2010年安康杯知识竞赛试题及答案

1、2011年“安康杯”知识竞赛安全试题及参考答案1、 单项选择题 1中华人民共和国安全生产法于2002年（C）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。 A6月9日 B 6月19日 C6月29日2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和( C )的统称。A 身体健康 B 环境卫生 C 职业卫生3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了( A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A 劳动合同 B 规章制度 C 工伤保险4.职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中

2、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( A )劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A 如实告知 B 无须告知 C 可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工( B )的前提条件。A接受教育培训 B. 知情权和参与权 C掌握知识与技能6安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( C )作业场所。A 坚守 B 保护 C 撤离7职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的( A )。A 职业病防护用品 B 生产工具 C 生产设施8安全生产法规定

3、：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握( C )所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A 本企业工作 B 本岗位工作 C 本职工作9安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者( B )报告。A 上级主管部门 B 本单位负责人 C上级安监部门10安全生产( C )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A 检查制度 B 操作规程 C 责任制11生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( B )

4、。A 安全宣传标语 B 安全警示标志 C 安全提示标志 12用人单位要做好职工的职业健康防治和( A )。A 监护 B 管理 C 保护13在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。A 戴套袖 B 戴手套 C 戴护目镜14国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。A 大型电器设备 B 汽车 C 锅炉压力容器15职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A 公共场所 B 作业环境 C 自然环境16从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A 电离辐射 B 噪声

5、C 振动17火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。A 通风不良 B 温度偏高 C 气压偏高 18电气起火时应(A)后，才可用水扑救。A 确信拉断电源 B 报警 C 确保人身安全19.在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。A 覆盖法 B 窒息法 C 隔离法20习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A不良作业传统 B所谓工作经验 C原有的工作模式21一些班组开展的“三个一”

6、活动即“(B)”，就取得了很好的效果。A 每日一题、每日一问、每日一考B 每日一题、每周一问、每月一考C 每周一题、每周一问、每周一考22人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A 间接 B 直接 C 主要23事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。A 情景模拟训练 B 实际操作训练 C 预案文本训练24班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。A 合格 B 精致 C 适合25为避免人的不安全行为，可尝试采取严

7、格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。A 教育 B 强制 C 自觉26人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。A口对口吹气法 B口对鼻呼吸气法 C口对鼻吹气法27在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。A 人工呼吸 B 输血 C 心脏胸外挤压28职业病是指用人单位的劳动者在（D），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A、职业岗位上 B、生产工作中C、劳动过程中 D、职业活动中29生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训

8、并取得特种作业操作资格证书，可处（B）元以下的罚款。A5000 B20000 C30000 D、5000030“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。A 影响生产障碍 B 不安全因素 C 危险危害因素31 自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A 可能存在危险 B 有危害存在 C 危险程度32安全技术

9、知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。A 自身的实践 B 刻苦学习 C 总结经验33物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。A 经常 B 重要 C 特殊34从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导

10、致违章。A 精神紧张 B 精神放松 C 心理疲劳35某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是 (A)。 A、企业负责人 B、安全技术部门 C、总工程师 D、项目经理36生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的 （B）。 A、标准 B、组织保障 C、准则 D、管理依据37职业病防治法规定 A 依法享有职业卫生保护的权利。 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 38电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（C）km。A10 B15 C2039所有机器的危险部分，应(C)来确保工作安全。A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装合适的安全防护装

11、置40生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。A.当地 B.本单位 C.行业二、判断题 1、安全生产法关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（） 2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控制。 （） 3、国家颁布的安全色标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（） 4、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。 （） 5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（） 6、特

12、种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（） 7、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（） 8、根据安全生产法的规定，作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（） 9、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（） 10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（）. 11、工会发现生产经营

13、单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（） 12、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。（） 13、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。（） 14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（ ）15、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X） 16、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（） 17、生产经营单位为从业人员提供劳

14、动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X） 18、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（） 19、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（）20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）21. 调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（）22、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。（）23、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（）三、抢答

15、题：1、安全生产工作“四到位”是指：答：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。2、劳动法第56条规定：答：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3、“三不伤害”是指：答：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。 4、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、“三违”是指答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。6、安全标志分为哪四类答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类 7、处理事故的“四不放过”原则指的是答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过

