【演讲致辞】狼性文化ppt模版课件.ppt

1、狼文化简介，所谓“狼文化”是指企业文化中独特的开拓性工作，是一种具有野性的战斗精神。狼是野生的、残疾的、贪婪的和暴力的。他们都应该在团队文化中得到再现，也就是说，他们应该对工作和职业“贪婪”，并导致无休止的斗争和探索。工作中狼一样的“残疾”意味着工作中的困难应该毫不留情地逐一克服和消除；狼文化的“野性”是指这种在工作和事业发展中的勤奋精神；狼文化中的“暴力”意味着在工作的逆境中，一个接一个的困难应该被粗暴对待，而不应该对困难仁慈。特点，首先，嗅觉敏锐，善于捕捉机会。在草原上，狼似乎一直在观察它们的主要目标羊或羊群，窥视羊的活动规律，甚至牧羊人的状况，并尽快发起攻击。难怪人们经常把贪婪形容为“狼

2、一样的眼睛”。在商业世界中，从行业发展到战略制定，从价格变化到竞争对手的移动，总是需要“一面看，一面听”的狼本性。第二，充满侵略性和侵略性，不要轻言失败。当狼攻击绵羊时，它们经常咬得很紧，不轻易放弃。此外，狼不会咬死，吃得也很好，但它们可以在最短的时间内尽可能多地放下。这种进取、贪婪和执着的精神也反映了许多中国企业为了生存而不顾一切的心态。最后也是最重要的是团队精神。狼很少单独出没，但总是成群结队地战斗，这就是为什么人们说老虎害怕狼。在竞争日益激烈的商业世界中，团队精神的力量越来越受到重视，这也是中国企业尊重狼文化的另一个原因。狼文化是一个完整的概念。当然，可以抽象出其他元素是一个完整的概念，

3、缺少一个不是“狼”。当人们接受狼文化的概念时，他们必须优先考虑那些被认为最具狼特征的元素。狼最明显的特征是什么？那是狼的残忍，互相残杀然后迅速行动的残忍。因此，在倡导狼文化时，一些企业可能比其他企业更重视狼文化。这样，一些企业就盲目鼓吹“生死攸关”、“残酷竞争”、“不给对方生存空间”等。狼文化的主要内涵是“残忍”。弘扬“狼的贪婪精神”，孜孜不倦地追求工作和事业。2.发扬“狼精神”，毫不留情地克服事业中的困难。3.弘扬“狼的野性精神”，在事业的道路上努力奋斗。4.弘扬“狼暴”精神。在追求事业成功的过程中，我们对所有的困难都不仁慈和软弱，努力去克服它们。5.弘扬“狼的目标精神”。设定目标后，坚持不

4、懈，直到你达到目标，永不放弃。6.弘扬“狼精神”，加强组织纪律，为事业的成功奠定基础。7.发扬“狼智慧精神”的智慧策略，并将其充分运用到事业中，而不是用歪门邪道。8.发扬“狼的奉献精神”，勇于克服困难，为事业无私奉献。9.发扬“狼队精神”，相互配合，纵横协调，团结一致，共同赢得事业。10、发扬“狼尖灵”的极度敏锐，“猎物”最轻微的气味都能灵敏察觉，并迅速做出反应。首先，狼文化不是一种周期性的文化特征，它不会只是昙花一现。在任何时代，只要你是一个企业，而不是一个垄断企业，参与市场竞争，狼文化对你是有用的。对于企业来说，生存和发展是第一位的，企业是一个竞争的主体。如果他们想在市场竞争中超越他们，他们仍然会有所作为，但是在不同的环境中他们应该被赋予不同的含义。此外，狼文化的含义可能会不断变化，就像不同的物种必须不断进化一样。例如，对于80后的管理，简单粗暴的方法不再适用。他们不再像一些前雇员那样被动地服从命令。他们经常问这样的问题：“为什么要这样做，为什么要更有效地这样做。”在这种情况下，虽然狼文化不会失败，但它需要以开放的态度赢得80后员工对规则和纪律的认可，让他们独立思考规则，也就是说，狼文化本身也会改变。事实上，文化本身是多样