选煤厂职业卫生管理制度及操作规程

1、职业卫生管理制度一、职业风险防控责任体系二、职业病危害警告和通知系统三、职业病危害项目申报系统四、职业病防治宣传教育培训体系五、职业病防护设施维护和维护系统六、职业病防护用品管理系统vii .职业病危害监测评价管理系统八、建立项目产业卫生“三茄子并举”管理体系ix。工人职业健康监测和档案管理系统x.职业病危害事故处理和报告系统第十一，职业病危害应急救援和管理系统12、职业产业卫生操作程序13、法律、法规、规章规定的其他职业病预防制度职业病危害预防责任制度。第一章总则第1条目的国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准实施，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，保障劳动者在劳动过程中的职业健康

2、和安全，实现公司制定的职业健康和安全目标，促进企业经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法第5条的规定，具体制定牙齿制度。第2条适用范围东野川选煤厂。第3条术语定义1.职业病：指企业的工人在职业活动中暴露于灰尘、放射性物质及其他有毒、有害物质等方面而产生的疾病。2.职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者造成职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理学、生物因素和过程中发生的其他职业危害因素。3.职业禁忌症：是指企业职员从事特定职业，接触特定职业病，在作业过程中，会危害他人生命健康的疾病和个人的特殊生理和病理状态。4.有害工作：指生产环境和过程中可能影响健康的因素(物

3、理因素、化学因素、生物因素等)。第二章组织第4条组织和责任设立职业健康管理工作指导组，厂长全面负责职业风险预防工作。安全厂长负责监督职业风险预防和控制工作。负责组织职业健康管理和职业风险预防工作。职业病预防组织具体组织各职业危害预防工作，履行具体职责。1.组织制定(修订)职业风险防范制度和操作程序，督促实施。2.根据选煤厂的机关设置，明确各部门、人员的责任。3.制定煤炭制造厂年度职业风险防范计划和方案，组织具体实施，确保经费的执行和使用。4.直接领导全厂职业风险预防工作，与新阳选煤厂职业健康管理队长建立档案。5.组织整个工厂干部、对员工的职业风险预防法规、职业风险预防知识培训和宣传教育。对对职

4、业风险防范事业做出的贡献，对表彰、赔偿、违反者、不履行职务者进行批评教育和处罚。6.定期检查工厂各部门职业风险防范工作的开展情况，及时研究发现的问题，制定纠正措施，执行部门按期解决。7.各部门、职业健康管理人员、职工定期听取职业风险预防相关情况的报告，并及时采取措施。8.对选煤厂内部发生的职业危险事故采取应急措施，及时报告，协助相关部门调查处理，严肃处理相关负责人。9.对选煤厂职业病危害防治负直接责任。10.各级职业健康管理工作见第三章。第三章责任第5条管理职责1、主管领导责任(1)认真落实国家相关职业风险预防和控制的法律、法规、政策和标准，实行各级职业风险预防和控制责任体系，确保劳动者在劳动

5、过程中的健康和安全。，设立适合企业规模的职业健康管理机关，部署专业(兼职)职业风险预防专家，负责本公司的职业风险预防工作。每年向职员代表大会报告企业职业风险预防工作计划和执行情况，积极听取员工对公司职业风险预防工作的意见，负责解决相关部门及时提出的合理建议和正当要求。按季度举行职业健康安全管理工作指导小组会议，听取工作报告，直接研究和制定年度职业病预防计划和方案，实施职业风险预防费用所需经费，督促各种预防措施。、根据“三同时”原则，企业的新、改造、扩大或技术改造、引进技术、引进项目，会带来职业病的危险，必须得到卫生行政部门的审查同意，才能进行建设。职业风险保护设施和主体工程要同时设计，同时施工

6、，同时投入生产和使用。亲自参加工厂发生的职业危险事故的调查分析，严肃处理相关负责人。，对整个工厂的职业危害预防工作负全面领导责任。2、领导责任分担：(1)严格遵守职业健康法、法规、规章、制度、标准等，组织和实施本公司的职业风险防范工作计划。，每6个月举行一次组织的职业健康工作会议，及时研究公司现有职业风险的重大风险和问题，不断改善劳动工作环境，确保职业风险防范设施经费等投入的有效实施。确保我们工厂职业健康管理机构运营所需的人力和物力。及时、如实地向上级安全监督局报告职业危险事故。3、安全教练部门责任(1)、安衬部负责全厂职业病预防统计管理工作。建立和完善职业健康管理体系，制定职业健康档案，职业

