在工商系统事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话

1、 在工商系统事业单位试用期人员岗前培训班开学时的讲话 同志们：我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热烈欢迎。下面，我讲几点意见。一、充分认识加强上岗培训的重要意义。建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五改五化”，

2、全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素质。岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一个时期，市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的

3、实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工作发展的需要。二、加强学习，不断提高业务水平国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。2004年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事业和个人自身发展的第一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。当前，不仅创建“学习型”工商要

4、求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工优惠政策的进一步落实，行政许可法的进一步实施，整体执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。三、珍惜机会，切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧

5、。现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，增强执岗能力。三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。最后，祝同志们培训期间学有

6、所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！ 在柳河农场有这样一位女性，她以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，勤勤恳恳，舍小家顾大家，积极忘我地工作，履行着自己的职责，为农场的发展默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。她就是柳河农场纪委副书记、工会副主席王同志。柳河农场场型小，人员编制少，王同志承担着纪委、工会、计划生育工作。对上要完成好三个对口部门的工作部署，对下要维护好全场职工的合法利益，她所承担的工作任务在其他农场可以说是最少5个人的工作量，但她从未以人少为借口而应付工作，她所负责的工会、纪委和计划生育工作都达到了标准化。工作中靠一专多能 “一创、四心”，即创新

7、；关心、热心、细心和粗心，连续多年荣获绥化分局女职工活动“先进集体”，她本人先后多次荣获总局三八红旗手 、分局“先进女工工作者”、农场 “党风廉政建设先进个人”、 “优秀共产党员”等殊荣。作为一名纪委副书记，她认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。她以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。在廉政准则的宣传教育活动中，为力求高度、广度和深度，她制定了“六个一”学习方案，迅速抓好学习宣传。即：召开一次领导干部会议。在全场贯彻实施廉政准则会上，农场党委书记对贯彻工作作了总体安排部署；举办一个专题辅导讲座。通过党委中心组

8、理论学习会、机关干部、基层管理人员培训等形式开展廉政准则专题讲座；发放一批学习资料。打印发放廉政准则宣传单，发放给机关副科级以上领导干部；写出一篇心得体会。要求副科级以上党员干部每人写出一篇学习廉政准则心得体会文章；举办一期书法比赛。为加强纠风护民的力度，认真解决损害群众利益的突出问题，王同志同有关部门加强了监督检查力度，着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。每年春季，她都坚持协同柳河工商所、技术监督局、宣传部、广电局在“3.15”期间开展 “红盾护农”行动，对农场的生资店进行检查。在检查中对他们购进的化肥、种子进行了留样存查，建立健全了各种规章制度，其中重点完善了“一帐一卡”制度，

9、即购销台帐和信誉卡并签定了责任书。“红盾护农”行动维护了良好的农资市场秩序。中央财政下拨的农业直补、综合补贴资金是农户最关心的问题，她对此进行全程监督，她到作业区查看各项补贴明细是否都进行了公示；到财务查看补贴款是否全额按时发放；到农户家中查看卡、折是否进帐。在工作中她不断创新，以前农场职代会的民主表决方式都采用举手的形式通过各种议案和测评结果。王同志觉得举手表决的方式不利于充分发扬民主，限制职工代表表达自己的不同意见。于是她便开始探索新的表决方式，尝试无记名划票表决，这种表决方式能使与会职工代表毫无顾虑地表达自己的意见。新的表决方式受到广大职工群众的欢迎，更得到了各级工会的认可与肯定，并全面

10、推广。她撰写的“改革决议表决方式 维护职工代表民主权利”论文在中国农垦“场务公开十周年”征文中获得一等奖。“官多一份廉，民增一份福”、“天天洗脸净在其外，日日反省明在内心”、“勤政从一言一行做起，廉政从一分一厘拒之”柳河农场机关工作qq群上经常闪现这一类的短语信息，这是王同志为进一步深化机关作风建设，加大党风廉政宣传教育而建的农场党员干部工作宣传教育“qq”群。在qq工作群中，大家相互传廉政警句格言、相互探讨观看贪欲之害之腐败分子的违法行径等丰富内容。广大党员干部在工作交流之余能及时学习廉政知识，起到提醒、预防的教育作用。这种足不出户的交流形式，吸引了更多的人来加入，不仅拉近了干群距离，而且共

