沙漠掘金课程介绍.ppt

1、创造价值和利润是社会不同组织的首要任务。这个任务和“寻宝”一样困难，需要克服许多困难。一个小错误会造成不可挽回的损失。如何避免这种损失是管理者想要找到的答案。很难在短时间内准确判断团队的能力和成熟度。楼兰探宝课程将通过有效模拟实现目标过程中的运作模式、成员合作、外部合作和危机处理，快速发现团队和团队成员存在的潜在问题，及时做出调整。“楼兰探索宝藏”是一个强大的体验式培训工具，可以帮助企业团队理解和实践能够使他们成功的行为模式。本课程是一个经验丰富、参与度高的培训项目。它使参与者能够理解影响他们行为和团队工作的真正问题。学生们亲自参与桌面演绎，呈现情境，接触团队反思自己，教育自己，改变自己。“楼

2、兰探宝”是一门专业的基于场景的沙盘模拟课程，对团队运作中可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力和冲突等问题进行深入的探索、分析和解决。通过联锁模拟经验指导，我们可以发现目标设定和目标管理的重要性，发现资源使用不当对团队或公司造成的影响和损害，培养公司主管的领导能力，更重要的是，帮助公司在管理、销售、沟通等方面运用团队游戏。在不知不觉中展示问题，发现问题的根本本质，让学生亲身体验公司的问题，并找到即时的解决方案。目前，该课程已被清华大学EMBA、复旦大学EMBA和东北大学EMBA收录，并被许多公司采用，作为企业内部培训的必备课程。在我们的工作中，我们经常会看到一个奇怪的现象：努力工作并经常加班的团

3、队、经理和个人可能并不比那些轻松工作的人更好。为什么？经过调查，我们发现如果工作目标设置不正确，工作计划设置不正确，信息收集不到位，错误的判断是主要原因。那么不管他们工作多努力，他们的工作效率都会很低。本课程旨在寻找一种能够产生高执行力和高绩效的工作方法，并帮助实现以下目标：在计划和执行中设定团队目标、常见挑战和应对策略；如何优化可能的信息和资源的使用；如何把握正确的经营时机；策略在团队合作中的重要性；有效沟通对团队合作和任务达成的影响；提高学生的风险规避和压力管理能力；如何在团队中建立和发挥领导力？现实工作中影响执行力的五大障碍对应着楼兰探宝沙盘中的五大洞见，成为提高现实工作执行力的具体五步

4、方法。很久以前，一群淘金者来到楼兰古国淘金。他们在一个遥远而神秘的山谷里发现了一个金矿，他们挖出了很多金子。然而，由于一些神秘的原因，他们没有顺利返回山谷，只在掘金者的口中留下了一个传说。几年后，当人造探测卫星扫描地球的矿产资源时，意外地发现在这个古老的金矿下面还有一个更大的金矿。因此，这一最新发现吸引了许多新的冒险家。今天，我们将分成几个探险队，在神秘藏宝图的指引下，我们将揭开楼兰古代宝藏的秘密。每次探险离开时，你都有完全一样的资源(总价值6000元)。你将如何分析、决策、计划、执行和控制风险？在整个20天的“寻宝”过程中，你必须充分利用手中的七种资源。这些资源可以无限地改变。只有充分利用它

5、们，才能解决三种不同地形带来的不便；克服三种不同天气状况给你带来的困难。与此同时，“探宝”过程中一些突发事件的出现不断考验着参与者的决策能力、沟通能力、领导能力、计划和执行能力。最后，我们的探险队满载而归？还是埋在沙漠里？到底会发生什么？让我们拭目以待，每个探险队在出发前将设置六个团队角色：队长、谈判者、资源专家和分析师，并进行为期20天的模拟旅行。每天的模拟可能需要根据天气和地形条件做出决定，调整初始计划，并确保团队目标得以实现。所有具有相同价值资源的探险队从乌鲁木齐出发，选择合适的道路前往楼兰，并在楼兰逗留的每一天都获得相应的黄金。他们在20日之前回到乌鲁木齐，赢得了许多金牌。70%，5%

6、，10%，60%，25%，可以让团队充分参与，讨论与培训目标相关的经验或感受的意义，学习成功的经验和教训，解释理论：简明系统地介绍理论观点，快速掌握理论方向；练习和评论：运用你从课程中学到的知识以及如何练习相关技能。形式新颖，内容生动。最重要的是反映大部分管理知识点。如果能作为一系列课程培训的结束或开始，将使整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。一家大型消费品企业的培训经理是我参加过的模拟沙盘培训中最好的一个。它构思巧妙，使每个人都有所收获。它非常适合企业内部的跨部门培训。无论你从事什么工作或职位，这个游戏带给你的感觉都是非常真实的，你在游戏中的表现是你生活的体现和缩影。它可以帮助你跳出原有的

7、思维框架，带给你在资源、管理、合作等方面的重新思考和定位。作为一名著名的跨国人力资源经理，他最大的悲哀就是遇到那些只会空谈或努力工作，却不付出任何荣誉的员工。作为一个企业，我们不应该沉溺于员工的口头忠诚和辛勤工作。如果你说你热爱企业，请为企业创造成果(价值)。如果你不提供结果，无论你多么热爱企业，无论你多么努力工作，企业都会因为没有结果而破产。鲁先生，中国一个著名的制造集团，很多人在游戏过程中没有一个明确的目标，这和我今天没有什么不同。今天的人们日复一日生活在混乱之中。这个游戏的目标可能是拯救你的生命并活着回来，然后挖掘尽可能多的金子并获得尽可能多的财富。尽可能多是多少？我们没有定量的。因此，我们没有一个明确的目标，而是走上了征途，走得很匆忙。香港知名房地产开发公司魏先生的风险意识淡薄，使我们贸然出击，损失惨重；当胜利唾手可得时，它太保守了；因此，冒险和保守都是性格上的弱点，不应该影响决策。正确的决定应该是客观的，基于信息。群体决策可以尽可能避免主观和盲目的决策。郑先生是中国著名的通信公司，“楼兰探宝”与他平时的工作方法非常一致。换句话说，你平时不太擅长计划和设定