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文档简介
1、第六讲 商务办公礼仪,商务“办公室工作”礼仪,办公桌收拾整齐 不放没用的东西 文具各就各位 取用得心应手 文件资料巧存放 名片存放与整理 借物品及时归还 领导进来起立或点头礼,办公桌礼仪,办公室做事准则,重要与紧急关系表,办公室做事准则,效果与效率关系表,办公室准则,办公室内说话、讨论或在楼道等公共场所内: 要轻声,不要高声喧哗。 与人交谈: 要注意语气措辞,不能肆无忌惮,要尽量谈论与工作有关的话题。 迎来送往: 要讲究文明礼貌,见面打招呼问好。,谈吐与礼仪,办公室准则,拨打与接听电话: 主动问好以示礼貌,注意控制音量尽量避免打扰其他同事,参会手机应设置在关闭或振动状态。 个人举止仪态: 在办
2、公室的坐姿、步态要文雅,举手投足符合职业身份。 遇上级领导视察或领导到员工区找员工谈话时: 应起身应答,电话与仪态,办公室准则,个人环境的整洁: 个人的桌面要经常清理,办公用品摆放整齐,并保持办公 区域的地面卫生。 企业大环境的整洁: 在会议室、健身房、休息室工作或活动时,要爱护各种设备、设施并保持整洁。活动完毕将设备归放原位。,环境与整洁,办公室礼仪接待来访,不可“冷板凳” 习惯倾听 不随意拍板、许诺 避免电话干扰 应付尴尬 不拖延办事 婉拒,准时赴约 主动通报 等待约见 见面礼节 有效谈话 察言观色,接待,来访,办公室礼仪,上班前的准备 准时 计划当天工作内容 工作时间 办公室 走廊、楼梯
3、、电梯间 保密意识 下班,建立良好的人际关系 遵时守约 尊重上级和老同事 公私分明 加强沟通、交流 不推诿责任 态度认真 不背后议论他人,办公室礼仪,避免带有男性优越意味的字眼 怀孕的职员 老板应该第一个知道,同时把你的打算告诉他 只有当你的肚子已经看得出时,才把怀孕的事告诉同事 不论你要求老板在休假或者请假上给你什么样的帮忙,记得要再让老板坚信你会专心投入工作,并且让他觉得他如果为你保留职位,你绝对不会违背允诺回来上班的时间,并且会热忱地致力于工作 不要一直提醒你的顾客你现在是个孕妇 不要到处跟人诉苦 在工作上要比以前更为勤奋,办公室礼仪,给怀孕员工同事的忠告 为她感到高兴并恭喜她 不要不停
4、地问她一些怀孕的情形 不要轻拍她的肚子,或者把耳朵贴在她的肚子上听宝宝的动静,接受并尊重你的领导,接受并尊重你的领导!,1不要期望领导的完美 心胸宽广、包容缺点、发现长处、尊重并欣赏 2多从领导的角度考虑问题 领导与自我的期望值是不同的,尝试从领导的角度问: 1、选我的原因2、期望与需求3、提供服务价值的大小 3尊重但不盲从 “敬人者人恒敬之”、服从任何该服从的决定、恰当的地 点恰当的方式谈论不同意见。,赢得信任,赢得信任!,品德是基础。无品德的人是企业的负债有品德的人是企业的资产,能力不足信任补。忠诚于你所选择的企业。 忠于人,勤于事,“ 有一些喜欢贪小便宜的人,他们用公司的电话打私人长 多
5、报销出租车票。也许有人认为,做事应该以成绩、事 重,其他细节只是小事。然而,就是那些身边的所谓 小 往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键” 李开复博士(微软全球副总裁),赢得信任的的八大技巧,不搬弄是非 不夸耀自己 讲信用 及时感谢 慷慨大方 尊敬年长或资深同事 关怀与鼓励弱者 分享朋友与信息,商务“电话”礼仪,在商务活动中,电话已成为一必不可少的通讯工具,一个公司的员工是否懂得和运用现代商务礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。,公司形象的载体 企业文化的传播,商务“电话”礼仪,你是否能将商务礼仪运用到电话沟通中呢?,公司形象的载体 企业文
6、化的传播,当你正在接听电话时,旁边的电话又响了,你该怎么办?,接听电话时,千万不要不理睬另一个打进来的电话。可对正在通话的一方说明原因,要其稍后片刻,然后立即去接另一个电话。待接通之后,先请对方稍后,或过一会再打进来,随后再继续方才正打的电话,商务交往中双方通电话时, 谁首先挂断电话是最有教养的标志?,一般人的理解和答案 打电话时对方先挂,但这是不规范的,因为不具有可操作性。 试想一下:如果A公司规定打电话时对方先挂;B公司也规定打电话时对方先挂,那么双方打电话时将会出现什么样的盛况? 双方都不挂,都等对方挂,说无尽的废话。,在商务礼仪中 地位高者先挂尊重上级,这是有教养的体现,而不是阿谀奉承