7、病防治计划和实施计划，制定职业病危害事故应急救援计划。(3)负责职业危险因素的识别、评价、职业病防治宣传、教育，每年定期与疾病预防控制中心联系，在入职前、工作期间、离职时组织职业健康检查，将检查结果如实告知从业者。(4)、检查工厂内灰尘、煤气、噪声等职业危害的工作场所，并立即通知现场存在的不合格检查项目、相关机关纠正。(5)、接触职业危险因素的人的就业(柔道)前体检和离职时分配体检，向职业禁忌者提出处理意见。(6)，负责退休退养工作人员的职业病管理。(7)、不适合继续原业的职业病患者，应当摆脱原职，妥善安置。(八)负责与员工签订劳动合同，将工作过程中可能发生的职业病危害及其后果如实告知员工，并

8、在劳动合同中注明。(9)，没有接受职务前职业健康检查的从业人员，做面临职业危险的作业渡边杏。有职业禁忌的从业者，从事禁忌的课题会渡边杏。对于离职前没有进行职业健康检查的员工，不能解除或解除与他签订的劳动合同。(10)，建立公司职业健康监护档案，健全。4、生产部门的责任(1)、编制企业生产工艺、技术改进方案、职业健康生产技术计划等劳动者的劳动条件，促进职业健康文明生产。(2)、编制生产过程的技术文件、技术规定，生产过程中职业病危害因素的种类、来源、生产部位等技术资料。5、车间责任(一)两个车间负责职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、维护和检查，按规定发放职工个人卫生防护用品。分配

9、有职业禁忌证的员工，从事职业病危害作业，建立职员职业卫生保健管理档案，健全，健康，健康管理，健康管理，健康管理，健康管理，健康管理，健康管理。，两个车间工厂必须在可能发生急性职业中毒和职业病的有害工作场所配备医疗急救药品和急救设施。两个工作场所必须严格管理有毒化学物质、辐射源及其他对人体有害的物品，并在显眼的位置设置安全标志。、两个工作场所要积极采取综合预防措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备、无毒材料，控制和消除职业风险的发生，降低生产成本。6、生产厂长的责任认真贯彻与职业病预防相关的国家的法律、法规、政策、标准等，实行各级职业病预防责任制，保障劳动者劳动过程中的健康和安全。、设立适合企业

10、规模的职业卫生管理机关，设立3级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专家，负责本机关的职业病预防工作。每年向职员代表大会报告企业职业病预防工作计划和实施情况，积极听取员工对本企业职业卫生工作的意见，负责及时解决相关部门提出的合理建议和正当要求。按季度召开职业卫生工作指导小组会议，听取工作报告，亲自研究制定年度职业病预防计划和方案，实施预防职业病所需经费，督促各种预防措施。、按照“三同时”的原则，企业的新、改造、扩大或技术改造、引进技术、引进项目，会造成职业病危害，应得到卫生行政部门的审查同意，同时设计、同时施工，同时投入生产和使用职业病保护设施和主体工程。亲自参加工厂发生的重大职业病危害事

11、故的调查分析，严肃处理相关负责人。，对整个工厂职业病防治负整体领导责任。7、产业卫生专职经理的责任认真贯彻上级相关部门、公司制定的各种职业健康安全生产方针、政策、规章制度，实现安全生产“五同时”，车间是本车间安全生产的第一负责人。负责制定和完善本车间内的安全生产管理制度和工作岗位安全操作程序。负责制定和修改紧急事故计划。，每月要召开一次安全生产会议，安排车间的安全生产工作。、定期组织新员工和更换员工的工作场所级别的安全培训、安全制造执行系统和安全操作程序等。对于特殊职业，必须持有资格证。经常进行安全检查，督促员工穿戴劳保用品，搞好文明生产，及时组织力量，消除事故隐患，确保安全生产。、伤亡或重大

