湘乡工职幼儿教育专业建设方案

1、湘乡工职主干专业建设方案（一）学前教育（幼师）专业根据关于全面提高中等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）文件的有关精神，以及我市师资建设规划要求，为了加快学前教育专业的建设，促进学科发展和人才培养，现结合本专业的具体情况，制定本专业建设规划。一、本专业人才市场需求和职业岗位发展调研（一）人才市场需求受20世纪80年代至90年代第三次出生人口高峰的影响，在2005年至2020年期间，20岁至29岁生育旺盛期妇女数量将形成一个高峰。同时，由于独生子女陆续进入生育年龄，按照现行生育政策，政策内生育水平将有所提高。上述两个因素共同作用，将导致中国迎来第四次出生人口高峰。面对这新一轮的生育

2、高峰，我市已出现幼儿师资紧缺的情况，幼儿园教师呈供不应求的趋势，随儿童入园需求数的提高，需求量呈逐年递增趋势。许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁，这是我校着力进行学前教育专业建设和缘由之一。（二）职业岗位需求优质人才的培养和造就，离不开优质的教育，而优质的教育，又离不开教师高质量的教育过程。幼儿教育作为基础教育之基础，更是发现和培养优质人才的场所。通过调研，我们发现目前本市幼儿园对于幼儿教师的要求基本如下：1、专业情意方面，教师须树立的教育观念意识（1）生命健康教育为首的意识人的身体素质是发展其他一切素质的前提和基础。幼儿园教育指导纲要（试行）（以下简称纲要）指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命

3、和促进幼儿的健康放在工作的首位。”所以，教师应不断为儿童创造安全、舒适、民主、自由、温暖、和谐的生活学习环境，促进其身体、心理获得充分和谐健康的发展。（2）人本发展意识纲要指出“幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，促进每个幼儿富有个性地发展。”因此，教师是儿童教育和发展的主要责任者，要关心爱护尊重每个幼儿，发扬教学民主，建立民主自由宽松平等的师生关系，“做幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”。（3）终身奠基意识纲要各领域的目标、内容、要求、组织和实施及教育评价等，均一致地将为幼儿提供终身学习和发展的基础和动力放在了核心位置，要求教师重视对儿童一生可持续发展有长

4、远意义的基本素质的培养。（4）生活教育意识纲要强调了幼儿园教育的生活性，“在幼儿生活经验的基础上，帮助幼儿了解自然环境与人类生活的关系”。所以，教师设计的教育内容要“贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题”；教育目标的达成寓于幼儿一日生活各环节之中。（5）创造性意识未来需要开拓型、创造型人才，所以培养幼儿积极创造、主动创造的意识和能力是新世纪教育的根本任务。为此，教师要重视保护幼儿的好奇心、激发求知欲，培养幼儿丰富的想象力，为幼儿创造力的成长奠基。2、专业知识方面，教师须掌握基本的教育专业知识（1）掌握“教什么的知识”教师应该知道教育工作中要“教什么”，也就是关于“教育内容”的知识。 “知

5、识”既是教师专业工作的“载体”，又是教师专业工作的基本内容。为此，教师首先要系统地掌握一定的“学科知识”，如学科基础知识、知识的背景、知识获取的方法、知识的新发展等；其次，教师要掌握“学科知识”是如何体现在课程中的知识，即“课程知识”；第三，随着学科发展的综合化趋势，教师还应该具有“整合的知识”，即除了系统的某一学科知识之外，还应有跨学科知识。（2）掌握“如何教的知识”“如何教”是教师要掌握的教育方法。这需要教师掌握关于教育工作的“原理性知识”，如学前教育学、学前儿童心理学等一般原理；还要具有对“具体教育情境”的认识，也就是教师对“现实社会环境”、“特定的教育对象等的具体判断。教师只有掌握教育

6、的基木原理.对具体教育情境具有正确的判断，才知道“如何教”，更重要的是知道为什么“这样教”。3、专业技能方面，幼儿教师须具备的基本教育能力（1）观察儿童能力了解儿童是实施教育的前提，教师须结合儿童的身心发展规律和年龄特点，全面正确地分析、诊断本班幼儿各方面发展水平和学习特点；通过与儿童的交往、生活、活动等，敏锐地觉察、把握孩子的需要和兴趣，确立孩子的“最近发展区”，有效地实施教育策略和方法。（2）环境创设能力环境是重要的教育资源和儿童发展的条件，儿童是在与环境的相互作用中成长、变化的。为此，教师应创设健康、丰富、有趣、充满关爱、温暖、尊重、支持的幼儿学习生活和发展的环境。这是教师教育实践能力的

