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文档简介

1、社区工作制度-社区工作制度 社区居委会工作制度 社区居委会工作制度一、工作制度1、居委会干部要实践“三个代表”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。社区工作制度2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员协助主任搞好本职工作。4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。二、服务承诺制度1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理

2、时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。三、居委会考核制度1、居委会考勤由专人负责。2、工作人员实行签到制，每天早晨8：30分之前签到，由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上由街办分管部门负责人批准，主任请假由街办分管领导批准。4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过3次者，超1次扣10元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过2个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。6、街办主管部门不定期下居委会检查。如发现问题，扣除目标责任书总分的10%。7、每月10日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。四、居委会学习制度1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。3、坚持理论联系实际的学风。社区工作制度理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和

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