2021年精选就业协议书范文合集七篇

1、精选就业协议书范文合集七篇 精选就业协议书范文合集七篇 在发展不断提速的社会中，各种频频出现，签订协议书是提高经济效益的手段。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，以下是为大家的7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 甲方： 乙方： 经甲乙双方互相考察之后，乙方自愿在甲方，服从学校的安排，接受学校的培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下： 1、遵守学校学习：不退到、不早退、不旷课。 2、遵守学校放假制度：不提前请假、不晚归。 3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。 4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。 5、端正学习态度：明确学习目标、克服散慢

2、习惯、成绩合格。 6、尊师爱校：尊敬老师、听从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体。 7、遵守学校的各项规章制度：诚实不撒谎、争当品学兼优的好学生。 8、每周六评比总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报。 9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责。 1、按时交纳学费等各项费用，不拖不欠； 2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联系两次； 3、若家长 _改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否则一切后果由家长自行负责。 1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。 2、毕业发国家承认的中专学历证书。 校方签字： 电话： 学生签字： 电话： 甲方： 武汉海天世

3、纪船务有限公司 （以下简称甲方） 乙方： _号： （以下简称乙方） 专业: 针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参加 年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下： 1、培养要求：按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求，须具有初高中、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证，高级海员培养就业协议书。 2、培养专业:（航海技术 轮机工程技术） 学制 年 3、培养地点： 。 4、乙方入学时提交 _、最高学历证

4、明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单（非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单）等资料交公司及学校验证。 5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。 1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定，并出具学员综合评定书。学员综合评定书是对乙方在整个 年培养期间的一个总体评价，将根据乙方学习成绩及在校表现差异，进行综合评定。 2、除学校教学

5、课程外，甲方另安置乙方进行岗前安全知识、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等，协议书高级海员培养就业协议书。 3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。 4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。 5、乙方在校期间，军训、上课等实行，不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。旷课累计超过 30 课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承

6、担，甲方不予退款。 6、乙方在校期间如需继续深造（如升本、考研等），据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。 7、乙方在校期间，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法继续学习的，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行承担。 1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办

7、)。 2、乙方在船期间，甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间，乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。 1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。 就业协议书、报到证与人事代理一问一答 谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你 就业协议书 1.为什么要签就业协议书？ 很多同学都是这样认为的：签就业协议书是为了学校就业率，于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪? 我相信你也是其中一员。 但，你真正知道和了解就业

8、协议书的意义吗？了解之后再做决定吧！ 下面来聊聊， 细心的同学早就发现就业协议书上在甲方（用人单位）处有三栏“接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现 首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。 之所以说是“初步确定”，是因为此时，你尚属在校学生（关于贯彻执行 若干问题 _第12条“在 校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务（详见就业协议书“填写说明”第一条），甚至是一些违约规定

9、。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。 之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷，也没办法根据劳动合同法的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。 然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。 殊不知，这会影响你们自己的切身利益。你的切身利益，除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等，还有就是涉及到的档案和人事代理权益（耐心往下看吧）。 接下来就是我们要讲的其次了?

10、其次：就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。 档案算是具有 _的产物。进入社会之后，很多时候都会用到档案。档案其实并不神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、 党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。 如果是签就业协议书，那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场，发挥它计算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等的作用。如果没有签就业协议书，或签约手续不完整的，学校默认将档案发往你老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。 如果是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由单

11、位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户。这些权益都是由单位提供和保障的。 但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，自己将档案委托在人才市场办理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护自己的人事代理权益。 所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局

12、的一堆废纸。 2.怎么签就业协议书？ 首先，搞清楚那几个章要找谁盖。 签就业协议书，只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系，就知道那几个章要找谁盖了。千万不要出现，签约手续不完整的情况，比如在厦门工作的，和厦门单位签订就业协议书之后，还要拿到一张厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表，才算签约手续完整。快看看，你属于哪一种？ 另外：看单位公章和地，选择人才市场 与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国海峡人才市场盖章， 与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的，要找当地人才市场盖章，如闽侯县人事局；签莆田单位，到莆田人事人 才