7、极其重要的组成部分。（3）教育组织及课程整合能力为实现教育目标，教师应“制定切实可行的工作计划并灵活地执行”，有效地整合各来源的教育内容，组织丰富多彩、生动有趣的一日活动。在确保面向全体和幼儿全面发展教育的基础上，实施个性化的因材施教，满足幼儿的不同需要和兴趣。根据各领域课程特点，灵活运用间接指导和直接指导相结合的方法，灵活地组织引导幼儿进行发现学习和接受学习。（4）教育创新能力纲要指出：“教育活动的组织与实施过程是教师创造性地开展工作的过程”。这给过去习惯于遵从拿来主义的幼儿园和教师以极大的挑战，同时也给了教师发挥创造性的机遇。教师需要解放思想，大胆尝试，探索更加切实有效的幼教课程、教材、办

8、学形式、环境条件和全面发展教育基础上的特色教育，不断丰富扩展早期教育形式、内容和方法，开辟新的教育途径。机智地抓住日常生活中孩子感兴趣或关注的事物作为活教材生成课程，组织随机教育活动，满足其发展的需要。教师“创造性地开展工作”还包括积极参与园本课程建设和教材开发，形成有特色的学校园本课程模式。当今，是否具有课程建设及教材开发能力，将成为衡量幼儿园和教师教育创新能力的一个重要指标。（5）教育科研能力幼儿教师作为一线教师，要学会运用先进的教育理论，针对教育教学适宜性、正当性、效益性进行批判性反思；运用教育科研的基本方法，对教育教学过程中的难题、困惑，运用教育理论进行理性思考，探索问题、现象产生的成

9、因、条件及解决途径、措施等。最终将反思中的行为认识及相关理论建构、整合进自己的教育理念，形成教育能力，逐渐地成长为技能型、发展型教师。（6）教育评价能力教育评价包括教育工作评价和幼儿发展评估两个方面。幼儿教师作为评价人员之一，要会“运用专业知识审视教育实践，发现、分析、研究、解决问题”；会“综合采用观察、谈话、作品分析等”方法，“自然地伴随着整个教育过程进行”对幼儿发展的评价。（7）现代教育技术运用能力多媒体技术可以帮助教师有效地扩展教育空间，缩短时空距离，增大教育信息量，使教学活动更生动、直观、形象，吸引幼儿，提高教学效率。所以，作为一名现代教师，必须熟练掌握运用计算机技术为教育教学服务，扩

10、展自己的教育能力。（8）家园交流、协调能力当代教师须本着尊重、平等、合作的原则，采取各种方式与家长、社区交流互动，获得家长、社区理解、认可、支持和有效帮助；通过多种形式、途径向社区、家庭提供早期教育服务，实现社区教育资源和幼儿园教育资源的共创共享。构建优质幼儿教育的强大合力体系，提高教育成效。二、专业现状1、专业设置情况2006年4月，我校由湖南省人民政府大中专毕业生就业指导中心牵头，经湘乡市人民政府、湘乡市教育局批准，与邵阳师范联合办学，成立了湘乡市师范幼师培训基地。学前教育专业主要面向应、往届毕业生招生，为全日制中专学历教育，学制三年目前在校学生420人；我校同时还招收应、往届高中毕业生，

11、学制一年。2、专业定位由于近几年来出生率的逐步回升，学前教育急需一批有专业知识背景的幼儿教师。因此，本专业旨在培养具有科学的儿童观、教育观及现代教育理念，系统掌握学前教育的知识和各类相应技能，具有良好的实践反思能力、终身学习能力和创新能力的学前教育师资及各类儿童教育工作者。本专业毕业生所面临的职业岗位主要包括各级各类幼儿园教师、早教中心教师等。3、教学团队目前，本专业通过培养与引进，初步建立了一支结构合理、素质优良的师资队伍。此外我们还大量聘请了该领域的行业专家和教师作为我们的外聘教师，参与本专业的教学、课程和实训基地的建设等工作。我校的主要举措为：1.重视教师队伍的稳定，实施中青年骨干教师培

12、养工程，鼓励、支持教师继续深造； 2.加大具有学前教育相关学科背景师资的引进力度；加大具有幼儿教育实践经验的师资引进力度；加大聘请富有实践经验的实际工作者担任兼职教师的力度，努力建立一支校内外双向交流、理论与实践、知识与技能相互补充的高质量的教师队伍。3.促进现有师资的顺利转型。以每年不少于1人次的速度安排现有师资从事幼儿教育业务实践或学术进修，制订教师中长期规划，参加全国、省、市各级教师培训（轮训），争取用3-5年时间建成一支全员专业型的教学队伍。4. 注重专业带头人、学术骨干和青年教师的培养培训工作，加强师德建设，提高职业素质。5.重视“双师型”教师队伍建设 三、指导思想学前教育专业属于中

