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文档简介

1、工作狂病理心理分析工作狂病理心理分析据心理学家研究，工作狂，像酗酒一样，实际上是一种疾病，现在很多人被这种疾病困扰。从工作狂为生计工作的角度来看，可以理解他们这种疯狂的工作状态，但这种工作状态对心理和生理都不好，对家庭生活也不好。面对生活工作的压力，为了让自己迅速晋升，为了让自己有好的业绩，很多人愿意牺牲自己，把自己的大部分时间花在工作上，整个人都会全心全意地跑在牙齿上。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)但在收获的时候，你会面临更大的压力，一不小心就会面临更大的问题。(约翰肯尼迪)专家指出，“工作狂”是一种心理变态，在各部门的低级中层管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情的人有本质的区别。前

2、者往往不爱自己的工作，一般很难从工作中获得乐趣，但除了拼命工作寻求某种“心理解脱”外，他们还在工作中经常强迫自己“完美”。一旦出了问题或错误，就会感到羞耻和不安，但拒绝别人的援助，后者非常热爱自己的工作，可以从工作中获得很大的乐趣。有失误的时候，不怨天尤人，反而明智地修改目标或纠正错误的同时，注意与同事及上司的协调、合作，从而实现人际关系之间的协调。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)如果一个人很清楚自己是工作狂，而且自己在通过工作逃避生活的烦恼，就可以工作狂治愈。以工作方式逃避生活的烦恼不仅不能问题解决，而且会使病情进一步恶化，因此，用这种方法受这种疾病困扰的人不应该经历各种程度的心理问题。很多心

3、理学家幻想认为，牙齿人经常担心，不能把工作委托给别人，可以随时控制情况。为了避免这种疾病，首先要鼓励家族成员工作狂关注。工作狂问题之一是很难区分努力工作和沉溺于工作的区别。努力工作的人喜欢工作，工作狂是依赖工作的人，是工作的奴隶。努力工作的人给自己休息时间，工作狂却不是。这也正是两者的区别。在家庭里，即使是懒惰的人也可以把自己埋在工作里做工作狂。经常与担心未来的人、孤独的人、朋友或家人交流，就能解决心理问题。在情感拒绝方面，工作已经成为他的保护桑，所以“执着于工作”不仅会使配子失望，还会增加孩子和生锈的感觉，打破夫妻之间的关系，直到最严重的离婚。公司经理可以用不同的方法对待属于工作狂类型的员工。对老板来说，他们比其他人更容易管理和控制。工作狂对待工作的原则与其他职员截然不同。一名员工说：“我的工作量取决于身体条件，只有在牙齿条件允许的情况下，我才会接受超载工作。也就是说，我的工作强度不标准卖命的程度。工作狂通常比别人离开办公室的时间更晚，以此为指责别人的理由。努力工作固然好，但不要变

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