2021年【热门】劳动合同合集5篇

1、【热门】劳动合同合集5篇 【热门】劳动合同合集5篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是为大家的劳动合同5篇，希望能够帮助到大家。 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 现住址： _号码： 根据中华人民 _劳动法和中华人民 _乡村集体所有制企业条例及政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条?合同期限 本合同从年月日起至年月日止，期限年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个

2、月。 第二条?生产（工作）任务 乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务： 在岗位，为工种。 乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标： 第三条?劳动保护和劳动条件 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。 第四条?劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条?工作时间与劳动报酬 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。 合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的

3、数量，支付时间和方式等）按下列约定办理： （） （） 第六条?社会保险福利待遇 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下： （）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。 （）医疗期内的医疗费由甲方负担，乙方负担。病假工资为 （）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。 （）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元。 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： （）医疗期为月（年），期满未治愈的延长月。 （）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工

4、资为全薪。 （）因工负伤致残的，甲方应。 （）因工死亡的，甲方应付给丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天；婚假天，丧假? ?天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按 _女职工劳动保护规定及有关文件执行。 甲方因本合同第七条第款第（）项规定和第款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。 第七条?合同的变更、解除、终止和

5、续订 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的； （）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的； （）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； （）由于不可抗力致使合同无法完全履行的； （）法律、法规规定的其他情况。 下列情况，甲方可以解除劳动合同： （）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； （）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作； （）参照 _国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的； （）甲方破产或歇业的； 下列情况，甲方不得解除劳动合同： （）合同

6、期未满，又不符合本条第款规定的； （）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认； （）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 下列情况，乙方可以解除劳动合同： （）甲方违 _规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的； （）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的； （）甲方不履行劳动合同，或者违 _法律、政策、侵害职工合法权益的； 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第款第（）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。

7、 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。 第八条?双方认为需要约定的事项 甲方应为乙方提供住房问题： 甲方应为乙方解决伙食问题： 因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及情况下，甲方可以解除劳动合同。 在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。 除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作： （）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾； （）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为月

8、； （）合同期内发生不超过个月的短期停工； 其他约定事项： 第九条?违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元；赔偿金元至元。 第十条?劳动争议处理 因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择： 按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（?） 向当地 _起诉。（?） 第十一条?本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。 第十二条?本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权

9、代签无效。 甲方：盖章乙方：签章 法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章 合同签订日期：年月日 鉴证人：签章鉴证机关：盖章 合同签订日期：年月日 甲方（用人单位） 乙方（职工） 名称： 姓名： 法定代表人： _号码： 地址： 现住址： 经济类型： _： _： 根据（中华人民 _劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 （一）合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件） 3、以完成一定的工作为期限：从

10、 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内） 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。） （一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为 （二）乙方的工作任务或职责是 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充

11、协议。 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工

12、资 元/月；试用期满工资 元/月（元/日） 2、其他形式：。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其

13、相关权益。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）安排乙方进行体检。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡

14、的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 （一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定： （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方

15、经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的.，应按规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

16、的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 （三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条

17、件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 （四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 （一）甲方的违约情形及违约责任： （二）乙方的违约情形及违约责任： 双方履行本合同如发生争议，可先协

18、商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向 _提起诉讼。 （一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 （二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、 2、 3、 （三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页） 甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人： （或委托代理人） 20 年 月 日 20

19、年 月 日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期：20 年 月 日 委托方（甲方）： 承接方（乙方）： 工程项目： 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方新房进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条：工程概况 1.工程地址：_ 2.居室规格：房型_层（式）_室_厅_厨_卫，总计施工面积_上海劳动合同范本20xx:平方米。 3.施工内容：详见本合同附件（一）家庭装潢施工内容单和施工图。 4.委托方式：_ 5.工程开工日期：_年_月_日 6.工程竣工日期：_年_月_日工程总天数：_天 第二条：工程价款 工程价款（金额大写）_元，详见本合同附

20、件（二）家庭装潢工程材上海劳动合同范本20xx:料预算表。 1、材料款_元；2、人 工 费_元； 3、设计费_元；4、施工清运费_元； 5、搬卸费_元；6、管 理 费_元； 7、其他费用（注明内容）_元。 第三条：质量要求 1.工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。 2.上海劳动合同范本20xx:工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。 3.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。 4.凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责。 5.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。 第四条：材

21、料供应 1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给上海劳动合同范本20xx:甲方。 2.乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。 3.甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。

22、第五条：付款方式 1.合同一经签订，甲方即应付100工程材料款和施工工费的50；当工期进度过半（ 年 月 日），甲方即第二次付施工工费的40。剩余10尾款待甲方对工程竣工验收后结算。（注：施工工费包括人工费）。 甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。 2.工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。增减项目的价款，当场结清。 3.甲方未按本合同规定期限预付工程价款的，每逾期一天按未付工程价款额的1支付给乙方。 4.甲方在居室装潢中，如向银行按揭，须将按揭的凭证及相关文件（复印件）交给

23、乙方。 第六条：工程工期 1.如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的1作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的1作为误工费支付给乙方 元。 2.由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。 3.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。 4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工内容而延误工期的，均需签证，甲方