11、同受到了“廉政”的熏陶。有力地推动了党风廉政建设进程。王同志对工作一丝不苟，可对家庭却很粗心。多年来，女儿和家庭的生活一直是丈夫照料，女儿的学习情况如何，什么时候考试她都浑然不知，说起来人们可能不信，女儿高中三年，她连孩子具体在几班都不清楚。有一次她出差去哈市，丈夫让她顺便给女儿买些中药，她去了药店，医生想了解女儿的祥细情况，可是她却是一问三不知，医生问了一句“你是孩子的亲妈吗？”女儿患上了出血性紫癜在哈市住院，按照常理作为母亲应当照顾病中的女儿，这是做母亲不可推卸的责任，可她却因为工作忙没能陪在女儿身边。只有丈夫在医院护理，女儿初诊为败血病，最严重时一周高烧39-40度不退，每天都枕着冰块，

12、丈夫几天几夜没合眼守着女儿。为了让王同志能安心工作，丈夫又瞒下病情，而独自默默地承担着巨大的痛苦直至痊愈。74岁高龄的老父亲因车祸住进了红兴隆分局医院。老父亲住院几天后她才抽空连夜坐火车赶到父亲身边却只呆了10个小时就流着泪又坐夜车返回了单位。回想起看父亲时在走廊听到一位与父亲同病室的人和妈妈的对话:“大姐，还是姑娘好，这些天她一直在这忙里忙外，一点不嬚脏，看你这儿媳来这就插不上手。”妈妈笑了:“这是我姑娘工作忙才来，是儿媳一直在这照顾。”每每想着这话，她都会流泪，心里就充满对年迈双亲的千般愧疚。年秋天，正当她在省里代表垦区100多个农场接受省总工会对女工工作考核验收之时，远在红兴隆的103岁

13、的祖母溘然长逝。王同志又一次做出了“不孝”的选择她没能为祖母送终。而那次考核验收得到了省总工会的高度认可和好评，可是没能见到祖母最后一面，给她心中留下了永久的遗憾。她经常拿出自己亲手为奶奶绣制却没来得急送出的“百寿图”默默流泪，都说亲人离去后会化成天上的星星，她就经常在静静的夜里望着闪烁的星空祈祷，希望她深爱的奶奶在另一个世界过得快乐“多年来，了解王同志的人知道，她只是对自家的人和事很粗心，在工作中，她努力做到创先争优，做党的忠诚卫士和群众的贴心人。本场居民安树金从外带回 个对象，年龄等都符合结婚登记的条件，就是迟迟没去登记，王同志通过深入了解才知道是因为缺钱，负责计划生育工作的她深知非法同居

14、的后果，她二话没说就给安树金拿了500元钱，让他们立刻去绥化办理婚姻登记。农场已故职工的女儿马越岭考大上大学，孤儿寡母生活困难，6000多元的大学学费让马家发了愁。王同志一直关注着品学兼优的马越岭，早就为孩子做好了准备，她从农场的助学金给拨了2000元，到绥化垦区工会争取来2000元，又联系总局精神文明办公室，解决了马越岭上学的全部困难。种地户王德秀因缺少资金水田插不上秧急得团团转，后来王德秀到农场来寻求帮助，正好碰上了热心肠的王同志，了解情况后她二话没说就把自家的两万元现金借给了王德秀，解决了王德秀困难。王同志就是这样个人，在工作中生活上谁有困难她都会尽力去帮忙。王同志是一个不计较个人得失而

15、顾全大局的人。婆婆因为早年公伤的事，多年来对单位的处理不满意。王同志结婚后，就经常劝婆婆说这都是20多年前遗留问题，领导换了一茬又一茬，现在单位已经把每月的药费全额报销了，工资低就低点吧。可婆婆只要生气时，就要去农场找领导理论理论。为了不影响领导的工作，王同志就在每个月发工资时，重给婆婆做个假工资条，并把自己的工资拿出些一起交给婆婆，告诉她农场给她涨工资了，此事一直瞒到10年后婆婆去逝。多年来王同志在维护女职工权益方面做出了努力，她代表女工积极与企业进行多次平等协商使卫生费发放标准由每人每月5元涨到20元。对农场在职女职工休产假上她也没少费心思，特别是学校教师和医院女工这样的岗位，专业性强，调

