下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国际护士节技能操作竞赛活动方案 各相关科室: 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定,在“5.12”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动,具体活动方案制定如下: 以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,规范护理流程,注重细节服务,促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”,以满足人民群众日益增长的护理服务需要。 通过加强护士的基本功训练,提升护理队伍的业务技能和人文素质,提高护理服务质量,营造和谐融
2、洽的医患关系。 静脉输液法和过敏试验法。 4月27日5月3日为科室选拔和训练阶段,5月10日5月11日14:30为竞赛时间。 1.年龄在35岁以下的护理人员。 2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。 1.个人奖项: 一等奖1名,奖励300元; 二等奖2名,奖励200元 ; 三等奖3名,奖励100元 。 2.获得个人奖项的选手将被授予“技术能手”称号,作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据 。 各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨,以“三基三严”为重点,坚持以训练为基础,以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动,对于提高护士综合素质和服务
3、水平,促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义,切实加强领导和组织。 基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能,也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准,仔细研究操作流程,切实掌握评分细则,加强与患者的交流与沟通,力求通过此项活动,进一步规范技术操作,提高患者对护理工作的满意度。 各科室要认真抓好活动内容的落实,结合临床,注重实际效果,注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床,服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质,切实促进临床护理工作水平的提高。 竞赛+规则 1、参赛人员必须服从竞赛工作人员指挥,遵守比赛规则和纪律。 2、技术操作
4、比赛项目共2项,分两组进行,每组评委7名。 3、参赛者的单项成绩为7位评委打分,去掉一个最高分和一个最低分的平均分数;每项满分为100分,2项平均成绩为选手最后得分(保留小数点后两位数)。 4、选手必须考试两项,比赛顺序均由抽签决定,不得调整。 5、参赛选手须衣帽整洁,着装符合要求(须着护士服、护士帽、统一头花和护士鞋)。 6、参赛选手须提前15分钟到赛场,有工作人员带领方可进入赛区,未及时到位者,取消参赛资格。 7、操作开始后选手若发现物品不齐全,经口头请示仲裁同意后,可以拿取物品,但时间要计入本人操作总时间内。 8、观摩和参赛人员到场后,遵守赛场秩序。 9、选手应严格遵守赛场纪律,赛场需保持肃静,在操作比赛中,如有异议,可举手请示总裁裁决;观摩人员不得以任何方式提示操作者,如有提示,评委可酌情扣除参赛者成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年佛山市顺德区中小学教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年北海市海城区中小学教师招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年黑龙江省绥化市中小学教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026广西百色市乐业县森乐林业投资有限公司社会招聘1人考前冲刺试卷附完整答案详解(必刷)
- 2026年四川成都益民集团关于招聘信息化岗等岗位的备考题库含完整答案详解【易错题】
- 2026四川内江中共隆昌市委政策研究室招聘1人备考题库附完整答案详解(名校卷)
- 2026广西北海铁山东港产业园区管理委员会招聘3人模拟试卷有完整答案详解
- 2026甘肃平凉泾川县考核招聘农村订单定向医学生和协议培养师范毕业生16人备考题库含完整答案详解(易错题)
- 2026江西南昌市第一医院(南昌大学第三附属医院)高层次人才自主招聘15人考前冲刺密卷附答案详解【能力提升】
- 2026年宿州砀山县城区学校公开补充教师192名模拟试卷附完整答案详解(有一套)
- DL∕T 5370-2017 水电水利工程施工通 用安全技术规程
- DL∕T 651-2017 氢冷发电机氢气湿度技术要求
- 犬猫超声介导膀胱穿刺技术规范
- 大班劳动教育课题研究报告(3篇模板)
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- 土石坝变形监测(1)讲解
- CJJ2-2008 城市桥梁工程施工与质量验收规范
- 大货车司机送货安全培训
- 食堂餐饮配送投标方案
- 公司违规经营投资责任追究制度培训考试
- 急诊气道管理共识
评论
0/150
提交评论