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文档简介
1、公司党建工作汇报 公司党建工作汇报 一、党总支基本情况 XXXX 二、党建工作开展情况 (一)强化思想引领抓党建。近年来,我们始终用上级决策统一思想认识、引领实践行动,公司下发了XXX计划后,我们认真学习领会,及时制定落实措施。今年初,总经理在公司两会做了XXX的工作报告,我们认为:总经理的讲话,立意高远、举旗定向,鼓舞人心、令人振奋,深刻分析了公司当前内、外部环境和面临的机遇挑战,提出了开启建设一流能源互联网企业新征程的新时代战略目标;我们及时组织全体员工深入领会讲话精神,以之筹划年度工作,作为依据和遵循,确保年度工作开好头、起好步。 (二)强化理论武装抓党建。今年,是学习贯彻党的十九大精神
2、的深入推进之年,是全面建成小康社会的决胜之年,也是中华人民共和国建国 70 周年。我们采取理论学习、集中宣讲、领导带头、座谈讨论、知识竞赛等方法,及时组织员工深入学习贯彻党的十九大精神,在公司上下开展大学习活动,引导干部职工全面领会八个明确和十四个坚持的丰富内涵,筑牢四个意识。举办主题演讲、征文比赛、知识竞赛等活动,不断把学习宣传贯彻引向深入。 (三)强化责任担当抓党建。注重强化党员干部的大党建意识,构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。班子成员以身作则,对 党建责任公开承诺、张榜公布,接受群众监督;年初先后与支部书记、党小组长签订
3、党建工作责任书明确了支部书记 15 项、党小组长10项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议,让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组织生活,充分发挥指导作用。 (四)强化创新方式抓党建。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新,以 XXX 为引领,研究确立了基础建设年、责任落实年、管理提升年的总体思路,研究细化了 6 个方面、16 项措施;将党建工作与公司二十四节气表相结合,实施每月一主题活动;实施党员量化评价,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核,如在台区线
4、损治理过程中,实行总支委员、支部委员分片包干制,有效推进了台区线损治理工作。创建党员干部微信群平台,开通XXXX,利用信息化手段提升党建效果。 (五)强化融入渗透抓党建。始终秉承抓党务 促业务 强服务理念,持续深化党旗飘扬•党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率活动,认真查找身边安全隐患和违章现象。通过举办转变作风创佳绩、立足本职争一流演讲比赛,以不忘初心跟党走为主题,组织开展了不忘初心忆党峥嵘岁月重整行装为党增辉添彩主题活动;组织员工思想动态调研,掌握现实活思想,开展写一份家书活动,提升了公司凝聚力;以回忆入党初衷 坚定 理想信念为主题,组织了重温入党宣誓、过好政治生日、讲
5、述我的入党故事和两学一做知识竞赛,引导党员坚定理想信念、强化责任担当。 (六)强化表率作用抓党建。深化优质服务我先行活动,引导营销服务人员熟知制度、规范言行,提高服务风险防范意识,不断提升优质服务水平;加强园区 XX 服务中心党员服务队建设,充分发挥党员服务队引领示范作用,设立党员示范岗,开通一站式服务、预约服务等绿色通道,引导广大党员提前了解园区规划,主动对接客户需求,在职教园区、飞地园区、南部园区核心区业扩报装过程中,推行提前介入、边答复边受理、边施工边验收机制;以创建先锋党支部为契机,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和水平;组织参加 XX 评选,积极开展我是党员 向我看齐活动,切实使党员树好标杆、当好样板。 (七)强化群团功能抓党建。以关注青年员工微心理变化为前提,通过建立特情、特困、特优的特需员工档案,了解掌握思想动态和困难状况,及时反映合理诉求,研究提出对策建议。采取走下去、请进来等方式,员工说话的渠道;积极开展我对组织有话说和我对党员有话说活动,通过团支部对党支部提意见、团员对党员提意见,深入查找党组织和党员存在的不足,营造和谐稳定的内部环境,积极鼓励青年员工参加各类技能竞赛、创新创效及 QC 成果发布。组织员工开展包饺子、趣味运动会、拓展训练,定期开展学雷锋&bu
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