7、; 客户先挂 客户是我们的上帝,我们是为客户服务的。特别是接热线电话、值班电话、服务电话时尤其要等客户先挂。,上级机关的人先挂如果上级主管部门或总公司来电话,不管对方的职位如何,是不是总裁、总经理,都应该是上级机关的人先挂电话。因为下级服从上级是工作中的基本要求。 主叫先挂 如果双方是平级,在地位很平等的情况下,由主叫先挂。因为别人是有事才打电话来,如果他还没有说完,你就把电话挂了,就会显得不规范。,挂断电话的礼仪,位高者先挂 客户先挂 上级主管单位先挂 主叫方先挂 女士先挂,影响通话质量的因素,电话印象=70%(声音质量)+30%(话语) 说话语调的高低 “有人吗?” 说话速度的快慢 “你是
8、谁” 通话时的措辞 “你有毛病,打错了!” 双方表现的态度 双方所处的环境 电话线路的好坏,运用声音的魅力,注意你的表情!,注意你的呼吸!,注意你的姿势!,面带微笑,腹部呼吸,抬头挺胸,如何拨打电话,通话的双方中,主动拨打电话的一方,是主叫方;接电话的一方,是被叫方。作为主叫方,每次拨打电话时都应注意: (一)把握通话的时机 (二)控制通话的时间 (三)准备通话的内容,通话时机 有经验的商务人员不选周一上午打电话,尤其是在前1、2个小时。因为客户通常会有周末综合症,周一刚刚开始的时候,还处于周末放松的情绪中; 不选周五下午下班前的1、2个小时通话。因为这时候说了,别人也可能记不住; 个人信息不
9、受打扰。晚上10点以后,早上7点以前不要打电话给客户;周末和节假日也不要因公打电话到别人家里。,拨打电话的礼仪,拨打电话 五个时间禁忌 忌节假日 忌周一上午前两个小时(周末综合症) 忌周末下班前 忌午休时 忌晚上,先整理电话内容,后拨电话,确认对方,自我介绍,寒暄问候/说明目的,倾听对方意见(不要打断),重复重点,礼貌道别,确认对方具有合适通话的时间,公司形象的载体 企业文化的传播,拨打电话,接听电话的礼仪,接听电话“ 三” 规范 程序规范 时间规范 用语规范,接听电话的礼仪 接听电话“ 程序” 规范,接听问候,报出企业名称、姓名、职务,访问对方公司名称、姓名、职务,详细记录通话内容,复述通话
10、内容以便得到确认,整理记录提出拟办意见,接听电话的礼仪,接听电话“ 时间” 规范,客户猜测: 公司此时无人上班 公司很“牛” 公司人手不足 公司停业或出事了,老板猜测: 不在岗位 还没有上班? 这么早就下班了? 总是有事找不到你,同事猜测: 怎么搞的,有这么忙吗? 总是不在岗位 摆架子 不愿意接听我的电话,两至三声接听: “您好,XX公司” 四至五声接听: “您好,XX公司,让您久等了” 五声以上接听: “您好,XX公司,很抱歉,让您久等了”,接听电话的礼仪,接听电话“ 用语” 规范 规范开场白: 问候、报企业及本人名、询问来电需要 例:您好!这里是XX公司,我是XXX我可以帮您吗? 规范用语
11、: 您能否、我理解、我将乐于 禁忌用语: 正在吃饭、上洗手间了、被解雇了、正被老板训 你忘了、你必须,接听电话对话比较, 你找谁? 请问您找哪位? 有什么事? 请问您有什么事么? 你是谁? 请问您贵姓? 不知道! 抱歉,这事我不太了解。 我问过了,他不在! 我再帮您看一下,抱歉,他还没回 来,您方便留言吗? 没这个人! 对不起,我再查一下,您还有其它 信息可以提示一下我吗? 你等一下,我要接个别 抱歉,请稍等 的电话,转接电话,他人、同事电话,有礼接待,礼貌转交,接电话要要礼貌地向转接人表示“谢谢”; 同事外出,代接处理电话并留言备忘。 上司电话,先确认对方姓名和身份,再动脑判断,应对或转交。
12、,电话留言,主动请对方留言 电话边备有便笺、笔 笔录牢记6W2H和对方的联络号码 注意复述核查 落上自己的名字、时间 放到适当位置(防丢或需保密) 确认及时收到留言 再次提醒当事人,备忘的6W2H,1WHO 何人:来电人的姓名、先生、女士 2WHOM 找何人:姓名 3WHEN 何时:来电提及的日期、时间和来电时间 4WHERE 何处:来电提及的地点、场所 5WHAT 何事:来电提及的内容 6WHY 何故:来电提及的因由 7HOW 如何做:方法、要求 8HOW MUCH做多少:数量,处理不满意电话的技巧,一、首先平定自己的情绪 耐心聆听,少插话 平和对方情绪 听到恶语不急噪 真诚致歉 二、解决问题 主动表示出解决的态度 及时应对,提出办法 愉快结束通话,巧妙应对让你讨厌的电话,接到陌生人的闲聊电话 接到熟人的闲聊电话 接到野蛮电话 接到一时难以应当的电话,如何使用移动电话,在使用手机时,除了应该
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