24、须承担全部施工费用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承担责任，工期不变。 5.施工中，甲方未经乙方同意，私自通知施工工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期，甲方自负责任。 第七条：工程验收 1.工程质量验收，除隐蔽工程需分段验收外，待工程全部结束后，乙方组织甲方进行竣工验收。双方办理工程结算和移交手续。 2.乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收后，甲方应在三天内前来验收，逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格，如有问题，甲方自负责任。甲方自行搬进入住，视为验收合格。 3.甲方如不能在乙方指定时限内前来验收，应及时通知乙方，另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期，并承担乙方的看管费和相

25、关费用。 第八条：其他事项 1.甲方责任 1）必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或由甲方提供房屋平面图及水、电、气线路图，并向乙方进行现场交底。 2）二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设物等，须采取必要的保护措施，均需与乙方办理手续和承担费用。 3）如确实需要拆、改原建筑物结构或设备、管线，应向所在地房管部门办理手续，并承担有关费用。施工中如需临时使用公用部位，应向邻里打好招呼。 2.乙方责任 1）应主动出示企业营业执照、会员证书或施工资质；经办业务员必需有法人代表的委托证书。 2）指派一名工作人员为乙方

26、工地代表，负责合同履行，并按合同要求组织施工，保质保量地按期完成施工任务。 3）负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。 4）严格履行合同，实行信誉工期，如果因延迟完工，如脱料、窝工或借故诱使甲方垫资，举查后均按违约论处。 5）在装潢施工范围内承担保修责任，保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起，为12个月。 第九条：违约责任 合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第十条：

27、争议解决 本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向 _提起诉讼。 第十一条：合同的变更和终止 1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的10交付违约金，并办理终止合同手续。 2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。 第十二条：合同生效 1.本合同和合同附件向双方盖章，签字后生效。 2.补充

28、合同与本合同具有同等的法律效力。 3.本合同（包括合同附件、补充合同）一式 份，甲乙双方各执份。 甲方（业主）：（签章）乙方： （签章） 住所地址： 企业地址： 邮政编码： 邮政编码： 工作单位： 法人代表： 委托代理人： 委托代理人： 电 话： 电 话： 签约地址： 签约日期： 甲 方（用工方）： （以下简称甲方） 乙 方（学 生）：（以下简称乙方） 根据中华人民 _合同法 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。 一、甲方因实际工作需要，按照中华人民 _合同法的相关规定聘用乙方在 做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并

29、 保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为 小时（上午:；下午: :； 晚上:），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。具体工作由甲方统筹安排。 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资 元+ %的 销售提成，有/ 无销售任务，并于 当月底/ 合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。本合同期限自年 月 日 起至年 月 日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。 四、甲方的责任和义务： 1. 甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。

30、2. 甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。 3. 甲方不提供午餐，由乙方自行解决。 五、乙方的权利和义务： 1. 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。 2. 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。 3. 乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。 4. 如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。 七、本合同

31、如有未尽事宜，可由双方协商处理。 八、本合同经双方签字后生效。 甲 方： （签字） 乙 方： (签字) 地 址： 乙方监护人： （签字） _： _： 签订日期：年月日 签订日期：年月日 根据中华人民 _劳动法等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 性别： _号码： 住所地： 文书送达地址： 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期（培训期、见习期）从_年_月_日起至_年_月_日止。 乙方安排在_部门，从事_工作。 甲方可以根据

32、实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制

33、度和劳动纪律。 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同

34、通知书。 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。 本合同如

35、因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。 1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报

36、劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同订立日期： 年 月 日 甲方：_ 乙方：中小企业法律创业法律服务律师团 第一条 律师团指派律师_担任甲方的法律顾问。服务方式：“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。 第二条 服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。 第三条 工作职责 1为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。（协议期限内） 2通过解答咨

37、询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；（协议期限内） 3对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为；（协议期限内） 4对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。（协议期限内） 5当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；（协议期限内） 6代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。（除律师事务所基本受理费_元外，费用按照律师收费标准减半收费） 7法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼

38、、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。 第四条 为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。 第五条 甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。 第六条 服务期限自_年_月_日至_年_月_日。 第七条 违约条款 甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。 第八条 本合同一式二份，双方各持一份。 甲方：_ _年_月_日 乙方律师：_ _年_月_日 甲方：_ 证券交易所法定代表人：_ 法定地址：_ _：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 法定地址：_ _：_ 第一条 为规范中小企业板块公司证券上市行为，根据公司法、证券法和证券交易所管理办法，签订本协议。 第二条 甲方依据有关规定，对乙方提交的全部上市申请文件进行审查，认为符合上市条件的，接受其证券上市。 本协议所称证券包括股票、可转换公司债券及其他衍生品种。 第三条 乙方及其董事、监事、高级管理人员理解并同意遵守甲方不时修订的任何上市规则，包括但不限于深圳证券交易所股票上市规则、深圳证券交易所可转换公司债券上市规则、深圳证券交易所中小企业板块上市公司特别规定，并交纳任何到期的上市费用。 第四条 乙方同意以下有关涉及终止上市的安排，承诺将其载入公司章程并遵守： （一）乙方股票被终止上市后，将进入代办股份转让系统继续交易。 （二