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文档简介

1,BMP人事科读书分享会 世界500强能力素质模型 人事科 张萌 2014.01.24,2,目 录,前言,世界500强面试与衡量标准,世界500强偏好的20个能力素质,3,前 言,4,培训,分享会,传道授业,复述、导读,5,世界500强面试与衡量标准,6,2014年 改善,模型一,一个组织为了实现其战略目标、获得成功，而对组织内个体所需具备的职业素养、能力和知识的综合要求。,7,员工能够够顺利完成工作所需知道的信息。,员工为了实现工作目标、有效的运用知识而需要的能力。,组织对员工个人素质的要求，如诚实、正直、良好的工作态度。,一项能力素质最终表现为若干具体行为。,8,世界500强偏好的20个能力素质,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,29,30,31,32,33,34,35,39,谢谢大家的参与、聆听,

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