13、职师范教育的一个特殊专业，具有职业教育和师范教育的双重特性。本专业以“追求职业性和师范性的平衡”为专业建设思路和特色，既体现高职高专教育“以服务为宗旨，以就业为导向”的特色，凸显高职教育重视学生职业技能培养的优势，又遵循师范教育要求。既区别于传统的师范院校学前教育专业重理论、轻实践的思路, 又要不同于职高幼师专业重技能、轻理论的模式，将专业理论素质与实践技能的培养有机地结合。四、建设措施1、以二期课改为引领，推进专业改革为了进一步加强教学团队的建设，完善课程体系的构建，本专业力图通过加强教研，不断改进教学方法和教学手段，优化教学内容，建立更合理的理论和时间教学体系，以提升教学质量。在确定专业培

14、养目标的基础上，本专业将对专业培养方案和教学计划进行进一步的修订，以健全课程体系，优化课程内容，强化教学管理，规范教学过程。同时，为了使本专业的教学方法和手段能与时俱进，邀请部分学前教育专家，为本专业教师和学生开展一系列关于二期课改的专题讲座，以更好地指导教师和学生了解幼儿园的课程特色。在帮助学生适应课改要求的同时，也为教师的教学改革提供了方向和思路。2、教学团队建设高素质的师资队伍，是专业长足发展的必要保证。虽然目前本专业已初步形成了理论教研组和艺术教研组两大教学团队，形成优良的教风、学术氛围和团结协作精神。但教师队伍中具有教学经验同时对幼儿园教学工作较为熟悉的教师还比较缺乏。因此，为了进一

15、步完善本专业教学团队结构，提高团队的整体素质，建成一支学历结构、年龄结构合理，职称结构适当，知识与能力结构相当，“专兼结合、数量够用、层次较高”的教学团队，未来三年我们计划引进音乐、舞蹈教师各一名，以加强对学生艺术方面的教学效果。为了提高专业教师中具有教学经历的教师比例，在今后的三年中，我们还要聘请3-5位幼儿园骨干教师作为本专业兼职教师，承担部分的教学工作和论文指导工作。同时，借助专业指导委员会成员的社会力量，邀请幼儿园二期课改核心人物来系讲座，对本专业的教师们进行系列培训；与此同时，还将组织教师进行教研交流，通过集体备课、教学反思、读书会、小书虫博客等方式，交流思想，共同成长。3、课程建设

16、构建科学合理的课程结构体系是提高办学质量, 办出专业特色的基点。未来三年，我们将逐步推进基于工作任务的课程改革，并根据专业培养目标进一步完善课程体系的构建：一要体现针对性，即针对本专业发展的需要；二要体现实用性，缩短学生入职后的适应实践，尽可能做到零距离就业；三要体现操作性，即课程内容能够包含幼儿园保教工作的全部内容；四要体现发展性，课程要有利于提高学生的文化底蕴，使学生有更好的学习后劲，发展后劲。适当缩减基础课程比例，并根据专业方面的需求调整教学内容，例如，目前开设的中外幼儿教育史，主要介绍古今中外的幼儿教育实践、制度、习俗和思想，由于课程内容不切合高职学前教育实际需要，因此本课程急待改革。

17、我们计划在对教材分析以及对教学过程反思的基础上，精选出与当前幼教实践密切相关的章节作为主要的教学内容，目的在于通过这一课程的学习使学生懂得学前教育思想的演变，懂得幼教改革的背景理论，提高理性思维水平。根据培养目标调整课程大纲和教学目标，确定教学内容。在明确专业课程的职业技能基础上，重视学生所学专业知识会运用于工作实践，使专业课程很好体现职业化的特点。例如，我们的六法教学仍以分科形式组织教学内容，导致学生毕业以后无法将二期课改的理念体现于实践教学的过程中，无法根据幼儿园的主题活动设计和实施教学活动，因此我们计划在六法的基础上设计一门能够反映二期课改精神，能够帮助学生解析幼儿园主题活动内容，指导学

18、生设计和实施幼儿园整合活动的课程。此外，我们的钢琴教学一直都强调技能训练，而忽视钢琴弹唱及歌曲即兴编配的技巧和能力的培养，造成学生所学知识与将来的工作实际相脱节的弊端。我们计划将钢琴教学与幼儿园教师工作实际需要紧密结合，强化钢琴自弹自唱、即兴编配等综合技能，并希望将该课程发展为本专业的品牌和精品课程。4、教材建设教材是课程得以有效实施的保障，为了更好地体现本专业职业性和师范性的双重特点，根据教学计划和教学大纲的要求，严格把关，选用适合中职学生学习的专业教材。对于没有现成教材的课程，我们将鼓励教师通过教科研，选择适合的辅助材料，并通过印发讲义来弥补教材的不足；此外，还将鼓励教师积极申请科研项目，编写能够体现中职特色的、符合学生认知特点、结合相关课程教学建设体现“工学结合”特点的应用性教材5、实践教学条件建设重视实践教学、提升学生的实践技能是高职教育