乡村道德银行”建设实施方案.doc

1、乡村道德银行”建设实施方案*县*镇*村“乡村道德银行”建设 实行方案为增进脱贫奔康步伐，进1步提高村民道德素质，培养文明新风，积极创建“4好新村”，特制定本实行方案。1、指点思想 以大力宏扬社会主义核心价值观和传统美德、增进大众养成良好行动习惯、涵育文明乡风为目标，参照银行运行模式，导入银行管理理念，建设和管理好“乡村道德银行”，增进村风民风延续向好、向善、向美。2、建设原则 坚持村组主导、大众主体、广泛参与、活动引领、公然公正、共议共评、共建同享、常态展开、以奖为主、以惩为辅，以精神鼓励为主，以物资嘉奖为辅的原则。3、资金来源 挂联单位帮扶资金、社会捐助资金、农村精神文明建设专项资金、村集体

2、收益。4、 参与对象 *村全部村民。5、 运行方式 实行积分管理制，1季度1共议共评，1季度1公示兑现，1年1汇总表彰。评议组根据评分细节对每户家庭进行量化打分（60分为基础分），并将得分存入乡村道德银行。积分可在季度末到乡村道德银行进行平常生活用品兑换，也能够继续存入道德银行，转入下季度或年终累计兑换。年终对每户全年积分进行汇总，将排位前10户的家庭评为“道德模范之家”，颁发奖牌，并给予1定的物质嘉奖,村社干部只参加积分活动和最美家庭的评选，不参与积分兑换，在同分同名情况下“道德模范之家”优先在未参与积分兑换的农户中评选；对全年4个季度平均分值低于60分并排位靠后5位的家庭予以通报。6、 实

3、行程序 （1）申报：加分项目由村民1季度1申报，以户为单位在每季度最后1月25日前将填报积分评定表，并提交社长。扣分项目由农户自觉申报，大众相互举报，村监督小组及各社社长搜集上报。（2）评议：由评议组牵头，对村民搜集事项进行核实，每个月底，对所有村民的道德表现进行共议共评，量化评定加分、扣分计分。每季度末对比*镇*村“乡村道德银行”积分办法（试行）计算分值，作为该户本季度积分。（3）公示：评议组将每户季度得分、扣分在微信群或公示栏公示3天，接受大众监督。（4）兑换：村民可将超越基础分60分的积分到“乡村道德银行”兑换相应的平常生活用品（积分每1分等值人民币1元）。7、工作要求 （1）精心组织，

4、扎实推动。建立健全组织机构，设组织组、评议组、监督组。分别负责乡村道德银行活动的组织管理、考核评分、进程监督。严格依照程序、标准进行考核量化，严禁弄虚作假，优亲厚友，确保活动的公平、公然、公正。（2）广泛发动，全员参与。通过村民大会、坝坝会、广播、微信群等多种情势强化宣扬，让活动内容、积分条件和操作办法众所周知，激起村民主动参与同享活动成果，通过活动，引导广大村民养成好习惯，构成好风气。（3）培养典型，示范引领。重视培养和发现在活动建设中出现出的先进典型，塑造1批具有代表性、影响力的榜样，通过红榜公示、物质兑换、业绩宣讲等多种情势传递正能量，对存在参与不积极、积分屡屡靠后等问题的家庭予以通报批

5、评、教育引导。附件：1.*镇*村“乡村道德银行”组织机构2.*镇*村“乡村道德银行”物质采购管理制度 3.*镇*村“乡村道德银行”积分申报表附件1 *镇*村“乡村道德银行”组织机构组织组 组长：*村第1书记 履行副组长：*村村委会主任成员：*村村文书 *村纪检小组长 *村妇女主任评议组组长：*村驻村工作队队长 副组长：*村第1书记 *村驻村工作队副队长 *村村主任 成员：*村驻村工作队成员 *村驻村工作队成员 * *村驻村工作队成员 *村驻村工作队成员 * 1社社长 *2社社长 *3社社长 *4社社长 *5社社长 监督组组长：*村纪检小组长 成员：*1社村民代表 * 2社村民代表 *3社村民代表 *4社村民代表 *5社村民代表 附件2 *镇*村“乡村道德银行”物质采购管理制度1.组织组落实专人负责物质采购、验收和发放，监督组负责监督。2.严格采购程序，确保物质质量安全。物质生产日期、保质期、生产商地址、价格有据可查。3.分区、分类寄存物品，物品标签整齐清楚。4.每个月