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文档简介

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2、能力不合格，则剔除合格，进入下一步。对于那些要确定的，问题应该直接指出来，并且性能任务和学习任务必须给定。尝试2个月：绩效任务能力集合ppt 1 .导师提示：1、晨会自我介绍2、公开介绍导师和教职员工、收集ppt、收集ppt、收集ppt、2 .介绍教学中的谜题和技巧、收集ppt、教学技巧-三步走、5w1h、轻松沟通技巧、收集ppt、收集ppt、收集ppt、收集ppt、收集ppt、收集ppt、收集ppt？让新同事清楚地教？让新同事知道教什么有什么好处？让新同事的实际情况安排教学内容收集ppt收集ppt收集ppt收集ppt收集ppt收集ppt？训练室？商店？轮班安排？商店经理每周有2-3天与新同事

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