16、整起来非常困难。每到有女职工休产假时，她都积极多方协调，维护和保障女工的合法权益。她也一直关注女职工的身心健康，帮助女工参加女工安康保险，每年都积极与农场协调资金，为女工进行健康普查，做到有病早发现、早治疗，她就这样年复一年把关爱和体贴给了他人，却很少想到自己。繁重的工作及超负荷的工作，使王同志身体有些吃不消，年9月份，感觉身体不太舒服，渐渐虚弱，连上三楼办公室都要歇上两三次。在大家的一再催促下今年四月份才去医院检查，被诊断为：子宫内膜肌瘤导致严重的失血性贫血，必须抓紧手术，她说我负责这么多部门的具体工作，实在是脱离不开，有空时再做吧。到了九月份，病情更加严重了，天天流血，一楼都上不去了，她这

17、才趁着”十.一“放假去哈市医院治疗。面对医生”子宫都保不住了，为什么才来就诊“的责问，她沉默不语，严重贫血，输了1600毫升的血才使手术顺利进行。子宫全切是个大手术，医生告诉必须休息三个月，但她只休了二十天，就让同事把微机搬到家坚持她热爱的工作了。王同志参加工作二十六载为所热爱的工作付出太多的爱与真情，却忽视许多亲情。2018年8月她被评为绥化分局”感动荧屏“人物，她怀着公仆之心服务群众，默默奉献，从不曾停下脚步，如今她仍在路上。  在市委和上级法院的领导和指导下，在市人大的监督和政府的支持下，本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的主题，按照“公正司法，一

18、心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，通过大力加强队伍建设，积极推进审判方式改革，认真落实司法为民措施，以促进社会和谐、维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点，以弘扬社会主义的荣辱观和维护社会稳定为己任，较好地完成了各类民事案件的审判任务，充分发挥了民事审判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。1、牢固树立大局意识，自觉接受人大监督，始终坚持做到民商事案件审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审判工作，接受评议，听取意见、认真整改。重视审理涉农案件，制裁各种侵害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件，注重保护妇女、儿童、老

19、年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件，高度重视，公正处理，及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系，从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助，使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。2、不断加大调解结案力度，最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调则调、当判则判、调判结合”的原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，做到了“案结事了”。3、加大培训力度，提高法官的司法能力和水平。以岗位培训、能力培训为重点，不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的

20、能力、法律适用能力、调解能力、裁判文书制作能力。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进行严格的考试等，通过相互交流和学习，统一了司法理念。4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进行检查指导，认真分析在认定事实、适用法律等方面存在的问题，并通过对上级法院维持的判决进行研究，从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传，推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展，同时也增强了办案的社会效果，提升了民事审判法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研，对民事审判工作起到了指导和借

21、鉴作用，也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了依据。6、加强民事审判法官廉政制度建设，确保司法公正，提高民事审判法官自我约束能力，随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守，公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。通过近四年来的民事审判工作，我们的经验和体会是：坚持党的领导、人大的监督，自觉服务于大局，是确保民事审判工作取得成效的根本保证；自觉接受上级法院的指导和监督，是确保公正司法的前提；端正执法指导思想，树立社会主义法治理念，提高司法水平，是深化民事审判工作、确保公正司法的基础；深化改革、建立机制、规范管理、是确保民事审判工作公正高效的不竭动力；忠于法律、敬业奉献，造就一支政治坚定、业务

22、精通、作风优良、司法公正的法官队伍，是做好民事审判工作的保障；政府及社会各界，特别是人大代表、政协委员对民事审判工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁，是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭源泉。在今后的工作中，我们要更加重视运用这些行之有效的宝贵经验，使我院的民事审判工作不断实现新的发展。 （一）民事审判方面。一是民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准，认定事实不清，法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作，存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改进。一些

23、裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。（二）民事涉诉信访方面。民事案件的基数大，法律关系复杂，涉及当事人的切身利益，再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原则，谁主张谁举证，一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强，把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果，视为司法不公，从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高，裁判文书说理性不强，辨法析理工作不细，也未能使当事人息诉服判。（三）民事审判队伍方面。我院从事民事审判的法官有人，平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有，岁以下的法官

24、只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约，民事审判法官青黄不接，年龄结构很不合理。二是在审判人员的调整方面，由于历史的原因，使部分法官的素质、能力、知识水平等有限，已不能适应现在审判工作的需要，高素质法官相对较少，使在人员调配方面显得捉襟见肘，极大地制约了民事审判工作的发展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害，甚至人身安全也经常受到威胁，对此确无能为力。    五是法官的工作压力大、风险大，导致部分法官不愿意从事审判工作，特别是不愿意从事民事审判工作。（四）物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限，无法满足审判工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还，而且返还经常不及时，法院只能寅吃卯粮，东挪西借，经常被人上门讨债，影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑，大部分法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约，影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。    （一）进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育活动，通过对民事案件的审判，树立