版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一节 散文深度阅读指导,散文阅读“三步走” 一、了解写了什么抓住标题和由头 关注标题能了解文章写作对象、行文线索、文体类型、作者感情倾向等,为梳理文脉打好基础。,有些文章往往由一个故事(事件、人物)引出,然后围绕这个事件(或人物)生发开去,表达自己的见解,这个引出见解的故事或事件,常称之为“由头”。抓住散文的“由头”,就抓住了议论抒情的起点,就能快速理清文章的脉络。,二、知道怎样写的理清思路和关系 (一)梳理行文思路 思路,就是按照一定的条理由此及彼表达思想的路径、脉络。理清散文的思路,可从以下几方面入手:,1.从概括段意、划分层次入手 第一步:化整为零,标画圈点 以自然段落为单位,标画圈点
2、领起句段、过渡句段,标志事件阶段过程的时间词,标志段落之间语意因果、转折、并列等关系的关联词,标志层次的总分词语,段落间的指代词,段落中心句,表达主旨的议论抒情句段。,第二步:化零为整,合并提取 合并,对总分段落、前后因果段落、前后并列段落合并归纳,形成几个层次。 提取,以层次为单位,提取主体内容。一般截取原文语句加以组合。,第三步:连缀添加,勾连成文 把标画圈点和提取的文字进行前后勾连,适当添加关联词,形成一篇逻辑较为通顺的简易小短文(原文本的浓缩版)。至此,思路和文意一般都会水落石出。,2.从捕捉“线索”入手 散文的“线索”主要有:以中心事件为线索,以感情为线索,以具体事物为线索,以时空变
3、化为线索。,3.从分析表达技巧的作用入手 “思路”体现在文章的结构及照应、穿插、虚实结合、欲扬先抑等写作技巧的运用中。,(二)梳理句段关系 1.段与段间关系种类:并列关系,层进关系,对比关系,承上启下,为下文做铺垫,前后呼应,总起下文,总结上文。 2.句与句的关系:因果关系,承上启下,总分关系,递进关系,转折关系,条件关系,假设关系等。,三、把握为何写明确文章主旨 1.依据题材特点寻主旨,2.联系开头、结尾探意图 文章首尾,往往会有意无意地表现或流露出作者的写作意图或情感态度。,阅读时要把开头和结尾联系起来考虑,揣摩作者的想法从什么地方开始,到什么地方结束。如首尾一致,就要总结一下相同点在哪里
4、;如果首尾落差较大,就要想作者的感受和想法为什么会发生变化。这样文章的整体意思就容易被我们探知。,3.品味画面意境悟情感 许多散文表情达意,主要是通过生活画面的描绘来实现。这些画面由带着作者主观感受的人、事、物、景等意象组成,从而形成深邃优美、富于哲理的意境。,所以,阅读欣赏散文,应抓住文章中的形象画面,做由景及情的揣摩,由事及义的联想,分析其特点和作用,进而体味文章的感情,把握文章的中心。,4.品味局部语言析含意 在整体把握了文章的情感主旨之后,可对散文作品的局部语言进行品味,结合上下文语境,分析其所表达的内容及其表达效果。对局部或细处语言的分析能加深我们对文章的理解。当然对散文语言的理解离不开文章的表现手法,特别是涉及句子和段落,分析表现手法能帮助我们更好地理解语言的含意。,【备选要点】 散文的分类 散文一般分为记叙性散文、抒情性散文和议论性散文。,散文的特点 形散主要指取材十分广泛自由,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心灵的旋律:音乐冥想与心灵护理
- 山东潍坊临朐达标名校2026届初三2月开学模拟(网络考试)数学试题含解析
- 江西省高安市2026年初三第一次调研联考物理试题试卷含解析
- 河北省保定市阜平县重点中学2025-2026学年初三毕业班联考(一)物理试题含解析
- 浙江省宁波市余姚市重点名校2026年初三下学期期末质量检测试题生物试题含解析
- 内蒙古巴彦淖尔五原县联考2026年初三年级下学期期中考试物理试题试卷含解析
- 陕西省西安市蓝田县重点达标名校2025-2026学年校初三第四次模拟数学试题含解析
- 脊椎骨折患者的疼痛评估与干预措施
- 区审计局制度
- 公司审计部工作制度
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(满分必刷)
- 2026年安徽警官职业学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院自主公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 推动职业教育国际化-交流协会的探索与实践
- 2025年“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案
- 重庆市科学素养大赛题库
- 公司薪酬管理制度公告模板(3篇)
- 春节后医院后勤工作年度计划课件
- 2026年临汾职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(完整版)
- 2025年宜昌五峰土家族自治县“招才兴业”事业单位人才引进41人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- (部编版2025新教材)道德与法治一年级下册-第1课《有个新目标》课件
评论
0/150
提交评论