开展创优争先活动的实施方案

1、开展创优争先活动的实施方案为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、责任意识，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，根据县委组织部、县委宣传部关于县委组织部、县委宣传部官员在全县基层党组织和党员中围绕实施“三大战略”和推进“五个产业”建设深入开展创先争优活动实施方案（集办发201033号）（以下简称“创先争优活动”）精神，结合园区管理委员会实际，现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全

2、会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党员队伍先进性建设为主线，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主题，以先进基层党组织创建和“三定三评一公开”活动为载体，解放思想，与日俱进，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建功立业、争当先锋。二、基本原则一要注重与开展学习实践科学发展观活动整改落实后续工作紧密结合起来，在解决突出问题的实践中创先争优。要紧紧围绕全县招商引资中心工作开展活动，用是否调动了党员干部和全体工作人员的积极性，是否改进服务质量、提高办事效率、圆满完成任务来检验

3、活动成效。二要注重与促进发展方式转变紧密结合起来，在推动科学发展的实践中创先争优。根据2010年工作要点、目标任务和中心工作特点，围绕着力优化经济结构、优化产业结构、推进城镇化进程、提高自主创新能力、推进现代化园区建设、发展园区产业和改善民生等方面，扎实开展创先争先活动。三要与建设学习型党组织紧密结合，在提素质、树形象的实践中创先争优。着眼提高党员干部思想理论素质，深入学习科学发展观、中国特色社会主义理论体系和业务知识，增强党组织的创造力、凝聚了、战斗力。四要注重与化解社会矛盾工作紧密结合起来，在促进和谐稳定的实践中创先争优。要从本职工作和群众需要出发，从改进工作作风、提高服务水平方面做起，立

4、足本职工作，及时化解矛盾，服务人民群众，增强社会稳定，促进社会和谐。五要注重与人民群众紧密结合起来，在富民强县的实践中创新争优。着眼于贯彻落实民生政策，联系和服务群众，多为企业、群众解决实际困难，切实践行服务人民群众的宗旨。六要注重与实施固本强基工程紧密结合起来，在强化基层党组织功能作用的实践中创先争优。以开展“三定三评一公开”活动为载体，巩固并深化学习科学发展观活动成果，进一步强化党组织的功能作用和服务机制。三、主要标准（一）工委要努力做到“五个好”：一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作、求真务实、廉洁

5、自律，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在机关组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，没有发生违法违纪问题，社会治安综合治理工作达标，机关文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。（二）党员要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实

6、践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出显著成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情服务、文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，自觉维护群众正当权益，做服务对象的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守机关和中心管理各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为

7、作斗争。四、具体要求开展创先争优活动，要以“强素质、做表率、创一流”活动为载体，结合开展纪律作风整顿月活动和讲党性、重品行、做表率活动，明确目标要求，强化学习培训，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。要认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。党员干部在转变工作作风、服务群众态度、办事务实高效等方面，做好表率，建设为民、务实、清廉的机关。（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成

8、员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。（二）要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续深化廉政服务的文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。组织党员积极参与党史类文化活动，积极展示园区的良好形象。（三）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，教育和引导党员切实

9、正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶困难村工作，继续做好帮扶村配套建设工作，确保年度帮扶任务圆满完成。（四）根据机关支部实际，切实加强班子自身建设。一是不断提高支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是完善争先创优机制，争创先进基层党支部。四是严格遵守机关管理制度，深入开展纪律作风整顿活动。五、方法步骤（一）组织动员，安排部署（2010年6月1日2010年6月30日）。在组织人员到企业开展专题调研，认真听取企业、群众意见建议的基础上，制定印发活动实

10、施方案，召开全体党员大会进行动员部署，统一思想认识，明确目标任务，组织安排学习。（二）全面争创，扎实推进（2010年7月2011年7月）。全体党员要分别对照“五个好”和“五带头”要求，认真开展创优争先“五项活动”。以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”和“组织创新”五项活动为抓手，深入开展创优争先活动，努力形成创先争优的良好工作氛围。（三）对标定位，晋升档次（2011年7月2012年6月）。要根据党员工作标准和创先争优标准，建立目标管理考核台账，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，使党组织建设水平和党员教育管理水平有较大幅度的提高，确保创先争优各项活动的认真

11、落实。（四）系统总结，完善机制（2012年7月党的十八大召开前）。要结合民主评议党员活动和群众评议活动，对党支部开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步制定整改措施，对开展创先争优活动中好的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。（五）评选表彰先进（2012年7月日前）。根据民主评议结果，凡是因工作成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员，优先申报本年度各类先进评比和表彰，并推荐参加全县 “20102012年创先争优活动”的机关优秀共产党员评选活动。五、组织领导与工作要求（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在园区办领导小组下组织开展。学习领会县委关于开展

12、创先争优活动精神，成立由李卓主任为组长，领导班子成员集体参加的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责组织指导创先争优活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实将思想统一到活动的要求上来，积极自觉参加创先争优活动。（二）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。（三）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和学习其他机关科室创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员教育管理工作