12、未遂事故要保护现场，查明事故原因，采取有效措施，落到实处，及时向相关部门报告。充分发挥管理层的作用，对他们的安全工作进行每月审查。8、组长职业健康责任(1)认真执行，模范地遵守职业健康安全生产规定制度及职业健康安全运营规定，根据本队的工人技术体力思想等合理安排工作，领导本队的职业健康安全工作。(2)认真执行职业健康安全教团，组织各别职业健康安全活动，开办反战职业健康安全生产会。有权拒绝违反非法指挥。经常组织我们班努力学习职业健康安全操作程序和职业健康安全管理制度，教育本队人员正确使用纪律和个人保护用品。要经常检查我们班工作现场职业健康安全生产情况，及时解决发现问题，解决不了的要采取临时控制措施

13、，及时报告。，对新工人(包括改变职业种类的工人)的职业健康安全操作程序和职业健康安全知识教育，没有新工人考试就不能通过。、接受支援、专职安全人员的教练检查和指导，提出的改善措施要及时组织贯彻。、组长及支援小组安全人员进行日常工作，及时采纳安全人员的正确意见，调动全班人员，共同搞好职业健康安全生产。发生工伤事故，未遂事故要保护现场，立即报告。积极配合本职业工伤事故及其他事故的调查处理。9、职业风险职业职员责任参加职业风险预防教育培训和活动，学习职业风险预防和控制技术知识，遵守各种职业风险预防控制法规和操作程序，及时报告发现风险。、正确使用和保管各种防护用品、器具、保护设施。、在不违反非法工作的情

14、况下，有权制止他人的非法工作行为，拒绝执行非法指挥，有权立即向单位领导、主管部门报告。(4)如果工作中有职业危险事故的危险，应立即停止作业，向我们公司安汇处和公司领导汇报。10、职业风险管理部门职业风险防控责任制选煤厂职业健康管理部门作为内衬部承担以下责任。负责我厂的职业健康具体工作，调查处理相应的违法违规行为。(2)制定本厂职业风险防范责任制，将职业健康各项工作分解为工作岗位，转移到相关负责人，监督检查职业风险防范责任制的实施情况。(三)制定职业风险防治各种规章制度，进行监督检查。，负责我厂的新建、改建、扩建工程项目和技术改造，技术引进项目职业卫生“三同时”工作。组织员擅长员工职业史、职业风

15、险接触关系等相关工作。组织员做好本公司职业危险因素控制、职业保护设施、个人职业保护等工作。、负责产业卫生等相关工作。11、专业(兼用)职业健康专家职位(职业健康管理院职业风险防范责任制)指导小组帮助我们工厂推进职业卫生工作，贯彻国家法规和标准执行。总结和审查各种技术措施、计划，敦促相关部门按期实施。，组织对职工的职业卫生训练教育，总结职业卫生管理先进经验。(3)，组织职工进行职业健康检查，建立健康检查档案。(4)，组织职业病危险因素的日常监测、登记、申报、备案。组织和支持相关部门制定制度、职业安全卫生操作程序，监督和检查这些制度的执行情况。，有权定期组织现场检查，对检查发现的不安全情况，责令改

16、正，或者立即报告领导研究处理。(四)负责职业病危害事故报告，参与事故调查处理。(1)，负责全厂职业卫生管理队长和档案的建立、登记、保管、申报等。第四章职业风险的类型第六条根据公司的具体情况，本单位的职业危害确定为六大类别。1.生产力灰尘的危险：在工作现场使用材料的处理，原材料的加工都可以产生大量的矿物灰尘，长期吸入这种灰尘会引起肺病。2.缺氧及一氧化碳危险：建筑地下室施工时，工作区相对密封、狭窄、通风不畅，一氧化碳数量多，导致职员缺氧窒息和一氧化碳中毒。3.有机溶剂的危险：在工作过程中经常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列、氨类等多种有机溶剂，这些有机溶剂的沸点低，挥发性强，使用过程中向空中挥发的浓度高，容易发生基种中毒和中毒死亡事故。4.焊接操作产生的金属烟雾危险：焊接操作中使用多种有害烟雾物质(例如，在传记焊接中使用锰焊条、生成锰灰尘以外，生成锰烟雾、氟化物、吴尊和一氧化碳、器官吸入会导致传记工人尘肺和慢性中毒)。5.生产性噪音和局部振动危险：工作中使用的机械工具(如钻头、电锯、振动器、部分动力机器)都可以引起比较强的噪音和局部振动，器官接触噪音会损伤工人的听力，严重时会引起噪声性聋，器官接触振动会损害收获的功能，严重时局部震动病6.高温作业的危险：长期的