16、、防范措施未制定并落实不放过 8、企业的安全教育制度包括：答：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。 9、检修电气设备时必须挂什么标识，以防止误操作发生触电事故。 答：安全警示标志 10、安全生产工作“五同时”原则是指：答：安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时11、逐级落实安全生产责任制是指答：公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。 12、新工入厂的三级安全教育是指答：对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育13、对事故隐患整改的“三定”原则是：答：定时间、定人员、定措施。14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职

17、工在怀孕七个月以上的，不得安排从事？答：夜班生产劳动或延长其工作时间。15、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于答：2.5米16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、答：检举、控告）；有权（拒绝违章指挥和强令冒险）作业。17、正确佩戴安全帽有两个要点：答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下鄂带。 18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？答：消除危及人身安全和健康的不良环境；不安全设备和设施；不安全环境、不安全场所；不安全行为。 19、安全生产必须把好“六关”，这“六关”包括？答：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关20、参加施工的人员应具

18、备什么条件方可上岗操作？答：必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，合格者方可上岗操作。21、安全生产五要素是什么？答：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入 、安全文化22、施工安全管理目标实施主要内容中“三消灭”是指答：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭“惯性事故”23、经常性安全培训教育的形式有？答：安全活动日；事故现场会；安全知识竞赛；安全生产会议。24、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的哪些行为？答：包括人的不安全行为；管理上的缺陷；物的不安全状态25、机器明露的那些部位必须安设防护装置。答：齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮26、安全

19、帽有哪六种基本性能？答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。27、机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。28、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行几小时工作制。答：一般每天要实行4至6小时工作制29、安全生产管理坚持的方针是？答：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。30、根据安全生产法

20、，规定从业人员的基本权利主要有那四项？答：1知情权 2建议权 3批评权、检举权、控告权、拒绝权 4紧急避险权 4、 简答题 1、我国的安全管理体制其主要内容是什么？ 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 2、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？ 答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么样的职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是：（1）建立、健全本单位安全生产责任（2）组织制定

21、本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。 4、从业人员在安全生产方面的权利是什么？答：从业人员在安全生产方面的权利主要包括：（1）从业人员的工伤社会保险的权利；（2）从业人员有了解作业场所存在危险因素的权利；（3）从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故的应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议；（4）从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5

22、）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利；（6）从业人员因生产安全事故而受到损害时，有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。 5、矿山企业必须对哪些危害安全的事故隐患采取预防措施？答：（1）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷（2）瓦斯爆炸、煤尘爆炸（3）冲击地压、瓦斯突出、井喷（4）地面和井下的火灾、水害（5）爆破器材和爆破作业发生的危害（6）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害（7）其他危害 6、生产经营单位对重大危险源应如何管理？答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧

23、急情况下应当采取的应急措施。 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 7、从业人员违反安全生产规章制度规程的应如何处理？答：生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分造成重大事故，构成犯罪的，依照有关规定追究刑事责任。 8、安全生产法规定对报告重大隐患有功人员由哪级部门奖励？ 答：县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。具体奖励办法由国务院负责安全生产监督管理的部门会

24、同国务院财政部门制定。 9、安全生产法规定对生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施有哪些要求？ 答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 10、安全生产法的适用范围是什么？ 答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用安全生产法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。 11、生产经营单位应当在哪些位置设置安全警示标志？ 答：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施

25、、设备上，设置明显的安全警示标志。 12、生产经营单位的安全生产管理人员应怎样管理本单位的安全工作？ 答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 13、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些安全事项？ 答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 14、安全生产法规定的危险物品有哪些种类？ 答：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

26、等能够危及人身安全和财产安全的物品。 15、对于生产经营单位，在劳动保护用品的配备和使用上，都有什么要求？（至少回答5项） 答：（一）应当按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品；（二）应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费；（三）不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品；（四）为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限；（五）应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；（六）应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度；（七）不得采购和使用

27、无安全标志的特种劳动防护用品；（八）从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 16、企业取得安全生产许可证，应当具备那些安全生产条件？（至少说出8项） 答：(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(二)安全投入符合安全生产要求；(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； (四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(六)从业人员经安全生产教育和培训合格；(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；(八)厂房、作业场所和安

28、全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(十)依法进行安全评价； (十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(十三)法律、法规规定的其他条件。 17、国发201023号文在工作要求中提出3个坚持，分别是什么？答：坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管。 18、国发201023号文中规定，企业发生特别重大事故，如何追究事故企业的责任？ 答：企业发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任；触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任。 19、隐