解除或终止劳动合同协议书(一共三份)

1、劳动合同解除或终止协议(参考文献1)甲方：法定代表人：营业地址：乙方：性别：id号：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下问题达成如下协议，以供双方遵守和执行。一、乙方与甲方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的劳动合同_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _现经双方友好协商，同意不再续签劳动合同。 并于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _终止劳动合同二.根据劳动合同书及双方达成的协议，乙方不享受甲方的年终奖金分配，甲方每月给予乙方经济补偿金共计人民币元。3.劳动合同书终止后，乙方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _之前向甲方移交所有业务工作交接手续，包括所有公司文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文件和相关物品。同时，偿还公司账目并结清欠款；移交已处理的工作项目。四.具体程序：

3、乙方接受的未完成业务应移交给甲方员工。乙方应安排好所有移交的材料，并对未尽事宜和遗留问题写出书面说明材料。准备移交清单，列出需要移交的材料和物品，双方签字确认。4.本合同签订后，甲乙双方不会因劳动关系的解除或终止而产生任何争议。除本协议另有约定外，甲乙双方因劳动关系产生的其他一切权利义务均已解决，无任何争议。此后，乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或要求。5.本协议签署后三年内，乙方不得披露、披露、出版、宣传、教授、转让或以任何方式使第三方知悉其在任职期间所知道和掌握的甲方文件、资料、数据、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器及其他形式的载体中记录的所有技术秘密或商业秘密。否则，乙

4、方应根据双方达成的保密协议相关协议承担违约责任。六.本协议自甲乙双方签字(盖章)后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):id号：签字日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _劳动合同解除或终止协议(参考文献2)第一条：根据双方签订的劳动合同，用人单位(

5、甲方)基于下列原因之一，决定解除或终止与乙方签订的劳动合同。1.合同期满后，不再续签新的劳动合同。2.乙方不称职，经培训或岗位调整后仍不称职的。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方委派的工作.4.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方的过错对甲方利益造成重大损害。5.因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，甲乙双方同意协商解除合同。6.劳动合同约定的其他条款：(1)乙方应于年月日前办理转出手续；(2)备案费用由乙方承担.(3)住房公积金于年月日被封存或转出。第二条：双方同意，乙方完成以下工作交接手续后，甲方支付乙方一次性月工资经济补偿金，双方解除或终止劳动关

6、系。1.移交程序和内容：(1)乙方接受的未完成业务应移交给甲方员工。(2)乙方应整理好所有需移交的材料，并对未尽事宜和遗留问题写出书面说明材料。(3)编制移交清单，列出需要移交的材料和物品，由双方签字确认。.2.乙方及时完成工作交接后，甲方应根据劳动合同法第五十条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。如乙方未能在上述时间内移交工作，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。(下面没有文字)甲方(签字盖章):乙方：在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

7、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _解除或终止劳动合同协议(参考文献3)甲方雇主名称：法定代表人：营业地址：乙方名字：性别：id号：家庭地址：第一条：乙方与甲方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的劳动合同_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _劳动合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

8、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

9、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

10、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

11、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方支付乙方一次性月工资经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1.移交程序和内容：(1)乙方接受的未完成业务应移交给甲方员工。(2)乙方应整理好所有需移交的材料，并对未尽事宜和遗留问题写出书面说明材料。(3)编制移交清单，列出需要移交的材料和物品，由双方签字确认。.(5)上述交接工作应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天内完成。2.乙方及时完成工作交接后，甲方应根据劳动合同法第五十条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。如乙方未能在上述时间内移交工作，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方损失。(下面没有文