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1、特殊人才申评有捷径长沙出台职称评审方案管理资料 个人申报职称，相关材料要在本单位公示3天，英语、论文、学历不合格的人才可进行特殊评审昨日，长沙市人事局根据省人事厅有关文件精神，结合长沙实际，对长沙市职称评审作出了重大改革和调整， 让“吹牛”者脸红 “以往评职称时，总有人为了能评上职称，虚报自己的获奖情况。”长沙市人事局专技处处长刘国强指出，为了杜绝这种弄虚作假的现象，让职称评定更公平公正，此次，长沙市的职称评审改革中，还出台了一条醒目的规定： 凡申报评审中、高级职称的人员，其申报材料必须由所在单位人事（职改）部门在本单位的醒目位置公示3天以上，并在参评审查意见表的单位意见栏内注明公示结果并加盖

2、公章。未经公示的，一律不得申报参评。 刘国强指出，此举主要是促使每个申报职称评定的人员保证材料的真实，申报人对自己材料的真实性负责，不能寄希望于弄虚作假。 特殊人才主要考核实际能力 遵照省人事厅的职称评审改革方案，长沙市在特殊人才实行特殊评定方面进行了细化，制定了一系列评定方法，为特殊人才的职称评定绕过“英语、论文、学历”等拦路虎，开辟了一条评选捷径。不过，虽然说是“捷径”，但评审却非常严格。 刘国强向记者讲解了特殊人才的职称评定的流程：长沙市人事局将组织有关专家，到申请者的单位进行实地考核和面试或现场演示，写出专门的考核，并送相应的系列评委会投票表决。这次考核主要是考核人才的实际工作能力和业

3、绩，不再注重英语、学历等方面的水平， 持“人才绿卡”者可直接评中级职称 长沙市“人才居住证”（俗称人才绿卡）的推出，让不少外来人才感觉到创业的便利。此次职称评审改革中，再次对持有长沙市“人才绿卡”者等特殊人才打开了方便之门。 凡经批准获长沙市人才居住证的外来引进人才，经用人单位考核，市职改办复核，可按有关规定直接认定中级专业技术资格。 同时，对符合任职资格条件申报多个系列专业技术职务任职资格的人员，可不经转评，直接申报评审相应系列（专业）的高一级专业技术职务任职资格。但必须坚持对岗聘任专业技术职务，凡所评专业技术职务任职资格与岗位所需的专业技术职务任职资格不一致的，不得聘任上岗，也不享受相应的

4、工资福利待遇。 另外，职称评定还向重点企业和支柱产业倾斜。凡长沙市重点企业和支柱产业中主系列中、初级专业技术人才，可按原规定参加正常化评审，也可探索试行考核和同行专家评审相结合的新的评审机制。 7月22日前报送材料 今年长沙市凡须向省申报的高级职称和委托省有关系列评审的中级职称材料须在7月22日前报送长沙市职改办，过期不予受理。 长沙市今年中学高级教师评审会议定于8月份举行，其他各系列中、初级专业技术职务的评审工作定于8月至11月进行。凡须办理专业技术资格认定和证书更换补发手续的单位和个人，须按有关规定填写专业技术职务任职资格认定表和专业技术资格证书补发登记表后连同有关原件于每季度最后一个星期报送市职改办。 各单位申报评审职称所需有关表格可到长沙市人才服务中心（湖南图书城南侧顺天国际财富

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