13、公共服务中心；签龙岩单位 ，到龙岩人事人才公共服务中心，?以此类推。 其次，注意填写规范。 “单位名称”与单位公章必须要一致。前后两个章都要盖章，章要用公章和人事部门章，不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚，不能模糊或重叠。 信息填写要完整。 3.什么是签约手续完整？ 如果就业协议书只有单位盖章，没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章，或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，没有当地主管部门接收证明的，都视为签约手续不完整。这种情况下，只有单位盖章，对应档案也是直接发回老家人事局。 因此，签约手续完整，就是一份就业协议书有用人单位和具有档案接收权的单位或人才市场盖章。北京、上海、广州

14、、深圳、天津、厦门等地区就业的，除了协议书盖章，还有当地主管部门接收证明。这种情况下，档案由学校发往具有档案接收权的单位或人才市场。 报到证 1.什么是报到证？ 劳动保障事务所(以下简称甲方) 灵活就业人员 (以下简称乙方) 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议: 1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料; 2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态; 4

15、、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 (二)甲方的义务 1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务; (1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询; (2)提供灵活就业技能培训; (3)提供就业信息(劳务信息); (4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。 (一)乙方的权利 1、协议期间，乙方享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间，依照国家政策，乙方享受社会保险

16、补贴。 3、协议期间，乙方享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。 4、协议期间，乙方接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。 5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。 6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 7、乙方根据自身的年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。 A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员; B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护; D、1家政服务、2配

17、送服务、3保健服务 E、1商场服务员、2餐厅服务员; F、社区内外 _ (二)乙方的义务 1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。 2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。 3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。 4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。 5、协议期间，要配合支持甲方的工作。 协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上劳动合同的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。 第一次签定：从 年 月 日至 年 月 日 甲方： 乙方： 负责人签名 负责人签名 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 第二次签定：从 年 月 日至 年 月 日 甲方： 乙

18、方： 负责人签名 负责人签名 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 第三次签定：从 年 月 日至 年 月 日 甲方： 乙方： 负责人签名 负责人签名 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 甲方：高平南城汤王头村张忠山 乙方： 一、工程项目：旧房改造，将原有旧房拆除，按照甲方所提供图纸进行施工。 二、施工地点：汤王头村。 三、工程内容及施工范围，经过双方协商以达成一致，签订以下合同。 31、乙方在拆除完毕后，旧料属于甲方所有，旧房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。 32、甲方只负责材料的采购，乙方负责施工工具，施工中所需要的模板，脚手架。 33、门窗采用五洋塑钢材料，洞口超过15米必须做过梁。 3

19、4、甲方负责提供水暖电材料，乙方负责安装。二层所有的房间地面贴瓷砖，卫生间、厨房墙面贴瓷砖，一楼和三楼的卫生间、厨房贴至15米处。 35、在施工过程中，乙方负责所有外墙面抹平，粉刷内墙面负责抹平，一楼和三楼地面用水泥抹平。东山墙和西边路面、院内用水泥抹平。 36、原地基有空虚的地方，乙方必须在打地梁时挖到实处，以保证房屋的承载力。 37、房屋的所有防水都由乙方负责材料和施工。 38、三层屋顶用小瓦或片瓦，甲方负责任何一层预制板，其余各层都由乙方负责。 39、经双方协商每平米造价320元，阳台按一半计价，地面的所有垃圾由乙方负责清理，拆除后所有建筑材料归乙方。 310、建筑施工中安全第一，一切任

20、何事故由乙方承担，甲方不承担任何责任，乙方必须按甲方图纸施工。甲方负责水电。 四、付款方式：一层上板后，付乙方叁万元；二层上板后，付乙方叁万元；三层屋顶用小瓦或片瓦施工结束后，付乙方肆万元；室内墙面抹灰、水暖电安装完毕后，付乙方两万元；室内瓷砖、门窗安装完毕后，付乙方两万元；施工全部结束后除扣除总价的 5%保质金外，其余的工程款全部付清。 五、从签订合同之日起，乙方必须在三个月内完工，否则扣除2%的违约金。 六、本合同壹式贰份，双方各执壹份。 甲方签字：乙方签字： 年月日年月日 甲方：_ 乙方：_ 一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方

21、协商一致而签订本协议书。 二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止，具体人员 _及安排的实习岗位如附件实习生一览表。 三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照规定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。 五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（Y）为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。 六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。 七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度