门市蒋经理,一.成功策划本次奖励旅游的前期准备,1.此次奖励旅游的实质目的分析 调烟师是现代烟草集团新产品研发的高级骨干技术人员，专门从事对卷烟新产品的开发，在保留烟草的香味的同时，对尼古丁、焦油等有害人体健康的物质进行严格调控，尽量减少对烟民的身体损害。根据了解，在挑选合格的调烟师时，要求十分苛刻，尤其是身体素质和技术水平高低上，因此，普通的调烟师年薪一般达到30万元以上。,北京神舟国旅雍和宫门市此次受红塔集团玉溪卷烟厂厂部的委托，对本年度被评为优秀调烟师的10名员工以及一名优秀女主管策划一次奖励旅游活动。其中男性6名，

2、女性5名，男女比例基本上维持在1：1。这样的比例有利于本次奖励旅游线路及特殊行程的安排策划。,根据玉溪卷烟厂厂部领导的委托，本次奖励旅游主要是为了对这10位优秀员工在开发红塔新产品“人为峰”、“新势力”这两种品牌烟上，做出的突出贡献。并适当的起到增强员工荣誉感，加强团队协作精神，放松身心的作用，期间旅游娱乐费用全由厂部报销。,2.客户的企业特性与背景分析,玉溪卷烟厂为全国卷烟行业唯一的国家一级企业，中国乃至亚洲最大的现代卷烟生产基地，以卷烟的优质高产闻名遐迩，享誉海内外。玉溪人以“天下有玉烟，天外还有天”作为企业精神，它生动形象地体现了广大玉烟人的共同信念和必胜信心的精神风貌。要做到这一点，就

3、必须练就一流的技术，创造一流的产品，提供一流的服务；就必须树立一流的厂风，培养一流的素质，造就一流的人才队伍。因此，培养和留住企业优秀技术人才至关重要。 调烟师作为该企业的特殊人才，在开发奖励旅游时，我们应着重重视他们对个人隐私和希望受到团体注目等特点，再根据不同性别类型的客户进行不同的规划。这些人员作为一个团体，应推出具有团体协作性，又注重个人享受的旅游产品。,3.行程的特殊要求分析,调烟师为高级技术人才，长期处于较为压抑的环境下工作，渴望得到放松，有多数为年青人，鉴于这一点，可推出探险、狩猎、登山等个性突出、探险性强的旅游产品；他们属于高消费群体，对价格不敏感，对住宿和餐饮质量要求高，因此

4、在饭店选择时可以选择四星级以上的酒店；同时这些年轻人正处于恋爱阶段或新婚初期，容易追求浪漫追求的旅游方式和旅游产品。丽江作为浪漫之都，柔软时光的胜地应作为首选目的地。 同时，我们还要举行具有民族特色的主题晚会，或惊喜派对，根据场部要求，期间还要对此十一位员工开一个表彰大会，会议地址选择上应尽量空旷，具有一定的特色。,4.对企业的预算分配分析,根据厂部财务处分配额看来，本次奖励旅游最大可用资金为10万元，其中要求召开一个小型的表彰大会外，其他活动为本旅行社做具体安排。神舟国旅雍和宫门市蒋经理认为该企业此次奖励旅游经费比较充裕，且奖励对象都为高薪阶层，在奖励旅游次数、主题活动、出游时间上可做较为宽

5、裕的安排，有信心将其举办成为丰富多彩，娱乐身心的旅游活动。,二.本次奖励旅游的执行流程,1.决定执行人员及工作分配 经过神舟国旅内部会议讨论，决定此次策划方案由市场营销部完成，其他部门配合其完成工作。根据策划方案决定选配一名特种导游和一名优秀的地方导游。特种导游主要负责探险旅游的引导工作，而导游则负责丽江观光景点的解说引导工作。全部方案由市场部经理统一指导。,2.行程设计与规划,（1）明确线路名称：“寻梦大香格里拉”。（2）旅游线路：丽江-香格里拉县-泸沽湖-亚丁稻城-丽江（3）计划活动日程：6月8日抵达丽江，住宿国际大酒店，当天游玩古城，次日上雪山，感受玉龙风情。,6月10日乘越野车抵达中甸

6、，游玩3天。主要景点：松赞林寺-纳帕海-奔子栏-金沙江第一弯-东竹林寺-梅里雪山 6月13日晚抵达泸沽湖，游玩2天。D1：参加摩梭人的民族歌舞晚会，住宿湖边摩梭人家.D2：乘船游泸沽湖，游玩蓬莱三岛，还有半天，沿湖溜达。晚上吃湖边烧烤，与摩挲姑娘小伙聊天。 6月16日起程去稻城亚丁。路线：稻城-日瓦，俄初山-冲古寺-洛戎牛场-牛奶海，五色湖-海子山。游程为3天，20日返回丽江，在丽江国际大酒店举行优秀调烟师表彰大会。,（5）出发前动员誓词,除在丽江住宿酒店外，大部分地区住宿为帐篷露营或住宿当地民居，途中需奈住泥腻山路的颠簸，需习惯瞬息万变的霜雨与烈日，需克服在万丈悬崖上盘旋行车的恐惧，需在军用帐篷中忘掉热水、灯光与抽水马桶，咀嚼着青草的香味沉沉入睡，需要一种激情，就是无论多脏，多苦，多累，多险，你能爱这条路，因为这里是寻梦香格里拉之路。,（6）征询企业意见,策划方案制定后，征询玉溪卷烟厂领导及十一位受奖励的员工的意见，再进行局部的改动。与企业决策者进行面对面的交流，同时介绍北京神舟国旅有关奖励旅游行程、路线、活动设计、服务、经典案例，让企业决策者了解本旅行社能为企业提供哪些细致、独特、完美的服务