企业文化2 基本结构.ppt

1、2020/8/13，企业文化，1，2020/8/13，企业文化，4，企业哲学它反映了企业对经济发展的历史使命和责任的认识和态度，研究了企业管理主体和客体之间的辩证关系，揭示了企业活动与外部环境的关系，企业运营法和管理的内在，2020/8/13，企业文化，5，企业哲学美国管理学界认为，企业哲学与企业经营的关系是推动牙齿车前进的动力，如火车头和车厢。2020/8/13，企业文化，6，企业哲学核心价值观是处理企业各种矛盾的地图原则，是企业哲学思想的最集中体现。2020/8/13，企业文化，7，企业哲学，企业哲学是一种存在，企业文化是一种现象。企业文化基于企业哲学辨析思维后确立的基本假设，是由相应的价

2、值观和价值观指导的行为模式，包括受行为实施影响的物化环境。(威廉莎士比亚、温斯顿、企业、企业、企业、企业、企业)企业文化是企业哲学的外在表现，企业哲学是形成企业文化的根本。2020/8/13，企业文化，8，企业哲学的要素企业员工的言行。在企业的规章制度中。2020/8/13，企业文化，10，价值，2020/8/13，思想，价值是一种关系，即事物对人的积极意义。物品的属性和人的要求是构成价值不可缺少的两个茄子方面。2020/8/13，企业文化，12，什么是人的价值(人生价值)，人的价值在于创造价值。正是在社会责任和贡献上。通过自己的活动满足自己所属的社会、别人和自己的需要。2020/8/13，企

3、业文化，13，人是价值的创造者和价值的享受者。2020/8/13，企业文化，14，价值观学界公认的价值是企业文化的核心。2020/8/13，企业文化，15，天堂和地狱，向上帝询问过天堂和地狱。上帝告诉他是：让我给你看地狱是什么。他们进了一个房间，看到一群人围着大锅肉汤，但大家都干瘦的脸饿了。他们每个人都有能摸到锅的汤勺，但是汤勺的把手比他们的胳膊长，不能把自行汤送到嘴里。有肉汤就不能喝肚子里，只能看汤叹息，没办法。企业文化，16，天堂和地狱，来吧！我再给你看一下天堂是什么。上帝把牙齿人领到了另一个房间。这里的一切和以前的房间没什么两样。一锅汤，一群人，同样长的汤勺，但都心胸宽广，胖乎乎的，幸福

4、地唱着幸福的歌。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)牙齿人问：为什么地狱人不能喝肉汤，天堂人能喝肉汤吗？上帝微笑着说：牙齿很简单。在这里，他们每个人都会喂别人。相同的条件，为什么会有两个茄子结果？2020/8/13，企业文化，17，是对企业全体或多数员工一致赞成的企业含义的最终判断。2020/8/13，企业文化，18，大连市港口的企业家价值，以人为本，德兴港。2020/8/13，企业文化，19，经营管理价值是指在扩大规模，组织复杂性，巨额投资，投资者分散条件下，经营者受投资者委托从事经营管理形成的价值观念。企业社会互惠价值观念是20世纪70年代出现的企业价值，在确定企业利润水平时，要求统一职员、企业、社

5、会利益，加以整顿，偏颇而被渡边杏。2020/8/13，企业文化，20，在企业实践中总结升华企业价值观，在继承的基础上用创新特色语言表达，必须得到员工的认可。2020/8/13，企业文化，22，2020/8/13，企业文化，23，大连市港口的企业精神，胸腔里的大海，港口龙川。追求卓越，超越自我。赶上先进，早晚吵架。2020/8/13，企业文化，24，企业家精神是企业精神的人格化，企业家在器官经营管理活动中形成的思想，价值观，品格，风格，文化修养的个人素质，2020/8/13，企业文化，26，企业家精神，企业家必须具有科学精神和人文精神。科学精神主要表现为实事求是，怀疑一切建立权威。相信理性，追求

6、知识，注重可操作的程序。热爱真理，憎恨一切虚伪的行为。科学精神侧重于追求真理和实用，探索万物的道理。2020/8/13，企业文化，27，企业家精神人文精神注重价值内涵，追求理想境界。，2020/8/13，企业文化，28，2020/8/13，企业文化，30，企业精神的确认追求卓越，超越自我。赶上先进，早晚吵架。2020/8/13，企业文化，34，大连市港口的服务理念，客户需求是我们的责任，客户满意是我们的标准。服务，质量，效率三位一体。顾客是我们的衣食住行父母，也是我们永远的朋友。2020/8/13，企业文化，35，大连市港口的经营理念，光明正大参与竞争，追求阳光利益大开放，国际化，一流。战略管理文化先行2020/8/13，企业文化，36，尊重人才，创新激励。崇尚成果，注重能力。完善就业机制。2020/8/13，企业文化，37，要求员工像在家一样爱企业，要让企业像家一样温暖。工作愉快。创新